新時期加強森林撫育經營的措施探究

林仕升

摘 要 森林資源是人類生存不可缺少的物質。隨著經濟的增長，森林砍伐和環境問題日益嚴重，人們開始重視森林養護工作，通過森林撫育經營技術改善森林中林木的生長環境。針對森林撫育經營技術中存在的問題進行探討，提出解決措施，為我國森林撫育經營技術提出改進措施及建議。

關鍵詞 森林撫育;經營技術;生態建設

中圖分類號：S753 文獻標志碼：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.32.043

隨著我國經濟技術的不斷增長，人們的生活質量得到了相應的提升，但是當前不得不面臨的問題就是環境的破壞。人們在進行生產和建設過程中會對森林資源進行利用，造成森林資源過度開發、過度使用，長時間砍伐森林會直接導致森林面積快速減少，生態環境遭到破壞[1]。因此，在進行森林防護過程中采取相應的森林撫育經營技術能夠在一定程度上減少人類活動所帶來的損失，加快林木增長的速度，優化環境，對于促進我國森林資源的發展有著十分重要的意義。當前，我國在森林撫育經營技術的建設上還存在一定的難題，需要采取針對性的措施不斷完善和改進，從而確保生態建設工作能夠穩定順利的進行。

1 森林撫育經營技術的重要性

森林撫育工作是森林防護中的一個重要組成部分，最主要的目的是通過一定的技術調整森林中幼齡林樹種組成和密度，改善林分衛生環境狀況，促進林木生長，科學培育森林資源，發揮森林多種功能，是森林資源得到可持續發展的一項重要措施[2]。通過森林撫育經營技術能夠幫助改善林木原有的生長環境，改善生態環境。森林中幼林的生長經常會出現有的幼林不能適應環境，生長速度過慢，整體質量達不到標準，因此，需要針對這些幼林進行處理，從而提高森林的整體質量，增強對病蟲害的抵御能力，延長森林的壽命。森林撫育經營技術的有效使用還能將森林生長過程中存在的一些枯木和因病致死的林木進行清理，使其他正常的幼林能夠有一個較好的生長環境，光照和營養等都能得到較好的改善，同時這些技術的使用還能抑制病蟲害的滋生，采取有效的措施緩解有害生物帶來的為害，從而推動林業的整體發展。森林撫育經營技術的有效利用還能幫助整體的森林系統形成合理的結構，實現森林群落在人為干預條件下的林木蓄積和林木質量的最優化，以此來取得較好的經濟效益和社會效益，有效提升森林生態建設水平，獲得更好的發展。

2 森林撫育經營現狀與存在的問題

2.1 對森林撫育經營重視程度不足

森林撫育經營是林業日常工作的一個重要組成部分，在進行撫育經營的過程中除了需要具備先進的森林撫育經營技術作為支撐，同時還需要結合各地區的整體發展方向制定出相應的撫育方案。因為我國森林資源較為豐富，不同地區的森林撫育工作都有相應的區別，需要因地制宜地進行方案建設，從而進行科學有效的管理，在管理過程中還需要對森林撫育經營存在的問題進行記錄并分析，根據分析結果制定相關的改進方案，及時解決問題，減少對森林撫育的影響，保證森林撫育經營的正常進行[3]。但是通過調研，絕大數的林業護理人員對于森林撫育經營重視程度不足的問題較為嚴重，不能正確地認識森林撫育經營工作的重要性，并且管理制度的建設程度也不夠，直接造成問題發生之后沒有相應的解決措施，只能按照自己的主觀意見進行處理，給整個林業部門的管理工作帶來一定的困難。

2.2 生態保護意識落后

隨著人們的生態意識和環保意識的增強，各種積極有效的治理環境和生態的措施得以開展，但是仍舊存在部分人對生態保護的意識不足，沒有良好的環保意識，生態系統的破壞問題得不到有效的治理，給森林撫育工作帶來一定的難度。此外，很多人的環保意識僅僅體現在喊口號上，并未真正的付出行動，導致生態環境無法得到有效的保護和修復，從而對生態建設造成嚴重的阻礙，不利于森林撫育工作的長期

