煤礦機電運輸?shù)陌踩芾砑皩Σ?/h1>
2021-01-16 16:45:14石紅濤趙志蓬平煤股份一礦
環(huán)球市場 2021年18期
石紅濤 趙志蓬 平煤股份一礦
一、煤礦機電運輸重要性
（一）確保人身安全，提升企業(yè)公信度
對于煤礦相關(guān)工作人員而言，其人身與礦區(qū)安全受到煤礦機電運輸安全系數(shù)直接影響，與其他類型工程相比較，礦區(qū)開采所涉及范圍極其廣泛，并且受益群體較多，其一旦發(fā)生安全問題，勢必牽一發(fā)而動全身，導(dǎo)致大范圍經(jīng)濟損失，嚴重時甚至?xí)霈F(xiàn)人員傷亡。因此，作為煤礦開采關(guān)鍵環(huán)節(jié)，機電運輸工作需得到有力保障，從而確保相關(guān)工作人員生命安全，有效杜絕安全事故發(fā)生，同時也能夠令采礦企業(yè)獲得極好社會效益，促使民眾認同感大幅度提升，有效促進采礦企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展。
（二）促進社會經(jīng)濟發(fā)展
采礦行業(yè)作為我國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱與原動力，其開采過程較為復(fù)雜，需要傾注大量資源與精力，而機電運輸設(shè)備則能夠高效且節(jié)約資源與精力，因此，機電運輸穩(wěn)定、安全發(fā)展對于我國采礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而言有著非同一般的重要意義。
二、我國煤礦機電設(shè)備管理存在的問題
（一）機電設(shè)備管理不夠重視
就當(dāng)前煤炭企業(yè)的運性情況來講，大部分管理人員比較注重生產(chǎn)效益，而忽略了機電設(shè)備的管理問題。所以經(jīng)常會導(dǎo)致機電設(shè)備長期處于高負荷的狀態(tài)下作業(yè)。由于煤炭企業(yè)的作業(yè)環(huán)境比較差，所以需要采取相關(guān)措施對機電設(shè)備進行保護，從而起到防塵、防腐的作用。否則，根本無法對空氣中的粉塵含量進行有效控制，以免因保護工作不到位而加大機電設(shè)備的損耗。為了能夠進一步提高機電設(shè)備的運行效率，應(yīng)及時更換被磨損的零部件，盡可量在其承受負荷范圍內(nèi)生產(chǎn)。除此之外，還應(yīng)對機電設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，消除其中存在的安全隱患，提升整個企業(yè)生產(chǎn)的安全性。
（二）管理監(jiān)督機制仍需完善
目前仍然存在一部分煤礦企業(yè)不能根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定的要求建立關(guān)于煤礦機電運輸管理的機制體系，即使建立了安全管理的制度體系，但未能真正將其落實到具體的工作中，無法起到應(yīng)有的管理和監(jiān)督作用。機電運輸安全管理制度的缺乏，容易導(dǎo)致相關(guān)操作人員在進行操作時缺乏規(guī)范性，對于機電設(shè)備的維修也缺乏規(guī)范性，存在著極大的安全隱患，一旦發(fā)生安全事故，會給企業(yè)和員工帶來巨大的損失。相關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴格遵守國家新出臺的煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的要求，按照規(guī)定設(shè)立十七種有效的機電管理制度，針對自身已經(jīng)存在的制度體系進行完善，從機電設(shè)備的使用、維修和管理等各個環(huán)節(jié)入手，增強監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)，要求其具備必要的專業(yè)的管理知識，進行科學(xué)有效的監(jiān)督和管理。除此之外，由于部分煤礦企業(yè)過于注重短期的經(jīng)濟效益，而忽視了安全的管理工作，采取隨機抽查的方式來對設(shè)備質(zhì)量進行檢測，設(shè)備進行長時間的運轉(zhuǎn)容易導(dǎo)致出現(xiàn)安全方面的問題，影響企業(yè)的正常工作的開展。
（三）煤礦機電生產(chǎn)安全投入少
