徐爽 哈爾濱電氣集團有限公司
在現階段的財務會計工作中,由于受傳統財務會計管理思想的影響根深蒂固,財務會計管理模式較為保守。而在信息化時代下,財務會計工作中無法融入信息化管理思想,這與時代的發展背道而馳。有的單位中雖然已經引入了財務信息化系統,但是由于相關工作人員對系統和軟件的掌握程度不足,從一定程度上影響了財務信息化工作的正常開展。究其原因,是因為財務會計相關從業者思想觀念陳舊,對信息化技術的相關知識知之甚少所導致的。
在實際的財務工作中,由于管理者對財務會計的重視程度不足,導致了管理制度的不完善和不健全。在此情況之下,財務工作人員對直屬領導言聽計從,會計的獨立性原則缺失。管理者一味追求效益最大化,只注重業務部門,而忽視財務部門,財務相關工作得不到很好的保障,賬目出現漏洞,為舞弊行為提供了機會。
目前財務信息失真主要表現在幾個方面:第一,財務會計工作者的整體業務水平不高,使得其在進行財務核算工作時,發生一些錯誤。第二,財務會計工作者的職業素質不高,挪用公款,做假賬,完全聽信于直屬領導。第三,業務的繁雜,加之財務會計工作者的缺乏,使財務會計工作者容易在核算中出錯。第四,管理者對會計工作進行干涉,財務會計工作人員無法進行獨立的核算,最終導致財務信息失真。
將先進的信息化手段融入財務會計工作中,是實現財務管理工作創新的最有效的方式。在財務會計工作中,信息化技術的加入,可以保障財務相關信息的真實性和準確性,無形中提升了財務資金的運作效率,提高了資金的利用率,從而提升了財務管理水平。與此同時,通過充分利用信息化技術中的大數據,對財務會計信息進行整理、歸納、分類等,可以將資源的共享控制在合理的范圍內,以達到其最優化配置。另外,在開展財務會計信息化管理工作的同時,要預防財務風險和管理風險的發生,建立科學合理的預警機制,將風險降低到可控范圍。由于信息化設備處于網絡中,所以更要加強對設備的保養和維護工作,要定期開展對系統的維護,以保障財務會計工作的有序開展。
不斷完善財務會計相關制度,以保障信息化管理的規范性。對財務管理模式要進行不斷的優化和創新,以符合信息化的發展步伐,同時也是提升財務工作質量的最直接的方式。在新時期下,“互聯網+”會計管理模式的應用較為普遍,但是由于其仍然處在初期發展階段,在實際應用中不夠成熟,所以使得財務會計信息化管理的規范程度遠遠不足。在此基礎之上,應該不斷學習和借鑒先進的管理模式,并進行分析和研究,以將其精華部分運用到實際的財務會計管理工作中,以不斷提升工作的有效性。另外,要充分利用“互聯網+”會計管理的相關平臺,進行不斷學習,確保工作質量的提升。
會計信息作為財務會計工作的核心內容,其準確性、真實性和安全性是財務會計工作的根本,對經濟效益的提升起著決定性的作用。而建立完善的內部控制制度,是確保會計信息真實可靠的有效方式,通過有效的內控制度,可以對會計信息的收集、整理、歸類等實現科學的監督,并找尋其中存在的問題,及時完善和調整,最大程度確保會計信息的安全性,以此來提升財務會計工作的質量。
在進行財務會計管理工作中,制定完善的財務會計制度是工作開展的前提和基礎,同時也是實現工作創新的有效手段,在信息化時代下,財務制度的建設必須要以新會計準則為依據,不斷提升財務會計工作質量以及工作效率。另外,加強財務會計工作的內部監督工作,是發現財務會計問題,及時解決財務會計問題的重要方式,對推動財務會計制度的健全以及完善起著重要的作用,對實現經營目標起著決定性意義。
如何提升財務會計工作水平,不僅要對財務會計工作本身作調整和優化,同時對于內部管理建設也要進行不斷的優化。在實際的財務會計工作中,由于財務會計工作人員容易受到外部利益、工作態度等各種因素的影響,所以使管理工作的效率低下,從而影響整體經濟效益的實現。在新時期下,要在不斷優化財務會計信息化建設的基礎上,建立相應的獎罰機制,建立相應的監督和控制體系,在監督和控制的基礎之上,確保財務會計各環節的有序開展,以此來實現財務會計工作的提升,保障其有效性、規范性、科學性的發展。
會計人員作為財務會計工作的核心,其素質的高低直接決定著財務會計工作的成效。所以要不斷加強會計人才隊伍的建設工作,對會計人員的管理體制進行調整和完善,以符合新時期對會計人員的要求?,F階段,應該加強對會計從業人員的資格認定,在激烈的市場競爭形勢下,對會計從業人員進行培訓,不斷提升其專業知識技能以及職業素養,是新時期財務會計工作推進的必然趨勢。通過建立財務會計人員的信息檔案數據庫,對會計人員進行統一的監督和管理,形成有秩序的會計市場,為財務會計工作奠定堅實的人才基礎。
總而言之,在新時期下,財務會計工作面臨的機遇和挑戰并存,對財務會計工作進行不斷的創新已經成為必然。對于財務會計工作人員而言,只有不斷調整工作模式,樹立全新的思維模式,加強自身專業知識的學習,提升綜合能力,最終推動財務會計工作的穩步開展。