建設[4]。

2.3 林業工作人員的專業水平較低

經過長時間的發展，我國在森林撫育方面的建設工作已經取得相應的成績，在我國可持續發展戰略要求下，森林撫育經營技術的研發力度不斷加大，相關的管理制度也得到了相應的完善。但是相比較一些發達國家的撫育技術還存在一定的差距，很多先進的撫育經營技術沒有正確的使用到位，造成這一現象的主要原因是由于有的地區相關林業工作人員的整體水平較低，并未經過相關的專業技能的培訓，還在沿用傳統的撫育手段和技術進行治理，無法真正達到治理效果。尤其是在有害生物的治理過程中如果不能將先進的治理技術進行使用，不利于整個生態系統和林業的整體發展，加上有的林業撫育人員對于一些新技術的認識不到位，不能正確認識這些技術帶來的作用和優勢等，直接制約了整個林業撫育工作的進程。

3 新時期加強森林撫育經營的措施

3.1 提高對森林撫育經營的重視

為提高森林撫育經營的執行效率，通過建立科學的管理制度，對林業工作人員工作情況加強管理，協調好各地區之間森林撫育的負責區域，從而提高森林撫育經營的整體水平。森林撫育經營的重視不能僅表現在表面，應對撫育過程中出現的所有問題進行解決和評價，分析問題出現的原因并采取相應的解決措施，使撫育經營管理工作能夠發揮它真正的作用。還應隨時關注新技術的研發工作，不斷加強對撫育經營技術的研究，將其作為重點建設工作，使林區的工作人員對新技術的使用能夠達到熟練掌握的程度，這樣的管理方式能夠促進森林撫育經營形成一個較好的氛圍，改善林區內部的工作人員的工作態度[5]。

3.2 增強生態保護意識

生態保護意識的建設工作不應當僅僅體現在喊口號上，更多的是需要付出行動。為了使森林撫育經營工作能發揮它真正的作用，有效地減少生態環境問題所帶來的影響，應當轉變工作人員的觀念和思想，正確認識森林撫育經營技術對于治理森林所帶來的重要性和意義，從多角度、全方位考慮出發，將這些技術運用在自己的林業管理當中，發揮它真正的作用。此外，還應重視對森林撫育經營工作的宣傳力度，相關部門應當加大森林撫育經營技術的推廣宣傳力度，為森林撫育經營技術與相關產品的應用設立示范點，采用以點帶面的方式提高推廣效果，豐富宣傳途徑，提高人們的生態環保意識，以此來達到更好的管

理效果[6]。

3.3 加強林業工作人員的培訓

林業工作人員的專業技能和整體素質對于森林撫育經營技術的實施有著很大的關聯，當前我國各行業和各部門對于生態環境的重視程度也逐漸提高，相關部門在人才的培養方面也應當重視。林業工作人員需要具備較強的專業知識和技能，還需要有一定的工作經驗，能夠面對林業中產生的各種問題及時制定出解決方式。同時還需要對新的科技技術具有良好的接受能力，能夠很好地適應不同的地理條件和艱苦環境，具有良好的職業素養。林業部門在對工作人員進行招聘或者考核的同時對于這些基礎能力需要有一定的考核標準，達到標準的人員才能予以錄用。同時林業部門還需要結合自身的發展方向建立規章和管理制度，通過建立相關崗位的考核制度，定期對林業工作人員進行考核，將優勝劣汰作為提高森林撫育經營效率的手段，確保森林撫育經營工作能在制度的基礎上進行。除了管理制度建設，激勵機制的建設也是重點內容，獎懲結合的方式更加能夠提升工作人員工作的積極性與主動性，從而為森林撫育經營的建設提供更好的實施環境，保證森林撫育經營能夠穩定的進行。

4 結語

新時期森林撫育經營有了更高的要求和標準，相關的林業部門需要引起更多的重視，通過制度的建立、人才的培養及生態保護意識的增強等方面入手，在很大程度上解決撫育工作中存在的不足，使整個生態環境能夠按照預期的發展方向進行，提升生態文明建設的整體水平。

參考文獻：

[1] 楊朝貴，郭燕.探討新時期的森林撫育經營技術與措施[J].新農民，2020（9）：62.

[2] 牛棟.淺談新時期森林撫育經營技術與措施[J].農家參謀，2020（4）：118.

[3] 宋睿飛.新時期森林撫育經營技術措施初探[J].農村科學實驗，2019（17）：59-60.

[4] 王健東，王棟.新時期森林撫育經營技術及運用研究[J].花卉，2019，（10）：238.

[5] 曾廣斌.新時期森林撫育經營技術分析[J].中國科技投資，2019（8）：252-253.

[6] 岳朝旭.新時期森林撫育經營技術與措施[J].現代農業科技，2020（5）：144.

（責任編輯：趙中正）