實現企業政工工作與企業管理共同發展的解析

郭靜 河南錦源建設有限公司

通過政工工作的進行，能夠提升員工的思想認識水平，促使員工的工作行為與企業的發展需求更為符合，思想狀況與社會思想發展水平相適應。企業中政工工作的進行，實際上就是員工思想管理的一種方式。由此可見，企業中政工工作的重要性。政工工作與企業管理的融合，能夠確保政工人員在工作的過程中目的更為明確，有助于企業的管理水平提升。因此，需要對企業中政工工作給予更多的重視。

一、政工工作在企業管理中的重要地位

解釋管理的重要性意味著根據公司當前的經營狀況有意識地進行實際活動。最終目標是使公司能夠正常運營并促進公司的快速發展。但是，政治活動的重點是從意識形態方面開展活動，包括公司獨特的精神文化，改善公司文化的發展，提高員工價值和意識，而意識形態是公司范圍內的凝聚力。改善了全公司員工流動性和凝聚力的保證。

二、政工工作在企業發展過程中存在問題

（一）政治工作機制不夠完善

在企業的政治工作中，由于崗位的設置和職能的分配問題，一些政工干部還需要兼任企業的經營管理工作，這就使得工作人員的時間與精力無法集中支配，很難全身心的投入。加之，政工工作并不能為企業帶來直接的經濟效益，成績很難體現出來。企業未建立健全目標明確的領導體制和工作機制，更是缺乏相關的保障機制，導致政治工作很難有序地開展。一方面，很多領導干部缺乏對思想政治工作的重視，認為政治工作只是錦上添花而已。一些經費不能按時到位，致使許多工作因為資金問題而中斷，不僅造成了資金的浪費，更是耽誤了正常的工作。另一方面，政工干部被輕視，其職稱評價體系相對欠缺，甚至無法兌現職稱等待遇，很多政工干部工作不夠安心，總是想著去能夠參與職稱評審的崗位。久而久之，政工干部的工作重心也逐漸轉移，使得企業的政治工作擱置，無法確保各項任務落到實處，思想政治工作得不到同步進步。

（二）政工人員的素質存在不足

在企業的政工工作中，政工人員是引導工作的核心，政工隊伍是企業的縮影，其一言一行都代表了企業，其本身的政治思想素養，工作組織水平，都會使工作的具體情況產生影響。但是，就現階段的情況來看，許多企業中由于政工人員基本工作素養存在不足，對政工工作的效果帶來不利的影響。首先，由于政治思想水平的不足，在相關的政治思想教育中，無法對員工展開深度的引導，尤其是在結合企業具體狀況與外部環境的相關思想教育中，內容不夠細致，難以起到應有的作用。其次，是政工人員工作組織水平中存在的問題。在當前的政工工作中，工作組織的方式出現了變化，因此需要應用的工作組織形式也相對有所改變。由于受到傳統政工工作組織模式的影響，許多企業中政工工作的組織形式難以實現更新，政工工作的效果未能夠有所提升。

三、企業政工工作與企業管理的共同發展策略

（一）建立健全政工工作制度

完善的制度體系有利于推動政工工作順利進行，因此企業建立健全相關工作制度是必要舉措。在制定的過程中，應充分考慮到企業的現實情況和員工的利益，將政工工作的每個環節納入其中，做到政工工作有制度可依。應形成具體的文字形式并打印出來分發給企業的各個部門，向員工宣傳相關制度。其次，企業可以成立專門的監督小組，負責政工工作的落實情況，確保政工工作的順利開展。建立獎懲機制，加強對政工工作的監督與管理。對表現優異的員工應進行相應的獎勵，鼓勵員工再接再厲并以此激勵其他員工進行學習，提高工作積極性；對在工作中出現失誤的員工應進行適度的警示，以免再犯類似錯誤。最后應增加政工工作的考核制度，將政工工作人員的工作業績、工作態度和工作能力等都納入考核內容中，對政工工作進行全面的評估，找出工作中的不足加以改正，進行有針對性的政工管理工作。

（二）提高團隊素質，改變現有機制

黨建工作過程中，要想能夠為企業辦實事、辦好事，就必須改變現有的工作模式，和工作機制，提高黨建團隊的整體素質，這就要求黨建團隊從領導層引以重視，認識到黨建工作的重要性，提高黨組織在國有企業位置，要想提高團隊素質，首先需要培養人才，現有黨建政工體系中，每年都會從社會各個組織中選拔人才進行公務員考試，參與者大都為當代大學生，大學生擁有著豐富的專業知識和許多新穎的點子，他們的加入無疑是給黨建政工注入新鮮的血液，老黨員有著豐富的經驗，新成員有著不怕吃苦的精神，他們的結合無疑為國有企業在未來發展中大大提升了競爭動力，因此改變現有工作機制增強團隊素質對于國有企業發展提升綜合競爭實力起著至關重要的作用。

（三）加強政工工作和優化創新

在此階段，業務管理要求變得更加嚴格。公司不僅需要確保管理質量，還需要考慮員工的心理狀態和實際需求。“人性化管理”是當前最受歡迎的詞匯。因此，為了更加合理有效地建立企業文化，不斷改善政治活動，公司不僅要提高員工的創新意識，而且要始終保持新鮮感和獨特性。為了增加創新，我們需要增加創新元素。

四、結束語

綜上所述，隨著我國市場的長期發展，市場機制相對完善和成熟，企業競爭力不斷增強。因此，如果一家公司想跟上其核心競爭力，那么隨著時代的發展，政治活動與企業管理活動緊密結合在一起，一方面保證了思想教育活動的科學性，另一方面又保證了內部思想教育活動的科學性，改善問題。通過發展政治活動來管理公司。