推行“1234”工作模式在紅色基因傳承上作示范、勇爭先

2021年以來，團吉安市委以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，以黨史學習教育為抓手，深化“青春同心”“青春建功”“青春橋梁”“改革強團”“團建強基”五大行動，運用“1234”工作模式全面推開新局，在吉安建設全國紅色基因傳承示范區的大路上作示范、勇爭先。

把好紅色基因傳承“定盤星”。依托吉安豐富的紅色資源，以“傳承紅色基因 爭當井岡傳人”為主題，通過主題團隊日、“十萬青少年上井岡”“重走紅軍路”等實踐活動，組織3萬余名中小學生赴井岡山、三灣、贛州、東固等紅色景點開展研學活動11期，守住紅色根脈，傳承紅色基因。

上好思想引領“必修課”。以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作重要論述為指引，將“青年大學習”融入報告宣講，融入“三會兩制一課”和主題團日活動，融入思政課等日常學習，引導青年聽黨話、跟黨走。

用好青年宣講“關鍵招”。吸納團干部、青聯委員和專家學者等組建“青年講師團”，吸納少先隊輔導員、少先隊員組建“紅領巾巡講團”，開展市級示范性宣講活動16場，開展走基層進校園宣講活動520余場，將先進理論用“青言青語”向團員青年講實講透。

線下“精品課”學習強信念。以團干部帶頭學為主抓手，以“青年大講堂”“微團課”等形式將理論學習融入日常、抓在經常。以團員主題學習為基本，通過規范“三會兩制一課”等組織生活，全市5216個基層團組織開展黨史學習教育專題學習1296場次，覆蓋43865人。以選樹青少年典型為引領，每年選樹優秀青少年典型1000余名。以“學黨史 祭英烈 做新人”“十萬青少年上井岡”等主題實踐活動為契機，引導青少年堅持正確政治方向，強化思想理論武裝。

線上“網絡課”學習齊參與。引導團員青年利用好“碎片化”時間學習黨史，運用新媒體平臺，以圖文、音視頻等青年喜愛的形式推送黨史學習教育主題原創宣傳作品。在團屬新媒體平臺設置“百年黨史天天讀”等專欄，面向全市開展“紅領巾心向黨”“青年向黨訴心聲”等活動；創作并拍攝《青春吉安》主題宣傳片，充分激發青年學習熱情。

落地了一批規劃措施，創青年宜業之城。加強《中長期青年發展規劃》與地方“十四五”規劃綱要有效銜接，全面持續推進青少年民生實事項目落地。暢通“共青團與人大代表、政協委員面對面”協商渠道，暢通青少年利益訴求表達渠道，2021年市本級活動主題調研報告獲評全國優秀（地市級二類）。

拓展了一批工作品牌，供青年成長之需。持續深化“贛青扶貧”“希望工程”“情暖童心”等傳統愛心項目品牌，加強對困境兒童的關心關愛。持續打造“河小青”“暖冬行動”等創城志愿服務品牌活動，努力實現吉安生態環境的“高顏值”。持續創新“團團有約”“青年文明號”“青年之家”品牌活躍度和影響力，打造青年喜愛的新型城市青春驛站。持續做強“希望工程”品牌，多方位加強資源鏈接，建設“青竹書院·希望空間”，助力鄉村振興。持續培優“一品一特”項目建設，建成“青聯希望小屋”15個，泰和縣成功創評全國唯一“童心港灣”建設示范縣。

解決了一批愁盼難題，解青年后顧之憂。結合工作實際深入開展“我為青年做件事”主題實踐，幫助解決青年難題1265個；常態化開展送課、送知識、送志愿服務活動；線上線下開展青年聯誼活動，服務適齡青年2000余人；建立青少年求助和服務青少年的雙向暢通渠道，完善“12355”熱線建設，開展“保護青少年合法權益·共青團在行動”等主題活動。

基層隊伍充力量，夯實陣地基礎。高質量推動遂川縣、安福縣全國縣域共青團改革試點工作，不斷深化共青團基層組織改革。上下聯動，完成全市2888個團組織換屆選舉，選優配強團的班子，全覆蓋舉辦團干部能力培訓班，進一步提升了基層團組織的戰斗力。嚴把入團標準，按照“十程序、三公示、九環節”發展團員，著重培養理想信念堅定和道德品行良好的團員隊伍。團校建設率達100%，著力優化校園團干、團青、學生骨干教育。

志愿隊伍顯擔當，奉獻青春力量。圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，不斷完善青年志愿服務體系。全力策應吉安市打造“吉事即辦”政務服務品牌，在市、縣兩級行政服務中心建立完備的青年志愿服務站，助力打造最有溫度、最有效率的政務服務環境。常態化開展“河小青”“春運暖冬行動”等志愿活動，主動參與大型賽事志愿服務，強化“贛青突擊隊”專業志愿隊伍力量。大力推動實施青年社會組織培育行動，吸納團屬社會組織11個，2021年全市青年社會組織新建團組織69家。“青年之家”實現鄉鎮（社區）覆蓋率89%，青年志愿服務實現縣、鄉、村新時代文明實踐中心（站）全覆蓋。

人才隊伍展風采，激揚青春熱血。深入實施“新時代贛鄱鄉村好青年”選培計劃、“廬陵青年英才”計劃等專項工作，組建市青聯鄉村振興科技興農幫扶團等4個幫扶團，從青聯委員、農村致富帶頭人等優秀青年群體中選培市級“新時代贛鄱鄉村好青年”3167人，助力鄉村振興。組建市、縣、鄉吉安籍青年學子聯合會，在外建設11個學子聯絡站，團結凝聚吉安青年學子；加強與高校對接，開展“大學生暑期社會實踐”“返家鄉”等活動，引導青年學子扎根基層作貢獻。利用團市委“青草源眾創空間”平臺，分層分類開展有針對性的培訓，助力青年創新創業。培養弘揚青春正能量的優質青年主播，開展為家鄉特色產品代言帶貨11場次。做實優秀青年人才舉薦工作，9名優秀青年擔任市人大代表、政協委員，3名市青企協會員進入“領航井岡”長江商學院培養。

少先隊緊跟黨走，幼苗茁壯成長。落實少先隊分批入隊改革，規范少先隊員入隊程序，全面規范開展“紅領巾獎章”爭章活動，從源頭培養少先隊員的光榮感和組織歸屬感。以主題隊日、紅領巾講解員風采大賽、少先隊輔導員技能風采大賽等豐富多彩的形式，讓紅色教育覆蓋少先隊員。