張麗霞 太原市熱力集團有限責任公司
當前內部控制已經全面嵌入了企業(yè)的經營管理中,做好企業(yè)內部控制能夠有效提升企業(yè)運營的效率,確保財務報告的可靠性,是促進企業(yè)持續(xù)、長遠發(fā)展的重要保障。成本費用控制是企業(yè)經營管理中非常重要的管理內容,做好企業(yè)的內部控制能夠助力成本費用的控制,因此現代企業(yè)一定要積極探索有效的內部控制策略,加強內部控制來實現成本費用控制。
內部控制在我國企業(yè)中的應用已經有了十幾年的歷史,財政部、審計署以及證監(jiān)會等部門在2009 年聯合制定了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,在相關的文件中提出了內部控制的概念,對內部控制的定義和應用的范圍作出了明確的規(guī)定。內部控制是為了實現企業(yè)控制目標的過程而提出來的,其由董事會、經理層、監(jiān)事會和企業(yè)的員工共同實施。企業(yè)具有盈利性,最終的經營和發(fā)展目標是為了盡可能地獲得更多的利潤,獲取經濟利益來為企業(yè)的發(fā)展提供基礎。從企業(yè)發(fā)展的歷程來看,將內部控制應用到企業(yè)的經營管理中能夠幫助企業(yè)更好地對各個方面進行管理和控制,提升經營管理活動的科學性,同時對企業(yè)的成本進行有效控制,最終實現提升企業(yè)經濟經營效果的目的。
成本費用是指企業(yè)在生產經營管理過程中投入的各種費用,成本費用的內部控制是指采取有效的措施來按照既定的目標對企業(yè)在生產經營管理過程中的各種費用進行有效控制。成本費用控制是提升企業(yè)經濟效益的有效路徑,在企業(yè)的經營管理利潤不變的情況來,控制成本費用能夠給企業(yè)帶來更多的經濟利潤。從企業(yè)現實的經營管理來看,制定企業(yè)內部科學的制度,按照責任來對企業(yè)的不同崗位責任和成本責任進行劃分,能夠積極調動全體員工的工作熱情,對生產經營各個環(huán)節(jié)的成本進行控制,實現對每一個工序和每一個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,讓每一個環(huán)節(jié)和工序的成本都按照企業(yè)既定的目標來核算,最終促使企業(yè)形成科學的成本費用管理體系[1]。
企業(yè)成本費用控制的內容主要包括人工成本控制、材料成本控制和其他成本費用的控制。(一)人工成本控制:企業(yè)在生產、經營和管理的過程中需要投入勞動力,現階段勞動力的成本在不斷增加,做好人工成本的控制是企業(yè)成本費用控制的有效內容。人工成本控制強調的是人才的合理優(yōu)化配置,讓每一個員工都能夠在適合自己的崗位,充分發(fā)揮自己的知識和技能來高效完成各種崗位工作[2]。(二)材料成本控制:任何類型的企業(yè)在發(fā)展的過程中都會消耗各種各樣的材料,對于一般的情況來看,材料成本所占總成本的比例非常大,因此一定要從材料成本入手來做好成本控制。具體可以從材料的采購、材料的運輸、材料的儲存以及材料消耗等多個方面來進行控制,比如選擇物美價廉的材料供應商,和供應商形成長期合作的關系來獲取價格上的優(yōu)勢。在采購材料時,不僅要考慮到材料本身的價格,同時還應該考慮到材料的運輸價格等。對于各種材料的采購要按照企業(yè)現實的需求來合理規(guī)劃,避免儲存太多的材料而在材料儲存上花費過多的成本。(三)其他成本費用控制:其他成本費用主要包括管理成本、設施設備成本等,都應該在企業(yè)成本費用控制的過程中引起應有的重視。
企業(yè)成本費用控制是一項非常復雜和煩瑣的工作,涉及企業(yè)的各個方面和環(huán)節(jié),并且成本費用控制是一個長期的過程,并不是說一朝一夕就可以達到目標的,因此要想取得理想的成本費用控制成效,就要求要提升全體員工的成本費用控制意識,讓每一個員工都深刻認識到成本費用控制的重要性,并積極參與到成本費用控制中來。企業(yè)的領導要從自身開始做好成本費用控制,起到良好的帶頭作用,同時做好成本費用控制意識的宣傳,讓每一個員工都能夠深入了解成本費用控制,形成強烈的意識,將成本費用控制的理念深深刻在腦海中,并貫徹到平時的工作中,真正將其內化于心,外化于行。比如企業(yè)可以將成本費用控制的理念貫徹到企業(yè)的文化建設中,在企業(yè)醒目的位置設置一些標語,不斷強化員工的成本費用控制意識。
