宋林晏 東軟集團(tuán)股份有限公司
知識(shí)濟(jì)體時(shí)代來(lái)臨所謂知識(shí)經(jīng)濟(jì),又被稱(chēng)為智能經(jīng)濟(jì),是對(duì)智能資產(chǎn)進(jìn)行占有和分配為重要因素的經(jīng)濟(jì),智能資產(chǎn)也可稱(chēng)為無(wú)形資產(chǎn)。現(xiàn)今企業(yè)資產(chǎn)已開(kāi)始從有形向無(wú)形轉(zhuǎn)變方向發(fā)展,人們對(duì)知識(shí)資本大量投資,企業(yè)資產(chǎn)模式發(fā)生變革,知識(shí)資本甚至超過(guò)自然資本,將成為未來(lái)資本市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)力。高科技技術(shù)和產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利都將成為企業(yè)市場(chǎng)地位不可或缺的重要無(wú)形資產(chǎn),其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,需要被確認(rèn)、計(jì)量和攤銷(xiāo),以提升對(duì)無(wú)形資產(chǎn)管理效率。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)界定,無(wú)形資產(chǎn)指企業(yè)擁有可變的非貨幣性資產(chǎn),不具備實(shí)物形態(tài),只要滿足以上兩個(gè)條件,均屬于無(wú)形資產(chǎn)范疇,無(wú)形資產(chǎn)將被確認(rèn),產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,才會(huì)被企業(yè)收入總資產(chǎn)中,并對(duì)無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的成本進(jìn)行計(jì)量,在無(wú)形資產(chǎn)規(guī)定中,企業(yè)自創(chuàng)的品牌商譽(yù)和報(bào)刊名字不屬于無(wú)形資產(chǎn)。
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,無(wú)形資產(chǎn)包含專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)、購(gòu)入的商譽(yù)等,而企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)不能被界定為無(wú)形資產(chǎn)。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)體的改革,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代逐漸到來(lái),以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)群體龐大起來(lái),將成為未來(lái)現(xiàn)金流量的主體,發(fā)揮極大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)數(shù)量龐大,存在無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)的問(wèn)題。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不認(rèn)定自創(chuàng)商譽(yù)為無(wú)形資產(chǎn),致使企業(yè)的商業(yè)價(jià)值得不到認(rèn)證,因此國(guó)家應(yīng)對(duì)自創(chuàng)商譽(yù)問(wèn)題進(jìn)行深入探究。
在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量有著明確要求,企業(yè)購(gòu)入的無(wú)形資產(chǎn),無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到預(yù)期用途,產(chǎn)生的成本被稱(chēng)為入賬價(jià)值;對(duì)于債權(quán)重組獲得的無(wú)形資產(chǎn),重組債權(quán)價(jià)值等同于入賬價(jià)值;對(duì)于非貨幣性交易換入的無(wú)形資產(chǎn),按照合同協(xié)議,確定入賬價(jià)值,要求入賬價(jià)值不能有失公允;對(duì)于自行開(kāi)發(fā)和申請(qǐng)的無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)研究階段和開(kāi)發(fā)階段支出,確定入賬價(jià)值,對(duì)于研究階段支出而言,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的損益。對(duì)于開(kāi)發(fā)階段支出而言,在滿足無(wú)形資產(chǎn)可被應(yīng)用、技術(shù)具備可行性、無(wú)形資產(chǎn)存在銷(xiāo)售市場(chǎng)、提升無(wú)形資產(chǎn)實(shí)用性;企業(yè)具備充足技術(shù)資金支持,可以實(shí)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā),對(duì)無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)階段支出可靠計(jì)量的,將開(kāi)發(fā)階段支出確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值。
1.人力資源不被確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)
在無(wú)形資產(chǎn)中,人力資源不被認(rèn)為是無(wú)形資產(chǎn),致使會(huì)計(jì)信息存在失真。對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言,企業(yè)對(duì)擁有的無(wú)形資產(chǎn)要具備控制權(quán),鑒于人力資源的特殊性,要將實(shí)際與理論相結(jié)合進(jìn)行分析。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代而言,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)在人才的儲(chǔ)備。人力資源充分開(kāi)發(fā),加強(qiáng)企業(yè)管理效率,多數(shù)的企業(yè)往往忽略這一點(diǎn),對(duì)人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量不及時(shí)。
