張航 貴州中煙工業有限責任公司貴陽卷煙廠
“黨建”和“品牌”本是兩個不同領域的概念,但在黨建工作中,一些企業將“品牌”概念引入黨建領域,開展黨建品牌建設,并取得了明顯的成效。
顧名思義,黨建品牌就是在品牌效應下開展的黨建工作。要有品牌效應,就必須有較強的號召力、凝聚力、影響力,以及較強的示范、導向和輻射作用。既然是品牌,還要具有特定的屬性、價值理念、標識符號或名稱等,同時,還要建立與品牌屬性相適應的系列黨建工作制度。
建設黨建品牌,一般有三種情況。一是全新的黨建品牌理念設計;二是在現有基礎上提煉和設計新的品牌理念;三是在工作實踐中已遵循了一定的理念,并在此基礎上升華為黨建品牌。第一種設計思路缺乏實踐基礎,主要著眼于未來,品牌理念是否適應未來發展,需要時間來檢驗,也許成功,也許失敗;第二種設計思路有一定的實踐基礎,但品牌理念是新的,基層黨組織要形成廣泛認同,需要一定的時間;第三種設計思路是已經有了一定的理念和實踐經歷,并在此基礎上總結和提升為黨建品牌,基層黨組織對品牌主題的認同度會比較強。
下面,本文就某企業以第三種設計思路創建“三心”黨建品牌的案例,介紹一下黨建品牌建設的實踐方法。
“三心”——“安心、用心、開心”。“安心”,意寓員工安心事業,安心在企業的職業選擇,安心本職崗位工作。“安心”體現了員工對企業的認同感和歸屬感,著眼于增強企業的凝聚力。“用心”,意寓用心學習,努力提升自身素質;用心工作,具有奉獻精神,將自己的聰明才干和辛勤汗水貢獻企業。“用心”著眼于增強企業的戰斗力、競爭力。“開心”,意寓開心工作,共同營造活潑愉悅的工作氛圍;開心生活,增強員工的幸福感,不斷提升員工的幸福指數。“開心”著眼于提升企業的和諧力。
該企業長期堅持狠抓全面從嚴治黨,以黨建為引領,充分發揮黨建促進企業改革發展穩定的“內生動力”作用,形成了較好的黨建管理基礎。在實踐的過程中,該企業黨委注重發揮員工的能動性,提出了“三心”理念。隨著企業黨建工作的推進和改革發展的不斷深入,“三心”理念逐步深入人心,成為廣大黨員干部職工高度認可的工作理念。
“三心”理念簡潔明快,通俗生動,又非常人性化,具有鮮明的時代特色。在有了一定運用和實踐的基礎上,該企業將“三心”理念進一步升華,以“三心”為主題打造黨建品牌,具有很好的實踐和認同基礎,符合該企業黨建工作的定位,并彰顯時代特色和鮮明主題。
開展黨的工作,最重要的是指導思想要明確,有了指導思想,黨的建設才有準確的定位和目標。該企業建設具有特色的“三心”主題黨建品牌,首先做的就是將過去實踐中所提出的“三心”理念上升到理論的高度,對“三心”內涵通過理論研究的方法作更加深刻和系統的理論闡釋。這種闡釋,通過基層黨組織廣泛開展大討論的形式,取得了更加深刻的理解和共識,并在此基礎上提煉出具有指導意義的理論觀點。
黨建工作的開展需要靠各種制度的規范,制度建設是黨建品牌建設的重要任務。該企業過去的黨建管理制度較多,需要進行系統的梳理和整合。同時,根據黨建標準化工作的要求,一些制度還需要進一步完善。在梳理、整合和完善的基礎上,將各種制度分門別類歸納對應在“安心”“用心”“開心”的制度版塊下,使不同的制度對應“三心”理論指導思想,更有針對性地服務于黨建品牌的主題內涵。
在完成制度體系建設后,執行和落實各種制度,就是推進“三心”黨建品牌建設的過程,該企業將此定位為黨建“三心”工程建設。在這里,將“工程”的概念引入黨建品牌建設,體現了全局把握、總體設計、共同推進、系統構建的思想。
VI,即視覺識別系統。將VI 的運用引入黨建品牌建設既是一種創新,也能夠更好地融入企業文化VI 建設的總體布局。品牌是需要一定的符號和載體來體現的,通過建設黨建VI,從視覺上更加直觀地展現黨建品牌的意義和內涵。該企業黨建VI 包含三個層面的內容。一是黨建品牌Logo,通過一個圖案或符號來表現“三心”的含義,這與商品品牌Logo 的作用相似;二是VI 硬件載體,包含各種統一規格尺寸的宣傳欄、櫥窗、展板等;三是宣傳版面的統一設計,在企業VI 視覺識別系統規范的指導下,設計相對統一的黨建工作宣傳版面,包括版塊、色調、標識等。通過建設黨建VI,推進黨建工作目視化管理,進一步有效發揮宣傳教育的作用。同時,通過集中生動地展示黨建工作成果,更好地激發基層黨組織開展黨建工作的榮譽感、自豪感,提升基層黨務工作者開展黨建工作的熱情和信心。
黨建品牌建設沒有放之四海而皆準的方法,企業在黨建品牌建設中,只有結合企業發展歷史、發展現狀、發展方向等因素綜合考慮和策劃,才能找到一條符合自身實際的黨建品牌創建之路。