徐易陽
《孫子兵法》中有“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城,不戰而屈人之兵,善之善者也?!?,當今市場經濟的競爭激烈尤甚戰場上的兵戎相見,雖然市場競爭是一種良性、有序和健康的競爭,但是這種競爭是持續的,也是全面的。企業要想在市場競爭中站穩腳步,就要不斷不斷擴大營業額,持續提高經營效益,而這一切歸結在一起就是要提升企業持續競爭力和企業的領導力。打造企業的領導力需要守初心,擔使命,以人為本,不斷創新。潤浦(北京)能源科技股份有限公司創始人劉宏在企業經營和管理中非常注重領導力,她不但無時無刻的提升自己的領導力,而且提升了整個管理團隊和經營團隊的領導力,使得企業中的每個中層管理者和經營者通過領導力的提升完成了角色的轉變和定位,實現了人生的價值,也向社會貢獻了企業的價值。當下的整體營商環境中,數字經濟勢頭強勁,帶動數字新勢力企業崛起,數字新業態、新模式不斷涌現。數字產業作為數字經濟發展的核心驅動和競爭力根本,正成為各地謀劃‘十四五’產業發展的共同選擇,集成電路、基礎軟件、人工智能等數字產業支持政策逐步完善,資金投入持續加大。由希鷗網聯合聚通達、華商品牌網主辦的“數字新勢力”第九屆創新創業領袖峰會暨2021年度數字經濟新勢力盛典在北京廣播大廈舉辦而劉宏本人也在第九屆中國創新創業領袖峰會暨2021年度的數字經濟新勢力的盛典上榮獲了2021年度CEO人物。
劉宏女士領導了兩個企業,中潤浦(北京)能源科技股份有限公司和北京中裝華宸科貿有限公司。中潤浦(北京)能源科技股份有限公司專業從事技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、合同能源管理、銷售機電設備、儀器儀表、LED顯示屏、LED照明燈系列產品,家用電器、電子產品、機械設備、項目投資,投資管理、供熱服務、維修機械設備、電子產品,是一家致力于傳統供熱行業為基礎,打造社區綜合服務平臺的服務型公司。北京中裝華宸科貿有限公司主要負責技術開發、技術轉讓、技術咨詢、銷售建筑材料、五金工具、化工產品、機電設備、儀器儀表、家具、日用品、五金交電、勞務分包、家居設計、專業承包等。領導力在領導系統中是一個根本性、戰略性和全局性的范疇,是領導者憑借其個人素質、個人魅力和個人能力在一定條件下對自己領導的團隊和組織產生強大的凝聚力和感召力,也是一個團隊和組織保持可持續發展的重要驅動力。當前很多企業能夠保持長盛不衰就是因為有他們的管理團隊注入了領導力,這種領導力實際上是一種靈魂和制度,不因領導者的缺失而缺失,不因領導者的改變而改變。從中國農村的驕傲華西村到中國企業的翹楚華為都是這樣的。當今高速發展的互聯網時代,領導力已經成為綜合領導能力不可缺少的構成因素之一,是企業最不可獲取的動力。
設定了明確的團隊愿景。新時代的環境下,管理能力和經營能力的突出表現在于善于營造積極的氛圍和環境,讓工作變得有趣有味,將工作流程游戲化和個性化,中潤浦(北京)能源科技股份有限公司劉宏女生和她的團隊設定宏大的企業愿景,而且非常清晰而具體,也足夠宏大,他們的愿景沒能局限于企業這個小領域,而要定位與整個行業和市場。與整個中國經濟和技術創新結合在一起。使得身處在這個企業的每個人都感到自己的工作與這個目標相關聯。在這樣的愿景感召下,每個人都愿意參與進去,將這份工作當成自己的事業一直做下去。例如中潤浦(北京)能源科技股份有限公司2020年的營業收入為1800多萬,利潤為1000多萬。并且加入了北京市供熱協會會員、中關村現在能源環境服務產業聯盟核心會員。北京中裝華宸科貿有限公司在2020年年底凈利潤高達2000多萬,這都跟設定的愿景有直接的關聯。劉宏女士在集團任董事長和總經理以來,帶領全體員工在行業內取得了長足發展,尤其近兩年經濟利潤遞增、業內聲譽高漲。這也再一次證實在劉宏女士的帶領下,公司在疫情后率先復蘇、并在建筑施工板塊做出了好成績。
制定清晰的管理規則和建立及時的反饋系統。劉宏女士積極帶領集團技術團隊進行工藝創新和技術研發,在這個過程中他們共同制定了管理的規則和反饋的系統,在她的團隊中沒有有人熱衷于在她的面前表現自己,而是自覺遵守公司的各項制度,在自己的崗位上默默奉獻。團隊中的反饋系統實際上所有人都有歸屬感,這種反饋系統不是對自己的反饋,而是企業的反饋,管理者需要了解人性,每個人內心的那個原始人都需要來自群體認可。管理者要代表企業對團隊成員工作的及時反饋,即是對員工以往工作的巨大肯定,也要對企業員工存在的問題予以指明,為他們將來的工作指明方向。劉宏女生帶領她的團隊解決了暖通工程中電設備節能柜、水管的損傷問題;延長了插座與開關的使用壽命;避免了水資源浪費;減輕了管道的噪聲污染;實現了氣候箱的環保節能等。通過劉宏女士帶領集團的技術人員進行設備和技術創新,取得了一種恒壓水力控制閥、一種建筑電氣部件的質量保護裝置、一種節能型熱水供應裝置、一種能夠消聲隔音的建筑內部暖通管道、一種用于節能的氣候箱、一種暖通設備的暖通閥等多項專利。研發成果被多個同行業公司/合作公司采用,成為行業內的技術創新楷模。
中潤浦(北京)能源科技股份有限公司創始人劉宏對所取得成就并不是歸結于自己的領導和才能,而是將這些成就歸功于自己的團隊和全體員工,并認為團隊的領導力是保持企業穩步發展的最主要的因素之一。劉宏也對領導力有自己的認識,而且通過各種方式和途徑打造了屬于自己企業的領導力,使得企業在新的歷史條件下獲得長足的發展,使得自己的團隊保持了昂揚的斗志和不變的初心。