劉江濤 國網重慶市電力公司武隆供電分公司
變壓器連接是變電運維管理中的重要環節。然而在變壓器連接使用過程中往往會出現瞬時高壓現象,這一現象的發生會對變壓器的絕緣產生不利影響。沖擊次數達到一定程度后,甚至會改變絕緣性能,引發變壓器絕緣層被破壞的問題。不僅會造成設備絕緣性破壞,還會給運維人員人身安全產生威脅。所以,絕緣層破壞是變電運維管理中危險級別較高的危險點。
變電站運維操作時,會常常遇到二次直流回路的問題,作為運維操作管理人員必須認清楚這一問題發生的原因和后果,采取適當的措施來進行防護,避免傷害發生。
電力系統的各項工作都具有既定的操作規程和標準,作為運維人員必須按照既定的標準和規范作業,以減少和避免操作錯誤及操作不規范等引發的問題,否則會增大安全風險,埋下事故隱患乃至印發事故。但是在進行變電運維時,運維人員錯誤或不規范操作的現象時有發生,由此引發的事故也很多。這些事故的發生,不僅對變電站的供電效率和穩定性產生影響,還會對運維人員人身安全造成威脅。
變電站等設備雖在室內,但變電系統的線路和變壓器等大都暴露在室外環境中,會受到各種外界因素的影響,引發其他危險發生。常見的影響因素包括雪、雨、冰雹、大風、地震、雷電、霧、洪水、鳥獸破壞、人為破壞等,這些問題的出現,經常會導致變電系統出現故障,嚴重時甚至引發系統癱瘓及火災、觸電等事故發生。
俗話說“無規矩不成方面”,制度也是規矩的一種,在變電運維管理中建立對應的制度也是非常有必要的。變電運維管理中的制度類型較多,一般包括設備管理、人員管理、崗位職責管理及工作完成標準、監督管理制度、獎懲考核制度、工作管理流程等。這些制度的制定和對應崗位機構的執行過程,有助于形成一個有機的管理體系,是變電運維管理工作的基礎。而在制度制定過程中,相關單位可以通過借鑒自己的工作經驗、深入調研行業問題、到其他單位對標學習等方式來作為制定依據,在經驗和實際相結合的基礎上優化管理制度,保證制度的科學性、可行性有效性。同時,對于制定的制度,要組織專門的培訓,保證對應崗位和人員了解對應的制度內容,明確自己的權利和義務,掌握對應的工作流程和工作標準要求及對應的獎懲考核規定,提高變電運維管理工作效率。
電力企業應設置對應的機構和崗位,保證各項制度的順利開展。其中不僅要設置制度中規定的機構和崗位,招聘專業的人員。還要設立專門的監管部門和崗位,為變電運維管理制度的落實提供監管力量。只有設置了對應的監管人員才能做到對每一在崗人員職責落實情況的監督管理,保證對應的考核落實到位提升管理人員的責任心,提升運維人員的責任意識,提升制度的執行度,為維持電力供應穩定和安全奠定基礎。
人是變電系統中運行維修管理的主體,變電運維系統中一切活動的開展都必須由人來執行。因此,人的責任心及業務技能等綜合素質對于變電運維而言具有非常重要的影響。企業應重視對運維人員綜合素質的要求和管理,幫助提升運維人員的綜合素質。首先,提升崗位招聘門檻。在對應崗位人員招聘時必須嚴格把控人員招聘關卡,保證招聘的人員具備對應的崗位專業技能和素質要求;其次,組織崗前及崗中培訓,培養和提升運維人員安全意識、責任意識及專業技能提升的同時,給運維人員提供對外交流學習的機會,提升運維人員的綜合素質;再次,制定并落實相關的責任制、監管和績效考核制度,通過對相關人員責任落實情況的檢查和考核的落實兌現來激勵和約束相關人員的責任心和上進心。促使其更積極主動地去學習、去完成運維工作,保證運維工作進行的質量和效率。
室外破壞也是一種較為明顯的危險源。因此,變電運維人員必須重視室外變電設備和線路的管理,采用巡查及防護等措施提升室外變電設備的管理效率,保證供電系統的穩定正常運行。首先,各級變電運維人員要根據實際情況制定室外設備巡查管理制度,配備對應的人員。并要求和監督室外巡查人員按照對應制度規定去開展定期或不定期的室外設備和線路巡查工作,尤其是做好惡劣天氣的室外巡查工作,以保證供電系統的正常運行。其次,要采取行動進行一些補償防護工作。因為室外的配電設備和線路有可能遭受小鳥、野獸甚至人為破壞,為了避免這些傷害的產生,需要采取一些措施來預防這些破壞的發生。一般可以先確定對應區域存在的動物有哪些,哪些點位是人可能觸及的。然后根據排查落實情況有針對性地采取措施對某類小動物的破壞進行預防,或者對易遭受破壞區域的易損設備、線路進行隔離或絕緣防護。同時還可以加強對小動物軌跡巡視,對新開挖的洞口等進行填補,并破壞可供小動物進行攀爬、筑巢、停落的樹木、雜草等。
電力系統變電運維過程中有很多的危險點,但是歸根結底造成這些危險存在的原因,可以分為主觀和客觀兩個大方面。相關單位和人員需要認清具體原因,采取有效的措施進行危險預防,確保變電運維管理質量和效率。