2.沒(méi)有制定具體的研究和開(kāi)發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),高科技技術(shù)的研發(fā),大體被認(rèn)定為無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言,企業(yè)自創(chuàng)的無(wú)形資產(chǎn),確定研發(fā)和開(kāi)發(fā)階段的劃分,要對(duì)資本化條件進(jìn)行明確,但是研發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有制定,這給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)潛在的不確定性,企業(yè)可以轉(zhuǎn)移研發(fā)資金,調(diào)整資本化金額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈余管理,進(jìn)而降低會(huì)計(jì)核算資金,資金流向缺乏真實(shí)性,企業(yè)資金管理存在阻礙。企業(yè)對(duì)于研發(fā)資金的應(yīng)用,相關(guān)法規(guī)制度不健全,致使研發(fā)費(fèi)用的劃分存在分歧。
對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo),對(duì)壽命有效的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷(xiāo),使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)不進(jìn)行談攤銷(xiāo)。無(wú)形資產(chǎn)在使用開(kāi)始,到無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)間結(jié)束,被稱(chēng)為攤銷(xiāo)期限。應(yīng)采用直線法,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷(xiāo)。
對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)存在的問(wèn)題,表現(xiàn)為以下兩點(diǎn)。第一,缺乏成熟交易市場(chǎng)。對(duì)無(wú)形資產(chǎn)使用壽命做出規(guī)定,但面對(duì)不成熟的交易市場(chǎng),企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)使用壽命具備主觀性,實(shí)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)交易結(jié)果。第二,企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方法選擇性較多。準(zhǔn)則要求,無(wú)形資產(chǎn)每年年度進(jìn)行會(huì)計(jì)審核終了,對(duì)使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)使用壽命和攤銷(xiāo)方式進(jìn)行重估,企業(yè)可選擇性較大,存在風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)確定、計(jì)量、攤銷(xiāo)等方面存在的問(wèn)題,現(xiàn)提出幾點(diǎn)解決對(duì)策。
對(duì)于無(wú)形資產(chǎn),拓寬項(xiàng)目核算范圍,將存在分歧的知識(shí)資產(chǎn),進(jìn)行體系認(rèn)證。對(duì)于自創(chuàng)商譽(yù)來(lái)說(shuō),產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,需要準(zhǔn)確計(jì)量,根據(jù)超額收益計(jì)量,凈收益減去社會(huì)凈收益,最終為自創(chuàng)商譽(yù)收益,作為商譽(yù)價(jià)值。
將人力資源納入無(wú)形資產(chǎn)范圍,企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展浪潮中,人才將成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成,因此要將人力資源納入無(wú)形資產(chǎn)中進(jìn)行計(jì)量,對(duì)產(chǎn)生的成本進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。人力資源的計(jì)價(jià),通過(guò)總工資以及福利待遇的價(jià)值,進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)核算。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,要求企業(yè)不斷加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)力度,在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),將來(lái)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。因此準(zhǔn)則應(yīng)根據(jù)我國(guó)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的能力及所處的程度,以列舉的形式明確一部分研究和開(kāi)發(fā)活動(dòng),制定具體的研究和開(kāi)發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn),以便于對(duì)研發(fā)費(fèi)用計(jì)量的規(guī)范操作。
對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行分?jǐn)偅淖兪褂脡勖幻鞔_無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)規(guī)定,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)期限和攤銷(xiāo)方式確定。
綜上所述,面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,能源經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芙?jīng)濟(jì),對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)有效管理,確定研發(fā)階段判定標(biāo)準(zhǔn),將人力資源納入無(wú)形資產(chǎn),拓寬項(xiàng)目核算范圍,注重?cái)備N(xiāo)方式,進(jìn)一步強(qiáng)化無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高對(duì)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)的重視。