利用價值觀建設推進國企思想政治工作創新的策略

趙淑芹 兗礦集團有限公司療養院

對國家經濟發展來說，國有企業是其重要力量，能夠極大地幫助國家的經濟發展。伴隨國企改革進程的不斷推進，國有企業越來越看重質量效益的轉變，不過此背景下，員工隊伍存在諸多的思想問題，所以，國有企業應該對價值觀建設多加利用，使其推進思想政治工作的開展，從而促進國企健康穩定地發展。

一、不利于國有企業的思想政治工作進行創新的因素

首先，工作方法方面的不利因素。國有企業在開展思想政治工作時使用的方法比較單一，使用的方法無外乎說教方法、約談方法、單向座談方法、會議方法，缺少互動、反饋、有效評價。其次，工作內容方面的不利因素。因為利益再分配所致的不正之風，企業轉型時期的思想波動，外界利益的誘惑，激烈競爭導致的心理壓力。最后，重視程度方面的不利因素。政工機制不夠健全，管理層在管理時太過松懈，基層不夠主動，相關人員缺乏責任意識，工作缺少針對性。

二、利用價值觀建設推動國有企業的思想政治工作創新

（一）對國有企業政工隊伍的思想認識進行強化

要想推動國有企業的思想政治工作的開展，首要工作便是加大宣傳與教育工作的力度，從而提高政工干部在思想上的覺悟，使其價值判斷力得到增強，提高他們的職業道德感。指引干部職工能夠實現自覺自律與誠實友善，使社會主義的核心價值觀念得到有效地貫徹與落實，能夠做好表率，促進國有企業的思想政治建設。此外，政工干部能夠正確地認識思想政治工作的地位，是國有企業思想政治工作順利開展并完成的前提條件，在此基礎上，國有企業才能對思想政治工作進行更好的研究與創新，把更加豐富與更加實用的內容傳達給國有企業的職工，使思想政治工作的作用得到充分發揮，進而帶動國有企業的思想政治工作向著健康的方向不斷發展[1]。

（二）利用社會主義核心價值觀帶動國有企業的思想政治工作發展

社會主義的核心價值觀念是伴隨時代發展產生的，能夠指引國有企業的思想政治工作發展，以社會主義的核心價值觀念來助力思想政治工作的開展，能夠實現對人氣的凝聚與正氣的弘揚，能夠帶動國有企業在和諧穩定的狀態下不斷發展。對社會主義的核心價值觀念中的以人為本思想來說，其能夠激發國企員工在工作時的熱情，使職工在工作時更具責任感，使他們能夠帶著更好的態度以及更加飽滿的情緒開展工作。所以，國企在進行思想政治工作的過程中，必須秉承以人為本的理念，使思想政治教育能夠拉近和基層隊伍與員工生活的距離，能夠滿足他們在思想道德方面的契合點，從而使員工能夠積極主動地參與到思想政治教育，使思想政治工作可以更加實用，而且能夠更具時效性。除此之外，出于提升國有企業的思想政治工作的質量的目的，政工干部應該深入到企業職工的生活中，能夠更加了解國企職工動態，以最快的速度幫助員工解決他們的困難。國有企業的政工隊伍能夠利用政工走訪形式和建立網上交流平臺的方式，加強和企業職工之間的交流，對他們的家庭情況多加了解，掌握他們的興趣愛好，并且應該把這些基本信息進行詳細的記錄，在此基礎上建設關于職工的思想動態表與健康檔案。如果職工的家庭發生困難狀況或者存在生病及住院問題，國有企業的政工隊伍應使自己的職能得到充分發揮，幫助有困難的職工進行思想疏導以及心理排解，進而使他們在心理方面的壓力能夠減輕，使國有企業能夠做到人性化管理，使職工認為企業是關心他們的，進而使他們在工作中表現得更加投入，最大限度地助力國有企業的可持續發展[2]。

（三）利用社會主義的核心價值觀念帶動對國有企業職工的思想政治教育

社會主義的核心價值觀念融合了許多思想價值，作為我國的主流思想，能夠很好地幫助企業文化的建設和企業環境的改善。所以，國有企業能夠充分利用社會主義的核心價值觀念的優勢，通過社會主義的核心價值觀念來強化對職工的思想政治教育。第一，能夠利用社會主義的核心價值觀念來開設道德講堂，以社會主旋律為主題開展宣傳與教育工作，社會主旋律除了有職業道德與社會公德之外，還包含了家庭美德與個人品德。第二，應該對榜樣的力量多加利用，在國有企業的內部開展十佳員工與十佳基層干部的評選，通過這樣的方式來實現對正氣的宣揚，使企業氛圍帶有強烈的奉獻精神與文明風尚，使企業職工能夠在這樣的環境下高效開展工作。

（四）利用社會主義的核心價值觀念促進國有企業思想政治工作開展

社會主義的核心價值觀念帶有強大的滲透力以及感染力，可以使職工更加認同企業，能夠增強他們在企業中的歸屬感，實現對企業凝聚力的提升。不過對國有企業而言，怎樣以社會主義的核心價值觀念來推動國企思想政治教育的開展，是國有企業的政工人員所必須關注的問題。能夠進行的操作如下：首先，能夠通過網絡環境來拓寬學習的渠道，對遠程教育平臺以及黨建云平臺進行設置，使思想政治工作方式能夠更加豐富，從而為思想政治工作效率的提升創造更加有利的條件。其次，在進行國有企業的內部教育的過程中，能夠邀請權威專家進行授課，開展知識競賽活動，舉行專題講座。最后，使用現代化交流工具來強化對國企職工的思想政治教育，交流工具包括微信與QQ。而且還能夠設置職工幫助計劃與展開勞動競賽活動的方式，使國有企業的職工能夠在參與思想政治教育時表現得更加積極，從而確保國有企業的思想政治工作能夠順利開展。

三、結束語

對國有企業的思想政治工作來說，因其會影響國有企業的生存和發展，必須進行積極的創新。所以，國有企業的思想政治工作應該將提升國有企業的經濟及社會效益作為工作重心，兼顧職工共同利益以及職工個人價值，建設價值觀不但能夠推動國有企業的思想政治工作開展，而且能夠助推思想政治工作創新。