艾斯納科技：在園區，用愛相伴、創意未來

王嬌蓉

2003年，宋丞蕓從家鄉湖南來到蘇州工業園區就業并在此開始了自己的創業之路。2019年，在智能制造領域小有成就的她，又決定進軍玩具行業，創辦了艾斯納玩具科技（蘇州）有限公司。

如今，園區正以建設“世界一流高科技園區、一流自貿試驗區，打造面向未來的蘇州城市新中心”為目標，積極謀劃未來發展，打造更加美麗宜居、令人向往的理想之城。

宋丞蕓表示，艾斯納堅持用潮流創意產品打造：趣味美好個性玩伴。相信，隨著公司的發展，艾斯納能夠在專業文化服務、時尚消費、文化交流等方面，助力園區科創策源，打造充滿創意和愛的未來。

成長經歷，從創業家到玩具創意大師

2018年，宋丞蕓結識了在玩具外貿行業深耕多年的合伙人，作為育有十歲女孩的母親，她深知本土玩具市場的巨大潛力，更明白研發更有創意、更有陪伴意義的玩具，可以打破人們對玩具的固有印象，改變玩具市場的現狀。

眼下，蘇州工業園區在生物醫藥、納米技術等領域打響全球名氣，正朝著文化產業高地邁進。宋丞蕓說，從事具有正能量的行業，給別人帶來正面的感染力，是她堅持創業的動力之一。

經過多年的發展，蘇州工業園區文化產業和經濟共同成長，并且已在一些新興文化產業領域形成了一定優勢。比如動漫、游戲、互聯網娛樂、軟件、版權和創意設計等。

據統計，2021年一季度，蘇州工業園區在庫的122家數字文化企業共實現營收53.44億元，同比增長41.4%。隨著江南文化品牌的塑造，和文化產業倍增計劃的實施，越來越多文化企業將目光聚焦在園區。

2019年1月，宋丞蕓將艾斯納公司總部落戶蘇州工業園區。她說：“在園區定居了18年，我深刻感受到園區的營商環境是最有利于企業起步的，從品牌戰略中心化等因素考慮，促使我毫不猶豫地選擇了園區?！?/p>

產業現狀，期待更多細分人才的加入

據了解，目前艾斯納研發設計人員團隊占比65%以上，在加拿大蒙特利爾同時設有產品研發辦公室，匯集了眾多國內外資深玩具行業專家。公司還聯合蘇州工藝美院實施人才引進策略，對優秀畢業生進行探索式的培養。

之所以稱之為“探索式”的培養，是因為目前國內不僅缺乏玩具研發的專業人才，也缺乏針對專業玩具生產研發的細分化教育。這也是宋丞蕓在調研和籌備期間所發現的問題。

“海外玩具研發設計團隊中，往往設有產品經理、玩具設計師、玩具安全設計師等多個細分崗位。但當我們想要招攬人才時，發現國內資深的玩具設計師非常緊缺，本科院校也很少有玩具專業。艾斯納希望通過美學教育，培養出有獨到美感的玩具研發設計團隊。”

雖然文化產業鏈條長、發展空間大，但是宋丞蕓相信，隨著滬蘇融合的進一步深入，園區將借助長三角一體化優勢，發揮蘇州“江南文化”的深厚底蘊優勢，以項目合作帶動文化藝術領域加快發展，以文化產業賦能“蘇州制造”，讓注重原創、重視文化內核的園區文化企業走向全國、走向全球。

未來可期，讓艾斯納與園區共同成長

談及未來，宋丞蕓表示：“我們的產品不僅與國內知名潮玩連鎖門店建立了深度合作，同時還遠銷澳大利亞、北美、歐洲等多個國家和地區。消費者的喜愛和客戶的信賴，讓我們對整個行業充滿期許?！?/p>

宋丞蕓認為，目前園區對于營商環境的打造有利于跨國發展規劃的中小企業建立，而文化創新型企業的下一步發展，需要的是頻繁廣泛的國際視野行業交流，和建設對文創產業人才具有吸引力的城市環境。因此如果園區能夠多多整合資源，為中小文化企業發揮紐帶作用，打造更多具有人文氣息的公共文化空間吸引人才，園區一定能夠成長出一大批優秀、有特色的文化創新型企業。

一直以來，園區致力于發展動漫游戲、創意設計、數字娛樂等新興文化業態，引進和培育一批優秀的新興文創企業;努力拓寬文化交流渠道，持續擴大文化交流的廣度和深度，打響園區文化品牌。未來園區將進一步完善文化設施空間布局，打造一批思想性、藝術性、觀賞性相統一的城市文化景觀;通過深入實施“文化興區”戰略，促進文化產業與體育、旅游、會展、傳媒、商貿等融合發展，助力打響“江南文化”品牌。這與艾斯納的訴求不謀而合。

“與多年前相比，我能感受到園區對于文創產業的重視度是與日俱增的，因此艾斯納對于未來的發展充滿了信心。我們也希望在玩具行業這個面向孩子、面向未來的賽道里，創造出一份可以溫暖人心的事業。”宋丞蕓說。