段霞 自貢市中心血站
目前,隨著全球化的發展趨勢和新經濟形態的演變,國家的治理水平和管理能力也是需要快速提升,作為國家這個主體,管理也同樣涉及管理人、財、物,也更是一種資源的整合和調配。為了更好的建設國家經濟,為實現人人都可以享受到中國社會主義發展的紅利,保證社會公平、公正、消除兩極分化,最終達到共同富裕這個目標。國家也采取了多種方式和調控手段,也出臺了一些在國家發展戰略、基礎設施建設、政府公共服務、改善民生上多項舉措。但仍然在一些問題,尤其在財政稅收工作中,出臺了很多政策,作出了很多改革方略,使得財政稅收有效轉型,更好的改善人民的生活。但仍存在諸多不足,面臨諸多挑戰,有待進一步深化改革。本文從財政稅收的內涵出發,指出財政稅收存在的問題同時提出了完善的建議,希望為財政稅收的改革和發展提供一些建設性的建議。[1]
財政稅收是一個綜合的體系,涉及范圍很多,財政稅收的預算,建立財政稅收預算機制,提升財政稅收工作效率。也包括財政稅收的征收和管理、財政稅收的審計工作,財政稅收的監督管理工作,防止偷稅、漏稅,堅決查處非法亂紀現象,使得國家財政稅收避免損失,是一整套體系,目前我國已經建立了財政稅收體系。作為國民經濟發展的重要內容,對我國經濟發展有直接影響,直接關系到祖國能否統一資源做整體規劃、能否實現國家發展戰略,能否更好服務于民。[2]
財政稅收是國家補充財政資金的最重要方式和來源,也是國家實施宏觀調控、進行社會管理的重要形式,以此保證國家權力的落實、保障公民納稅人的合法權益,提供更優的社會服務。但同時,面臨著一些基礎性矛盾,政府作為服務性組織,滿足人民生活的需求、促進人民更好的發展是政府的職能。一方面,政府要有全方位、全局的構建,比如一個城市的發展,基礎設施的構建、環境的建設,大產業的發展,公民福利待遇的構筑等等都需要資金的使用。但一方面,又需要滿足人民的個體發展。針對企業而言,企業的個體生存也是非常重要的,近年來,隨著原材料價格和勞動用工成本的持續上漲,企業管理發展和生存難度持續升高,因此,國家如何讓小企業更好的生存下去,就需要給予支撐、支持。那么二者的關系協調和中間平衡的度目前為止,有時會顯得平衡性措施不足、平衡度掌握不好。[3]
一是稅收管理制度不完善。目前,我國稅收管理制度存在一些問題和漏洞,比如缺乏科學的財務預算體系,統一的稅收標準準則,財政稅收領域涉及行業多、領域廣、需要更完善的制度建設。而且要著力解決不規范的問題,目前,財政稅收過程中即使在同一行業,也存在區別繳稅的情況,存在著不合理稅收等問題,另外,一些地區存在著管理模式受舊的體制模式影響。同時,財政稅收財務管理體系制度也不完善,涉及財務稅收資金的統一管理制度相對薄弱。
二是財政稅收管理人才的缺乏。當前,財政稅收的管理人員素質較差,突出表現在長期的舊體制下工作人員存在業務不精的情況,對新的管理體系不能夠快速學習。同時,在財政稅收管理過程中,工作人員的角色定位把握不清,殘留著過去時代留下來的痕跡,或是個人素質不高,對于執權把握中產生扭曲的心理,比如頤指氣使、感覺自己是國家公務人員,認為自己是管控者,而在新的時代里財政稅收工作人員是服務者,這也是國家、政府的角色職能的轉變的必然要求。很多時候工作中缺乏大數據支撐,不能堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,從群眾中來、到群眾中去的重要方法,沒有把為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興作為稅務工作者的初心和使命。
三是缺乏監督管理體系。財政稅收存在財務風險和資金合理利用情況,但也存在資產浪費的現象,因此要有完善的監督體系,比如包括資金的使用情況,社會公報體制,以保證資金的使用在納稅人的監督過程里。
稅收制度要本著公平、公正、透明、公開的原則,建立統一的財政稅收體系和預算體系。規范財政稅收管理制度,形成統一的財政稅收標準,堅決杜絕其中的尋租現象、利益受賄、貪污腐敗、以權謀私的情況。加強監管,增強懲罰力度,通過懲罰機制杜絕此中的一些現象,去除腐敗的溫床。通過開展線上平臺監督,建立服務質量納稅人舉報制度,確保長效的財政稅收安全體系,要從收、支、管、調、防等方面下功夫,加快建設現代財政體制,發揮財政作用。建立社會公平、市場統一、高質量發展的稅收制度,完成地方財政稅收立法,充分利用財政稅收收入杠桿,充分發揮職能,考慮財政的承受能力,積極發揮市場主體的作用,完成產業結構升級和調整,通過減稅等一些手段,激發企業市場的活力,助力企業發展。使企業有足夠的資金投入研發、生產、人員、培訓上的費用,促進企業良性發展。同時,大力優化財政支出結構,財政要支撐科技投入和研發,加大財政支出。在預算管理上,加強預算管理制度的建立和績效改革的管理和財政資金的管理,科學建立安排地方政府財政赤字,合理控制政府債務規模,做好政府財政赤字和償還評估體系,同時加強完善建立資金直達機制,使財政資金直達,為民提供更便捷的服務。同時,加強財政監督體系的構建,強化監管局作用,可以通過制度完善政策跟蹤。加強分類對資金進行管理,針對不同的企業類型采取不同種類的財政稅收政策,對科技企業的創新優惠,中小企業的稅收優惠都需要根據情況分類處理。
加強工作人員的服務意識和責任意識。稅收作為國家財政收入的主要來源,財政稅收部門作為中央的重大決策部署的執行單位,事關政治、政權、制度安全,關系國家長治久安、社會大局穩定、人心向背、基層政權鞏固、也關系中國夢的實現,作為一名稅務工作者必須對此項工作有著清晰的理解和認知,解放思想、開拓創新思維。遵守財政稅收人員的職業道德和職業操守。轉變過去的管理模式,牢牢把握服務精神,對企業從更理解的角度,在有可能的情況下,幫助企業項目、發展狀況和發展戰略、理念的落實,因為在財政稅收范疇內,財政稅收人員可能有很大的大數據,可以形成自身很好的建議給企業,促進企業的發展。另一方面,加強職業業務領域訓練。包括財政管理知識、行業知識、稅收知識、也要增加黨建理論學習,掌握國家發展動態,領悟國家發展精神,學會精華思維,規范自身行為,協助高層經營者、一些高級管理者,企業運行CEO 等專業人士、監督、考評、協調、服務,轉變角色。作為稅務系統工作人員,更好服務納稅人、繳費人和基層稅務人,使廣大納稅人、繳費人獲得滿意度也是我們工作的宗旨。想納稅人之所想,擔負“為國聚財、為民收稅”的神圣使命。[4]
綜上所述,隨著全球化的經濟發展、世界格局的形成,財政稅收在國家經濟發展中占據了越來越重要的地位。財政稅收一切為了人民,要確保其健康的發展,要不斷完善財政稅收體系,更好的服務于民,提高財政稅收工作效率。目前,針對我國財政稅收領域的問題,要不斷深度挖掘,調整,最終促進財政稅收管理工作水平的提升。本文通過闡述財政稅收的內涵,指出財政稅收的問題,并提出財政稅收深化改革的具體方法和策略,為中國財政稅收管理工作提供一些參考建議。