雖然很多企業(yè)都認識到了成本費用控制的重要性,但是在實際的成本費用控制中,對成本費用支出方面的控制和監(jiān)督力度不足,整體的成本費用把控比較隨意和粗放,難以取得理想的效果。針對這種情況,就要求企業(yè)一定要加強對成本費用支出的把控力度。首先,對于各項成本費用支出的行為都要加強檢查,根據企業(yè)的相關要求來對企業(yè)成本費用支出活動開展調查。其次要不斷創(chuàng)新成本費用支出的監(jiān)督方式,從現階段的工作現狀出發(fā)不斷總結經驗,制定更加規(guī)范的監(jiān)督程序,如果查出有成本費用支出方面的問題一定要嚴格按照制度和規(guī)定來認責[3]。最后,還應該建立對應的機制來對成本費用支出的憑據和臺賬定期核查,尤其是要加強對虛開發(fā)票、資金挪用和虛報支出名目等行為的防范,做好嚴格的審查工作。
對于企業(yè)來說,要做好成本費用內部控制就要全面了解企業(yè)的成本費用控制情況,要能夠通過各種渠道和方式來獲取成本費用控制方面有價值的信息,了解企業(yè)在成本費用控制方面的弱項。比如很多企業(yè)對于企業(yè)成本費用支出信息往往是通過簡單的查賬和臺賬稽查等方式來獲取,很多問題都可能會被遺漏。針對這種情況,就要求企業(yè)一定要加強對成本費用支出相關信息的獲取來源,及時收集和上報相關的信息,尤其是要對部門負責人監(jiān)督資金使用情況和上報資金使用情況的職責做出明確的規(guī)定,如果發(fā)現存在著資金支出而未上報的情況,一定要及時處罰。監(jiān)督部門要對相關的信息定期做好匯總和整理,并定期核查費用支出情況信息,發(fā)現問題信息一定要及時跟蹤核實。此外,還應該和供應商單位以及外部客戶單位加強溝通,深入了解費用支出的真實流向和情況。
做好企業(yè)的成本費用內部控制工作,就要求一定要建立科學、有效的成本費用支出管理制度。建立成本費用支出管理制度時一定要根據松緊有度的原則,給各個部門更多的費用支配權利,部門可以自行決定核定額度內的部分,但是在決定如何支配時一定要遵循合理配置的原則。給予各部門自主支配權之后,要做好審計工作,確保所有的資金都能夠規(guī)范、合理應用[4]。另外要落實財務部門的崗位職責,引入監(jiān)督人員的機制,加強對相關費用的內控效果。對于費用支出的情況來制定定期監(jiān)測的制度,比如按照季度來動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的經營管理,做好財務情況的監(jiān)督,從而準確把握企業(yè)的資金流向以及資金使用的明細,同時還能夠對企業(yè)的經營業(yè)務和資產質量有明確把握。部分企業(yè)審計方面的能力不足,因此可以聯合外部專業(yè)機構來加強內部審計。
當前市場主體在不斷增多,企業(yè)面臨著非常激烈的市場競爭,企業(yè)的投入和回報之間的關系在不斷變化,但是企業(yè)依然沿用機械管理模式來做好成本費用的控制工作,管理缺乏靈活性,這對企業(yè)生產以及經營部門工作的積極性造成了重大的影響。針對這種情況,企業(yè)要設計更加靈活和高效的成本費用管理機制。比如對于營銷部門來說,可以根據營銷部門的上年度的業(yè)務績效以及實際的業(yè)務量等情況來對今年的營銷專項費用額度進行核算,而專項費用額度可以用在不同業(yè)務部門的核定,以此來助力業(yè)務部門業(yè)務的拓展。如果業(yè)務部門實在要申請調整營銷專項費用額度,也應該控制在一定的范圍之內,并且要提前做好報備。
企業(yè)的成本費用控制和內部控制有著緊密的聯系,加強內部控制能夠更好地控制成本費用。在實際的成本費用內部控制中,企業(yè)一定要提升所有員工的成本控制意識,加強成本費用支出的把控力度,建立科學的成本費用支出管理體系,同時制定更加高效靈活的成本費用管理機制,調動各個部門工作的積極性。