新時期提高事業(yè)單位政工管理水平的有效途徑

王磊 唐山市引灤工程管理局邱莊水庫樞紐事務(wù)中心

隨著社會的快速發(fā)展，政治工作在社會中擔任的角色越來越重，影響著社會的發(fā)展。事業(yè)單位作為國家直屬的單位，更應(yīng)該加大對政治思想工作的培養(yǎng)。事業(yè)單位應(yīng)該將黨組織的思想牢牢地記在心中，學習相關(guān)的政策文件，對當前政治思想工作進行深刻的分析與思考，根據(jù)黨提出的各項要求，與自身的發(fā)展情況相結(jié)合，對自身的政治思想進行一定的完善與補充，以此來提高事業(yè)單位的思想政治水平，對國家未來的發(fā)展起到積極的推動作用[1]。

一、新時期事業(yè)單位實施政治工作管理的必要性

在事業(yè)單位中實施政工管理可以有助于事業(yè)單位管理水平的提高，目前我們處在新時期的環(huán)境下，事業(yè)單位面臨著許多問題，新老思想的碰撞，時代的變化等，這些都對事業(yè)單位工作者的思想產(chǎn)生一定的影響，因此，在事業(yè)單位中實施政工管理就顯得尤為重要，可以有助于事業(yè)單位管理水平的提高。

二、提高事業(yè)單位政工管理水平的建設(shè)研究

（一）改革政工工作機構(gòu)設(shè)置，強化政工工作隊伍的建設(shè)

新時期下，我國事業(yè)單位的思想政治工作對我國發(fā)展起著重要的作用。因此，事業(yè)單位的思想政治機構(gòu)必須要進行完善，這就要求事業(yè)單位對思想政治機構(gòu)進行一定的調(diào)整與簡化，對事業(yè)單位內(nèi)部一些復(fù)雜的關(guān)系一定的簡化，進而提升事業(yè)單位思想政治工作的工作效率。最重要的是需要對事業(yè)單位思想政治工作者進行一定的培訓工作，只有加強對思想政治的提升，任用一些有信仰、有職業(yè)理想的政工工作人員，才能使事業(yè)單位更好地發(fā)展。只有提高事業(yè)單位工作人員的思想政治素養(yǎng)，才能使工作更好地開展，才能促進整體發(fā)展水平的提高[2]。

（二）創(chuàng)新事業(yè)單位的政工工作方式

事業(yè)單位的思想政治工作也受到時代的影響，新時期環(huán)境下，政工部門必須將目前的形勢進行一定的分析，確定好當前形勢應(yīng)該采用怎樣的方式進行革新。當前時期下，應(yīng)堅持維護事業(yè)單位員工的根本利益，將人放在主體地位。同時，事業(yè)單位的政工在工作時，應(yīng)該創(chuàng)新自己的工作方式，用適合時代發(fā)展的方式進行工作。如，當前我們正處于信息化時代，事業(yè)單位政工可以借助先進的科學技術(shù)進行創(chuàng)新，運用多媒體對思想政治進行圖文并茂的宣傳，可以使事業(yè)單位員工更直觀地學習思想政治；運用信息管理技術(shù)，對事業(yè)單位的員工進行集中管理，更有利于思想政治知識的攝入。運用高科技技術(shù)，可以進行更高效的交流，更有利于思想政治知識的傳達。對事業(yè)單位的思想政治工作具有積極地推動作用[3]。

三、新時期提高事業(yè)單位政工管理水平的有效途徑

（一）完善事業(yè)單位政工管理制度

事業(yè)單位是屬于國家的工作單位，一定要按照國家的方針政策走。對與事業(yè)單位中的政工工作，國家應(yīng)制定相關(guān)的管理制度，對政工起到一定的約束作用。政工的管理制度一定要嚴格規(guī)劃，事業(yè)單位要根據(jù)員工的整體水平以及單位的發(fā)展方向，制定相關(guān)的管理制度。只有對相關(guān)法律法規(guī)進行完善，才能使事業(yè)單位更平穩(wěn)的向前發(fā)展，只有用法律進行約束，才能更好的維護事業(yè)單位的利益。

（二）對事業(yè)單位員工的專業(yè)素養(yǎng)進行提高

能夠進入事業(yè)單位工作的工作者，都具備非常強的政治思想專業(yè)能力。所以事業(yè)單位的工作者本身具有一定的思想政治素養(yǎng)，但要想在事業(yè)單位中進行工作，僅僅只靠選拔時的思想政治知識是遠遠不夠的，還需要經(jīng)過更嚴格的培訓。事業(yè)單位還需要進行更多的專業(yè)能力培訓，對思想政治進行進一步的提高，促進員工自身素養(yǎng)的養(yǎng)成。

（三）對事業(yè)單位政工干部進行培訓

在事業(yè)單位中，思想政治的培訓者一定具備非常強的專業(yè)素養(yǎng)，因為事業(yè)單位本身就是為國家的各項工作進行服務(wù)，事業(yè)單位工作者一定是具有主流的意識形態(tài)，因此，政工工作在事業(yè)單位中實施的難度是比較大的，需要政工干部自身具有很強的能力。這就要求國家對政工干部的培養(yǎng)引起重視，充分鍛煉政工干部的實踐水平，積累一定的經(jīng)驗，只有政工干部具有豐富的經(jīng)驗，事業(yè)單位才能獲得更好的發(fā)展[4]。

（四）改善事業(yè)單位政工的工作方法

事業(yè)單位的政工工作需要有效的與事業(yè)單位工作者結(jié)合。政工干部應(yīng)該加大政治的宣傳力度，讓更多的工作者參與到思想政治的學習中來，針對思想態(tài)度不端正的工作者給予一定的批評教育，并進行重點關(guān)注，對于態(tài)度端正者給予表揚與鼓勵。將每個工作者都帶入到思想政治教育中來，提高事業(yè)單位工作者的歸屬感，只有這樣才能使事業(yè)單位更好地發(fā)展，才能使國家更加強大。

四、結(jié)語

在新時期的大環(huán)境下，事業(yè)單位也在不斷變革，新員工的不斷加入，與老員工必然會產(chǎn)生某些思想上的碰撞，這就要求政工干部對新時期下的事業(yè)單位思想政治工作進行調(diào)整。目前雖然還存在部分問題，但本文根據(jù)這些問題提出了適當?shù)慕鉀Q方案，未來事業(yè)單位的思想政治工作，還需要政工干部適時地做出調(diào)整，積極地進行創(chuàng)新，對事業(yè)單位進行有效的管理。