付藝敏 西安財經大學
伴隨著我國經濟的不斷發展,中國旅游業發展態勢良好且有政策的支持,隨之帶來的是酒店業的高速發展。人民的生活不斷改善,城鄉居民收入增速超過經濟增速,中等收入群體持續擴大,中產階級的崛起更加促進了酒店業的進一步發展。我國酒店正逐步走向高質量,大規模的發展時代。
現在,我國的豪華型酒店受到國家“三公”消費和“中央八項規定”等政策的影響,需求量跳水,星級飯店個數也在下降,經濟型酒店(“七天”等連鎖酒店)在經歷過高速增長高峰后,由于同質化嚴重和供給過剩,現已進入洗牌階段。近年來消費升級加之快速擴張的中產階級消費群體,迎來了中高端酒店的行業紅利時代,并連續多年保持快速大戰的態勢。互聯網時代的到來,隨之而來的是消費者們維權意識的增強,這也使得企業處理危機的能力越來越重要。
如若企業在危機中出現了現金流短缺等問題,將會使企業面臨破產的危險。企業可以從內部外部兩方面解決資金短缺的問題。
1.債務融資
銀行借款是指公司從銀行或其他需要償還本金和利息的非銀行金融機構所借的資金,包括償還期超過一年的長期貸款和償還期不超過一年的短期貸款。
與其他融資工具相比,銀行貸款成本最低。綜合來看,銀行貸款利率仍具有比較優勢。銀行的貸款利率低,不需要收取其他中介費或手續費,可以為企業節省大量費用。而且,在銀行申請公司貸款也可以在貸款利率上獲得一定的折扣。而且資金來源是穩定的。由于銀行實力雄厚,資金充足,資金來源相對穩定。只要中小企業的貸款申請通過了銀行審查,與銀行簽訂了貸款合同,并符合貸款發行條件,銀行就能隨時為企業提供資金,以滿足企業的融資需求。
2.股權融資
有時企業的條件不能夠讓銀行放貸款給它,所以遭遇危機的企業可以向其他未有危機的企業進行私募。比如此次疫情,酒店業受到了一定程度的打擊,但是許多高科技行業卻依舊逆勢增長。此時,如若有的酒店企業有資金問題,可以積極的尋求資金雄厚的高科技公司,出售給其股份。
私募股權融資不僅能給企業帶來所需資金,還可能給企業帶來成功的管理經驗、先進的管理技術、優質的產品原料、多元的銷售市場、穩定的銷售渠道、廣泛的客戶群以及其他所需的專業知識和技能。
1.股權激勵
在企業面臨危機時,高層管理人員有可能會跳槽到其他的公司造成企業的人才流失,企業為了留住核心人才,可以進行股權激勵。股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益,使其具有主人翁意識,從而與企業形成利益共同體,促進企業與員工共同成長,從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。
2.團體業務
可以積極聯系大型旅游團或者大型的會議,承擔團體業務。
例如此次疫情,大部分的員工只能閑賦在家,難以出門工作。其實酒店可以利用此次機會,找出本市近一年的會議,進行電話聯系,爭取到客戶資源。也可以電話聯系旅游團爭取疫情結束后旅游團可以入住其酒店。
3.迎合時代發展
任何時候,當企業出現了危機,企業可以考慮迎合當今時代最前沿的發展趨勢是否可以挽救企業于危難之中。
例如此次疫情期間,也是大力開發和應用5G 的時期,人們即將迎來5G 時代。相較于4G,5G 網絡的數據傳輸速率遠遠高于以前的蜂窩網絡,最高可達10 Gbit/s,比先前的4G LTE 蜂窩網絡快100 倍。5G 的超大帶寬傳輸能力,即便是看4K 高清視頻、360 度全景視頻以及VR 虛擬現實體驗都不會出現卡頓的情況。所以,酒店可以跟隨大潮流的趨勢,在疫情難以復工期間,積極籌備鋪設酒店的5G 網絡前期工作,爭取疫情結束后成為最早一批的5G 酒店,這樣可以吸引到大量的商務住客。
1.建立行業規范
酒店行業的服務和衛生標準良莠不齊,很多住戶得不到基本的服務質量,甚至會對住戶的基本安全造成危險。所以酒店行業應該建立健全基礎的規范條款,最基本的服務要求要在全行業有硬性的規定,保證顧客的住宿體驗和安全。
2.全行業進行在崗人員培訓
要對酒店全行業進行準入的規范化崗前培訓,保證企業的員工在正常的工作中做到得體合理、盡職盡責,在酒店遇到危機之時,基層員工也可以最大的發揮自己在崗位上的作用,盡可能的減少酒店在危機中可能遭受的損失。
企業之所以會在遇到危機時難以支撐原因有多方面。要學會防患于未然。
讓保險公司出售相關的酒店業保險,在企業遇到保險條目中的危機時,保險企業可以給予適當的賠付以助企業度過危機。例如針對此次疫情,保險公司可以對酒店業和旅游業等公司出售相關保險來應對突發事件的危機。
酒店業在遭遇危機時很有可能現金流短缺,原因很有可能是酒店的重資產。重資產項目前期需大量資金沉淀,占用了企業大量的資金,資金周轉問題是一大難點。而輕資產相對而言輸出的是服務、品牌、管理等無形資產,成本較低,利于風險把控。所以,如今酒店輕資產化已成趨勢。