李薇 遼陽市交通運輸綜合行政執法隊
時代的進步,科技的發展加速我國各行業的發展進程,使得我國提前進入現代化發展階段。當前國內的行政事業單位大力推動應用新型的管理會計模式來轉變財務核算方式,加強對運營服務工作的管理控制。財政部門也出臺了推進管理會計體系建設的意見,給各個單位財務工作改革指明了方向,并且推動管理會計的應用已經成為單位財務改革的新方向,也是必然趨勢。
在市場經濟飛速發展的當下,國家的宏觀經濟環境已經有了徹底的變化,與此伴隨著的是各行業的轉型發展。但是,在現階段,我國管理會計的應用時間偏短,相關的應用也僅僅是單純的引進先進理論,真正根據中國國情發展起來的理論很少。由此可見,中國在管理會計方面的發展,大多是借助“經驗”,并無系統性、完善化的理論來作支撐。針對行政事業單位,并無明確化的理論及經驗來指導管理會計工作,而且社會上常規企業和行政事業單位性質的不同,在管理內容、方法上都存在較大差異。因此,行政事業單位必須根據自己的特殊性,開發符合自身實際情況的管理會計制度,促進管理會計制度的發展,為行政事業單位的發展打下基礎。
有一些單位的領導思想比較傳統,沒有正確地理解管理會計真正含義,也沒有了解到管理會計對于財務工作改革和整個單位改革的重要性,認為管理會計也只是財務工作一個分支,而沒有給管理會計更多的重視度。有些單位管理會計的核算方法過時,管理會計在單位應用時間不長。而且財務人員并沒有相關的工作經驗,覺著這種財務工作方法對單位的運營沒有太大影響。
盡管管理會計在我國的應用相對較晚,當下有關管理會計方面的理論研究水平也偏低,不過管理會計在這些年中也有了一定程度上的進步。在過去的三十年中,中國關于管理會計方面擁有了較多的經驗,相關理論、實踐也均處于快速的發展狀態。關于行政事業單位的管理會計制度設立問題,需首先從現有的實踐當中獲得經驗,同時,我們也應該借鑒各國的先進成果,以先進理論為指導,按照行政事業單位發展的狀況,研究得到符合本國發展的專門性理論。對應的部門應予以資金支持,這樣才能夠加速各類資源的整合,加快管理會計方面的理論研究水平。與此同時,還需強化社會各行各業在管理會計方面的重視程度,這樣才能夠促使管理會計相關成果盡快落地實施,轉變成切實的生產力,為行政事業單位的持續化發展提供源源不斷的支持。
單位領導及財務人員都要學習最新型管理會計思想理念,要進一步加大對管理工作支持及宣傳,逐步管理會計進入到單位日常運營工作中來,同時還要制定未來單位發展目標。組建專門研究小組,來研究管理會計在單位的融入事項,單位強化對工作人員專業培訓,引入了高端財會人才,進一步提高現有財務人員專業素質。在單位內,通過多種渠道方式來培養人才,進一步加大對人才培養力度,給工作人員開展教育培訓,講解管理會計的相關課程知識。對單位內部好的財務管理經驗和方法都要大力推廣,單位也要與外部的高校建立密切合作關系,利用外部力量,借助高校財務專家的力量,來開展管理會計專題講座,開展管理會計實踐的應用培訓,組織那些專業能力較強的財務人員來到一些單位學習考察,來提高財會專業人員的職業素養。
當前時代中,會計部門的工作應該多樣化發展,從而實現不同種類的會計工作人員的分工合作效率,尤其是財務、管理和戰略等種類的會計的工作,能讓管理會計的控制工作更好地強化,從而保證會計的工作效果。
良好的實施應用環境,是管理會計在行政事業單位發揮其最大作用的必要條件。要建立完善的管理會計制度,就需要健全內部控制體系和風險評估系統。完善的內控體系是會計信息完整、準確、真實、可靠的重要保障和依據,它為管理會計的有效應用提供了堅實的基礎。科學合理的內部審計制度,可以確保財務信息的真實性,完善的內部監督控制制度,利于及時發現問題和糾正問題,避免錯誤決策的出現。而定期的財務風險評估也能夠防范風險,這些皆為管理會計的應用創造了良好的條件。
行政事業單位在落實內部控制評價工作之后,應當實現評價結果的公開透明,接受來自各方的監督,進一步提升行政事業單位服務水平及公信力。進一步強化內部信息化建設程度,根據實際工作內容,引進先進的信息化管理系統,針對內部控制評價工作開展要求,對相關功能及模塊進行優化。建立具備行政事業單位特點的共享服務中心,實現信息資源共享,提升數據傳輸效率及工作質量。同時定期在行政事業單位內部開展具有針對性的教育培訓活動,切實提升員工綜合素質,培養滿足信息化時代下行政事業單位內部控制評價工作開展要求的員工。建立建全員工激勵政策,切實提升員工工作質量及效率,推動內部控制評價工作在事業單位內部的順利推進。
隨著我國市場經濟的不斷發展,社會主義市場經濟體制也在不斷完善。在不斷完善中,傳統的會計監督管理體系不能很好的滿足經濟發展的需要,而大力推進行政事業單位的管理會計制度可以從根本上解決這個問題。