程春旺 常州紡織服裝職業技術學院經貿學院
現代化社會的飛速發展,各行各業都得到了有效的提升和發展,其中不同等級規模的酒店陸陸續續的建設起來,為人們的日常出行以及旅游提供了便捷,同時對于旅游酒店管理人才的需求也才不斷提升,為其提供了大量的就業機會。而作為人才培養基地的高職院校,以提高整體學生綜合素質為目標,給各個酒店不斷輸送先進的管理人才。同時,信息社會的發展,自媒體平臺逐漸涉及各個領域,包括旅游酒店。因此,相關的部門和高職院校,就必須結合當前自媒體發展的趨勢,對高職院校酒店管理人才的教學進行改革和創新,提高整體酒店管理人才的自身素質和專業技能,促進我國旅游產業的長遠發展以及旅游酒店經濟效益的最大化。
在實際的教學過程中,由于高職院校的學生自主學習積極性不高,對于理論知識的學習和實踐興趣較低,不能主動學習和參與到其中。因此,高職院校就可以借助自媒體平臺開展相關的教學活動,全面提高學生的學習積極性和主動性。借助自媒體平臺可以打破傳統的單一的教學模式,利用各個平臺進行相關管理知識的傳輸,加強學生與老師之間的溝通和交流,使得整體高職旅游管理專業的教學效率和質量跟高。其次,借助自媒體平臺,學生在學習過程中,不管在任何地方都可以進行知識的共享和學習,隨時隨地的進行學習,全面提高學生的學習積極性和自主性[1]。最后,學生也可以結合自身的實際情況進行相關知識的提升,從而最大程度的提升高職院校旅游酒店專業的教學質量和效率。
當前高職院校旅游酒店管理專業的教材內容過于單一,較為落后,不能和社會的發展緊密結合,實踐性較低,導致整體旅游專業管理的教材于實際旅游酒店的發展有所差異。其次,旅游業的飛速發展對于人才的需求越來越多,對其綜合素質和專業技能的關注力度也很高。但是由于受到時間、經濟等各個方面的影響,高職院校沒有對旅游酒店管理專業課程進行相關的調整,依然采用傳統的教學理念,方式落后,具體的實踐不夠,再加上老師自身的專業素養和知識不夠,導致高職院校旅游酒店管理專業教學體系不夠健全。由于目前部分學生的就業就職方向過于迷茫,觀念相對落后,一些酒店的管理培訓學習工作也不到位,而高職院校對于學生專業指導也不夠科學合理,導致高職旅游酒店管理實習中存在一些不足之處,影響著整體酒店管理質量和學生的實習質量,對于學生最終的工作和人生職業的規劃產生了一定的影響。同時,高職院校作為培養旅游酒店管理專業人才的重要場所,必須通過持續不斷的改革和創新,優化自身的教學模式和方法,以此來適應旅游業的長遠持續發展需求。
在實際教學過程中,相關教師必須加強對自媒體的認識和理解,利用其先進的技術優勢,幫助學生進行自身專業知識的查漏補缺,老師加以合適的指導,學生可以在自媒體平臺上,選擇符合自身需求以及愛好進行學習內容的選擇,確保學生的個性化發展。同時,教師也要加強學生的團隊合作意識,借助多媒體平臺,組織相應的線上群體學習,借助微信或者是其他平臺,在群里發布相關的知識或者是問題,大家共同討論和研究,以此提高學生對于旅游酒店管理專業知識的理解和認識,促進整體教學質量的提升。
老師可以借助自媒體平臺的資源整合和共享功能,提前把一些重點知識或者是難題上傳在平臺上,如QQ、微信或者是微博上,讓學生定時完成相關的任務,遇到不會的問題,可以在群里發布,學生之間可以共同探討,自主思考和研究,從而提高學生自主學習能力,養成良好的學習習慣。其次,在學生完成老師布置的任務之后,老師可以更具最終的結果準確掌握學生的實際學習情況,并根據學生對旅游酒店管理知識的不同理解程度,制定針對性的教學方案和計劃,促進學生的全面發展[2]。
高職院校必須加強對老師的培養和提升,引進專業的自媒體技術人才對老師定期培訓,提高教師的專業技能和素養。其次,老師也要加強對自媒體的研究和學習,主動探索,不斷更新和學習相關知識,從而可以熟練靈活的運用自媒體展開相應的教學活動。科學合理的引導學生利用自媒體進行學習,為我國旅游酒店管理培養更多的專業人才,也推動我國旅游事業的長遠可持續發展[3]。其次,老師也要幫助學生樹立正確的職業發展觀念,加強學生酒店管理的實踐,強化其自身的歷練和學習,把理論知識充分的應用在實際管理工作中。最后,信息時代下高職院校就要緊密結合社會的發展和進步,完善自身的教學體系,為旅游酒店管理培養更多專業、高素質的人才。
綜上所述,自媒體時代下高職院校的旅游專業管理教學面對一定的機遇和挑戰,因此,相關的老師就必須加強對其的重視,科學合理的應用自媒體的優勢,加強對教學方法不斷改革和創新,改變傳統的教學模式和方法,引進先進的自媒體技術人才,開展定期的培訓工作。