做好企業黨員教育管理工作的幾點思考

母亞軍

黨員教育管理是黨的建設的基礎性、經常性工作。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨員教育管理工作，推動形成全黨從嚴從實抓黨員教育管理的良好態勢。新形勢下，筆者認為，做好黨員教育管理工作，要以增強黨性、提高素質為重點，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新方法，使黨員教育管理工作既體現時代性、又體現先進性的。

要注重質量建黨，抓源頭，做實黨員發展。黨員是構成黨組織肌體的細胞。要使黨組織保持蓬勃的生機活力，必須把好黨員發展的質量關，從源頭上純潔黨員隊伍。一是要加強發展黨員計劃制定。堅持發展黨員與企業發展相融合，科學制定發展黨員的計劃，做到不隨意發展、不降低標準，使黨員隊伍保持適當規模。二是必須把政治標準放在首位。堅持“控制總量、優化結構、保證質量、發揮作用”的發展黨員工作總要求，始終把政治標準放在首位，從源頭上確保黨員政治合格。三是要認真落實發展黨員的相關制度。對確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等重點環節，實行全程程序記實、責任記實和監督記實，切實提升新發展黨員質量。

要筑牢思想之基，抓根本，做實理論教育。理論學習是增強思想厚度的重要路徑，是提升思想認識能力的不竭源泉，是當前黨員干部強化思想建設的重要途徑。一是要把學習黨章黨規黨紀作為黨員的入門課、必修課、終身課，不斷提升共產黨員對黨的性質宗旨、組織原則、理論綱領和奮斗目標的感性認識與理性思考，進一步堅定黨員理想信念，增強黨性觀念。二是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神，把理論學習融入黨員教育培訓的全過程。三是要注意日常教育管理。各級黨組織要嚴格執行“三會一課”、主題黨日、黨員目標管理等制度，充分利用黨建活動室、網絡平臺、培訓機構等陣地，采取上黨課、座談、研討等形式，把抽象的理論學習轉化為“操作指南”，將理論教育做實做深做透。

要加強教育督導，抓關鍵，做實方向引領。企業黨組織是黨員學習教育實踐的最前沿，也是加強教育督導、確保黨員教育管理有方向有實效的關鍵環節。企業黨組織一要定期檢驗政治學習成果。黨員日常學習成效如何，企業黨組織要做到常跟蹤、常督促；對于黨員個人學習情況及“學習強國”“鐵人先鋒”等線上平臺使用情況，要及時了解、及時驗收；對于自學效果較差的黨員，要做好提醒、督促和指導工作，對于自學學習效果較好的黨員，要給予肯定并進行表揚。二要堅持用制度規范黨員教育培訓工作。嚴格執行黨員教育培訓學時制度，推行培訓考勤、學時登記，保證每名黨員每年集中學習培訓時間均不少于32學時，黨組織書記每年集中學習培訓時間均不少于56學時。三要集中進行熱點難點問題研討?；鶎狱h組織要及時收集、整理黨員學習過程中遇到的熱點、難點問題，及時組織黨員開展座談交流，支部書記要落實黨建主體責任，帶頭分析問題根源、帶頭發言討論、帶頭解疑釋惑，積極營造良好的學習研討氛圍，不斷引導廣大黨員爭當理論武裝模范、攻堅克難先鋒。

要探索有力途徑，抓實效，做實實踐融合。黨員教育是理論學習與實踐鍛煉相統一的過程。做好新時代黨員教育培訓工作，要因時而進、因勢而新。一是運用新媒體，讓黨員教育“燃”起來。在教育培訓工作中，通過線上學習、測試、計分等形式，讓學習的形式更有趣，更能引起廣大黨員的共鳴。二是開展特色活動，讓黨員教育“活”起來。緊密圍繞黨建工作實際，把黨員教育工作與深化企業黨建、推進企業中心工作有機銜接、深度融合，用一系列活動感召人、影響人，從而達到凝聚隊伍的目的。三是結合實際選載體，讓黨員教育工作“動”起來。不斷創新黨支部活動方式，擴大黨員參與面，通過設立黨員工作責任區、“黨員示范崗”、黨員攻堅克難任務表、黨員承諾墻，引導和動員黨員亮身份、盡義務、作奉獻、樹形象；通過拓展黨員聯系和服務群眾的平臺，以多種方式激勵黨員創先爭優、發揮先鋒模范作用，展示黨員的先進性、主動性，讓黨員這面旗幟更加鮮亮。