由于生產(chǎn)效益是大部分企業(yè)比較關(guān)注的問題，所以他們會采取降低成本的方法來獲取高收益。若發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備存在老化問題，就應(yīng)及時更換和處理，積極引入新設(shè)備，加強重視機電設(shè)備的安全性能，提升機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)性能。除此之外，企業(yè)還應(yīng)加大人力、技術(shù)、資金等方面的成本支出，提高技術(shù)與管理人員的入職門檻，從而有效的減少安全事故發(fā)生的次數(shù)。
三、煤礦機電安全管理及運輸隱患預(yù)防策略
（一）建立完善的安全管理和監(jiān)督機制
一方面，從國家層面來講，應(yīng)加大對煤礦企業(yè)安全管理的督察力度，進一步約束煤礦企業(yè)在安全管理中的不良行為。另一方面，從企業(yè)自身層面來講，應(yīng)將責(zé)任落實到每個人中，制定階段性的工作方案，并嚴格按照計劃實施，如果在實施過程中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時地采取有效措施進行糾正，防范安全事故的發(fā)生。除此之外，企業(yè)還要及時地進行制度的更新，從企業(yè)實際的機電運輸情況出發(fā)，進行合理的建設(shè)，保證每個時期的制度都能適應(yīng)每個時期的發(fā)展，盡量減少出現(xiàn)不必要的安全事故。通過建立完善的煤礦機電運輸安全管理制度，還可以對機電運輸進行實時的監(jiān)督，保障機電運輸?shù)陌踩⒂行蜻\行。
（二）提高運輸設(shè)備的安全
想要提高運輸設(shè)備的安全性，就要從以下幾點出發(fā)：（1）全面排查和檢修施工中所使用到的設(shè)備，如果機電設(shè)備太過陳舊或存在隱患問題，就應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求對其進行及時更換，并積極引入先進的生產(chǎn)設(shè)備，提升其安全系數(shù)；（2）加大對設(shè)備操作人員的管理力度，定期安排培訓(xùn)活動和考核標(biāo)準(zhǔn)，并采取獎懲制度來提升操作人員的規(guī)范性與標(biāo)準(zhǔn)性；（3）需要加強機電設(shè)備的監(jiān)督與管理工作，可以成立一個專門的檢修部門，并對設(shè)備生產(chǎn)工作和檢修工作的職責(zé)進行明確劃分。
（三）提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
煤礦生產(chǎn)本身具有加大的安全風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)對機電運輸?shù)南嚓P(guān)工作人員進行技能和安全培訓(xùn)，在增強員工實際操作技能的同時，增強員工的安全防范意識，在培訓(xùn)完成后采取筆試和實踐操作兩種考核方式，確保人員的學(xué)習(xí)合格，并對其工作進行不定期的抽查，進一步加強員工操作的規(guī)范性。如果煤礦安裝了新型的機電設(shè)備，則應(yīng)提前為員工進行講解，讓員工了解設(shè)備的基本工作原理和操作流程，并掌握基本的檢查維修和設(shè)備故障排查的技術(shù)，提高機電運輸?shù)恼w素質(zhì)水平。
（四）完善煤礦機電企業(yè)的管理體系
對部分大型的煤礦機電企業(yè)來講，需要進一步完善現(xiàn)有的煤礦機電管理體系，并按照企業(yè)發(fā)展的具體狀況，適當(dāng)調(diào)整人事任用制度和管理制度，并設(shè)置獎懲制度，以此提升工作人員的積極性。對于部分小型煤礦機電企業(yè)來講，需要管理人員根據(jù)實際生產(chǎn)情況來調(diào)整相關(guān)管理制度，并聘請具有專業(yè)資格的管理人員，將管理人員的帶頭作用充分發(fā)揮出來，學(xué)習(xí)和借鑒其他優(yōu)秀煤礦機電企業(yè)的管理經(jīng)驗，強化生產(chǎn)和運輸?shù)确矫娴墓芾砉ぷ鳌?/p>
四、結(jié)論
近年來，我國的科技水平得到了快速提升，眾多的機械化也得到了開發(fā)和應(yīng)用，尤其是在煤礦開采中。在煤礦安全管理工作中，機電運輸管理具有一定的重要性，只有做好安全管理工作，才能降低煤礦發(fā)生安全事故的可能性，從而提升煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益，為工作人員的人身財產(chǎn)安全提供重要保障。因此，需要為煤礦企業(yè)的工作人員定期組織安全管理培訓(xùn)，加大煤礦機電運輸?shù)谋O(jiān)督與管理力度，提升煤礦機電運輸?shù)陌踩裕瑥亩鵀槊旱V企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟效益和社會效益。
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