張偉 青海大學
不同于以往的檔案管理模式,以計算機技術為支撐的檔案管理工作,其實現檔案信息與數字化技術的相融合,在網絡平臺中,開展檔案信息的管理、分析、共享、運用的工作模式,實現檔案信息資源的合理管理以運用,提升檔案信息資源運用效率,不斷的凸顯檔案管理在企事業單位工作中的價值性。因此,新時代背景下,關注檔案管理,促進檔案管理向信息化進程,明確檔案管理的信息化實踐不足問題,促進問題的優化,提升檔案管理質量,進而以檔案管理優質性助力于企事業單位的發展。
檔案管理的性質與其他部門不同,需要與其他部門工作進行交流,從中獲取寶貴的信息,以此將這些信息進行記錄與歸檔,成為寶貴的檔案信息資源。而信息化發展進程,為檔案管理提供保障,能以信息技術為導向,推助檔案管理與多部門工作在線交流與溝通,并且通過網絡技術,傳遞相關的檔案資源,達到檔案信息有效性運用模式,提升檔案管理質量。然而,在檔案管理的信息化進程中,由于檔案管理體系不完善問題的存在,阻礙了檔案管理向信息化發展進程。一直以來,部分企事業單位存在各個部門工作銜接不足的問題,部門之間的工作各自為營,缺乏相關的交流與互動,這影響到企事業單位工作的整體運行。同理,檔案管理作為企事業單位部門工作之一,也缺乏與其他部門工作的銜接與互動。例如:檔案管理向信息化發展中,企事業單位未能夠構建一個系統的工作機制,使檔案管理與其他部門工作銜接不足,檔案信息交流也不通暢。
檔案管理人員是檔案管理的主體,能以檔案管理人員自身力量,推助檔案管理向信息化發展進程,以檔案的信息化,聯合各部門,實現企事業單位檔案信息良好運用成效。但從當前檔案管理信息化的發展進程來看,部分檔案管理人員素質不高問題的存在,阻礙了檔案管理向信息化進程。例如:部分檔案管理人員工作實踐中,缺乏信息化思維與意識,檔案管理觀念落后,不利于檔案信息的良好管理實踐。
在檔案管理向信息化發展中,應不斷的提升對檔案管理的認知,進而促進先進的技術與理念在檔案管理中運用。首先,企事業單位應認知到檔案管理的重要性,明確檔案信息數據運用對自身發展的關鍵性,立足于單位視角,加強對檔案管理的宣傳,提升所有部門人員檔案管理重視度,并配合檔案管理人員進行檔案信息的收集。其次,做到檔案管理的與時俱進化,認知到當前網絡技術發展對自身工作實踐的意義,推助檔案管理向信息化進程。例如:樹立檔案管理的信息化思維,以此思維,推助信息化技術運用到檔案管理中。最后,企事業單位根據檔案管理的信息化發展態勢,構建檔案管理的信息化系統,加強軟硬件設備的充裕,為檔案管理的智能化、信息化提供保障。
檔案管理的信息化在企事業單位的實行,完善檔案管理制度是關鍵。一方面,具有檔案管理制度,能加強員工工作的引領,使檔案管理人員以檔案管理制度為導向,開展相關的工作,提升檔案管理實踐的有效性;另一方面,檔案管理制度的構建,立足于以往檔案管理不足問題,豐富相關的檔案管理條款。在完善檔案管理制度中,將信息化融入到其中,使檔案管理制度與現代化檔案管理方式一致,為員工進一步工作實踐指明方向,同時也增強檔案管理制度的可操作性。其次,在檔案管理制度構建中,重視員工激勵制度的建構,以此制度,增強檔案管理人員工作積極性,使員工更好為檔案管理工作服務,推助檔案管理向信息化方向發展。
檔案管理的信息化進程,其立足于網絡平臺,借助大數據、云計算,能使檔案管理在網絡平臺中良好的運行。因此,構建檔案管理數據庫的必然的。通過檔案管理數據庫的構建,拓寬檔案管理存儲空間,并在大數據技術的作用下,使檔案信息數據的管理精準化、細致化,使檔案管理部門更好為企事業單位的發展服務。在構建檔案管理數據庫中,應加強大數據、云計算的運用,開展多個層面的檔案資源管理工作,包含檔案資源收集工作,需要檔案管理部門與其他部門工作銜接,促進檔案資源的共享;檔案資源分析、整合、篩選工作,使檔案管理人員將收集的檔案信息進行合理的分類,進行良好的存儲與運用,以此為多部門檔案數據的運用提供保障。
在檔案管理信息化的發展進程中,加強檔案管理人員素質的必要的。因此,檔案管理部門應重視員工的培養,增強員工的工作能力,以員工之力,推助檔案管理的信息化進程。在檔案管理人員培養中,首先,提升檔案管理業務能力。其次,提升檔案管理人員信息素養,合理的運用先進技術,達到檔案管理有效性實施目的。
檔案管理信息化發展進程的實踐,能立足于檔案管理不足的問題,明確檔案管理的信息化優勢與價值,推助檔案管理的革新,達到檔案管理實踐的有效性模式。因此,在企事業單位發展進程中,重視推助檔案管理的信息化進程,使檔案管理在信息技術的作用下,更好的在企事業單位工作中實踐,發揮其工作效能,為多部門提供所需的檔案信息資源,進而彰顯檔案管理的信息化進程價值。