張長紅 山煤國際能源集團(tuán)股份有限公司
自改革開放以來,我國社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的逐漸完善,對我國國有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn),在面對私有企業(yè)的競爭中顯得愈發(fā)后勁不足。為了推動國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在競爭市場中能夠占有一席之地,國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理顯得越來越重要。
自1979 年,我國實(shí)行改革開放制度以來,我國不斷深化改革的步伐,不斷對我國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)行創(chuàng)新,使我國的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)逐漸多元化,形成了以公有制為主體,混合所有制形式的國有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。并且隨著我國股權(quán)分置改革的實(shí)行,面對市場投資者與機(jī)構(gòu)投資者等外部利益主體的進(jìn)入,國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理越發(fā)變得困難。
國有企業(yè)的首要產(chǎn)權(quán)問題便是企業(yè)產(chǎn)權(quán)的主體不明確,自20 世紀(jì)80 年代后期,我國改革開放的不斷深化,企業(yè)的成立變得越來越流行,但由于當(dāng)時企業(yè)的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素,企業(yè)大多依附于地方政府之下,而隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)矛盾變得越發(fā)尖銳,由于地方政府對企業(yè)存有過多的干預(yù),企業(yè)內(nèi)部之間管理結(jié)構(gòu)相對混亂,企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體相對模糊,引起企業(yè)管理層和地方政府之間矛盾重重,部分管理層為了自身利益考慮,而出現(xiàn)侵吞國有資產(chǎn)的行為,通過關(guān)聯(lián)交易、低價賤賣等手段,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失,并影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,使企業(yè)在面對私人企業(yè)的競爭中缺乏核心競爭力,而面臨倒閉風(fēng)險。
國有企業(yè)由于地方政府的參與,導(dǎo)致企業(yè)的監(jiān)管、與所有權(quán)融為一體,地方政府不僅是企業(yè)的所有者而且還要承擔(dān)對企業(yè)的監(jiān)督管理問題,導(dǎo)致政府部門借助自身權(quán)利的雙重性對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行過度的管控,而企業(yè)面對這種現(xiàn)象無計可施,使得企業(yè)的內(nèi)部治理無法順應(yīng)社會時代的發(fā)展,被許多私營企業(yè)趕超,面臨嚴(yán)重的競爭問題。
國有企業(yè)由于管理制度的不完善、企業(yè)發(fā)展中的權(quán)力制衡體系匱乏,便很難使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中個部門之間實(shí)現(xiàn)有效的溝通協(xié)作,進(jìn)而引起企業(yè)內(nèi)部之間的問題與矛盾,導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)權(quán)配置的效果明顯下降,在激烈的市場競爭中,企業(yè)難以及時、有效的獲取市場傳遞的信息,無法跟隨市場的變化及時調(diào)整自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動,將內(nèi)部各個企業(yè)之間有效的整合,讓企業(yè)資源進(jìn)入最需要的地方,致使企業(yè)在市場環(huán)境中存在許多漏洞。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息化管理系統(tǒng)在企業(yè)中越來越普及。然而,國有企業(yè)對于信息技術(shù)的適應(yīng)相對私營企業(yè)相對滯后,適應(yīng)新技術(shù)的流程相對復(fù)雜,使企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的過程中難以做到及時、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)并處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面對的問題,導(dǎo)致企業(yè)的管理控制不夠到位,影響企業(yè)管理的有效性。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的清晰明確,對于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營至關(guān)重要,合理的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)能夠企業(yè)內(nèi)部管理人員有明確的產(chǎn)權(quán)責(zé)任,有利于企業(yè)的外部利益相關(guān)者對企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營決策進(jìn)行有利的監(jiān)督,通過明晰企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),可以使國家在進(jìn)行國有企業(yè)資產(chǎn)評估中獲得更為準(zhǔn)確的信息。并能夠使企業(yè)的管理流程進(jìn)行規(guī)范,防止政府作為企業(yè)所有者和市場監(jiān)管者對企業(yè)的過度干預(yù)行為,防范企業(yè)形成依賴政府的經(jīng)營決策,而面對急劇變化的市場環(huán)境無法適應(yīng)。并且通過企業(yè)產(chǎn)權(quán)的明晰,可以有效防范企業(yè)內(nèi)部管理者對企業(yè)的賤賣行為,避免國有資產(chǎn)的流失。
通過建立健全企業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)權(quán)體系可以合理保證企業(yè)的:財產(chǎn)所有權(quán)、受用權(quán)等清晰明了;有利于財務(wù)管理人員進(jìn)行合理的財務(wù)記錄,保證財務(wù)報告的可靠性;促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效率和效果,使企業(yè)可以優(yōu)化本企業(yè)的資源配置效率;可以將內(nèi)部控制的責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)分,使組織中的每個人都對內(nèi)部控制負(fù)有責(zé)任。合理的內(nèi)部風(fēng)險管理系統(tǒng),有利于及時了解和發(fā)現(xiàn),企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在的各種財務(wù)、經(jīng)營、管理等方面的問題,使企業(yè)可以快速的改正問題,隨機(jī)應(yīng)變,針對市場環(huán)境的變化及時轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,適應(yīng)環(huán)境,獲得超額收益。
在企業(yè)部門之間,制定嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,細(xì)分各個企業(yè)管理部門之間的權(quán)力、責(zé)任、利益問題。對企業(yè)本身的組織管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)行的生產(chǎn)管理活動,并及時進(jìn)行監(jiān)督與管理企業(yè)各部門之間的矛盾,及時進(jìn)行解決處理。并對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行有效的評估,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略中存在的問題,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置的效率,提升企業(yè)的管理效率。
在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)時代,電子信息技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要,無論企業(yè)是在前端、后端的信息處理與傳播中,通過信息管理系統(tǒng)越來越普及。國有企業(yè)可以通過信息管理系統(tǒng),可以快速處理企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題,并及時發(fā)現(xiàn)信息錯誤的來源,并提出適當(dāng)?shù)拇胧┨峁┙o管理層進(jìn)行錯誤的糾正與處理,提升企業(yè)的工作效率,進(jìn)而提升電力企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。國有企業(yè)還可以通過信息化技術(shù),快速的監(jiān)督和管理企業(yè)的資金問題、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和調(diào)整問題,并及時進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,對企業(yè)的生產(chǎn)決策提供有效的信息。
為推動國企在市場競爭中的活力,促進(jìn)企業(yè)的競爭實(shí)力,對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題進(jìn)行改革,已經(jīng)勢在必行。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)現(xiàn)在必須不斷深化企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)的流失等問題的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理效率提高、提升企業(yè)的經(jīng)營效率。