盧春麗 四川省能投攀枝花水電開發有限公司
首先,從戰略層面上講,如果一個企業想要得以長期、健康、穩定的發展,就要從提高自身的生產效率入手。同時,企業應該加強日常的管理,從而有效提升勞動力所創造的生產力,完善的思政工作和企業文化價值體系有助于形成良好的工作環境和工作氛圍,同時還可以最大限度地提升企業員工的主觀能動性,從而實現企業的戰略目標。其次,企業要長期發展,就必須始終堅持以人為本,通過思政工作,幫助企業管理人員了解員工由于近期工作情況而出現的心理狀態,而企業文化的建設工作則能夠提升員工對于企業的認同感和責任感。如果員工的需求可以得到基本滿足,則立足于需求層次理論,此時員工的物質需求轉變為精神需求,從而促使員工所創造的價值實現進一步的提升。思想政治建設和企業文化建設能夠提升企業員工的工作狀態,有效地塑造企業的優良形象。企業形象具有較強的綜合性,員工個體的形象以及企業文化建設、產品質量等因素都會對企業的形象產生影響。鑒于此,企業可以通過開展思想政治工作進一步了解基層員工的思想意識,采取針對性的思政工作措施加強員工的工作狀態提升,并借此循序漸進地提升企業的形象。
新時代社會發展速度較快,在當前企業競爭環境中,企業的發展需要充分考量多重因素,這樣才能在發展進程中更具合理性,同時企業制定的發展戰略將更加符合現代社會發展的需要。企業思政教育工作在于引導企業內部思想的發展,并且在企業建設中起到思想宣傳的目的。企業文化建設則也是以員工發展為重點,強調引導企業員工保持思想的先進性。基于此,為了促進企業的發展有更加廣闊的空間,在二者融合過程中必然要圍繞企業發展進行,確保企業的經濟效益可以被無限擴大。當企業的經濟效益有了保證之后,便可以為二者融合提供更多的資源,為后續工作的開展提供充足的物質保障。同時,企業的效益也是保證員工福利的重要基礎,只有企業發展得更好,才能讓員工在實現自我價值的同時產生對企業的認同感,進而擺正良好的工作心態,以此在參與企業活動中獲得更高的成就。正確的思想觀念是引導員工行為方式的直接指標,要想企業員工積極參與到企業文化建設中來,就應該堅持二者的深度融合,這樣才能幫助員工正確認識新時代的企業文化發展。針對于此,企業則可以定期開展思想政治教育活動,將所有的員工召集到一起,通過開座談會等形式達到宣傳的目的,確保每個員工都可以準確了解到企業最新的思想動態,并通過在彼此交談中及時找到一段時間內工作過程中存在的問題,進而結合思想政治教育為自身定下嚴格的要求,同時也讓員工對企業的規章制度有高度認同感,也可以讓員工明確自身的職業規劃,這對協助員工找到正確的工作方向有重要的意義。
企業要想實現平穩的發展,就要對企業發展戰略目標進行高度的關注。企業開展的所有活動都要有明確的目標,通過設置目標可以為企業發展指明方向,帶動整個企業朝著更加先進、高效的方向發展。具體來說,企業就是要發展企業文化的載體作用,將員工思想、價值觀的培育作為主要的思政工作目標,以幫助員工及時消除不良思想。不僅如此,企業還要加強思想政治教育,提高全體員工的綜合素養水平,增強員工參與文化建設的熱情,讓員工以更好的狀態投入到具體的工作中。企業通過對文化建設質量的不斷提高,使企業內部環境得以積極的改善,讓員工可以將企業當做自己的家去經營、去奉獻。
大多數人認為企業文化建設與企業思想政治教育工作是兩條平行線,二者永遠也不會交叉,但是實際并非如此。思想政治教育工作是企業文化建設的基礎,只有思想政治教育工作取得了良好的效果,才能使企業文化實現快速的發展。在企業文化建設的進程中,不僅要汲取先進文化的精髓,同時也要高效的利用思想政治教育工作的優勢,不斷地提升企業的核心競爭力,使企業永遠處于行業前沿位置。
從本質來說,企業是一個整體,是員工的家庭,其和諧正常運營,離不開所有員工的共同配合和努力。企業文化為企業發展所提供的助推作用雖然是無形的,但是卻是無可比擬的,只有良好的企業文化才能更好的影響員工,員工每天都以積極向上的心態完成每項工作內容,使整個企業的工作氛圍變得更加和諧、奮進,不斷地提高企業的經濟效益和社會效益,使本企業逐漸的發展成為本行業中龍頭企業。企業開展的所有文化活動都要走進員工的內心世界,使員工發自內心的接受企業文化教育,使企業的文化氛圍變得更加濃郁,從而使企業發展成為以文化建設為核心的先進企業。與時俱進,不斷地提升整個企業的綜合實力。以往企業開展的思想政治教育工作都是獨立的,這就給企業的整體管理工作帶來了巨大的阻力。企業在對這一情況進行改變的時候,需要高度重視思想政治教育工作的優勢,使其能夠為企業發展起到強有力的推動作用。
如今全球經濟一體化發展的腳步越來越快,企業要想不被社會環境所淘汰,就要不斷地提升自身的綜合實力,通過開展形式各樣的思想政治教育工作,不斷地提升企業的凝聚力和向心力,使思想政治教育工作與文化建設工作有機的融合在一起,二者相輔相成,互相影響,互相促進,帶動企業經濟實現快速發展,為企業實現現代化發展找到出路。