張瀾 武漢紡織大學外經貿學院
社會網絡理論是說的在社會中的人之間總會存在某種聯系,復雜的、簡單的各種聯系構成社會網絡,而社會化媒體營銷若想要長足的發展,就需要在社會網絡理論中不斷的開創探索,尋找一條適合發展的道路。借助新的發展思路,企業就可以實現自身進一步的發展。企業想發展就需要不斷的探索新的發展思路,找到適合自身發展的道路,才能更好的適應社會。在社會網絡理論中,企業若是想要發展,就需要掌握社會網絡理論的發展要求,通過不斷的研究,找到發展的道路,從而能夠促進進一步的發展[1]。企業發展進步后,就可以滿足社會的要求,從而能夠實現媒體營銷模式探索的新的意義。
任何事務的開展都是有其背后開展的意義的,對于媒體營銷模式探索的意義主要是為了企業的發展,以及滿足社會發展的要求。面對企業發展可能面對的一系列問題,通過新模式的探索,可以找到適合的解決措施,社會化媒體營銷模式的研究,能夠幫助企業找到適合自身發展的模式,從而能夠適應新時代的要求。總體來說有以下兩方面的意義,一是有利于企業發展,二是能夠適應時代要求[2]。對于企業來說,新模式探索是一種新的機會,希望可以抓住機會,不斷優化完善企業的發展。
在當今社會中,各行各業之間的競爭變得日益激烈,企業為了能夠更好的發展下去,就需要不斷的創新新的發展模式,通過提高自身的發展,從而提高自身的競爭力,從而能夠確保企業的長久。而基于社會網絡理論的社會化媒體營銷模式探索,可以說是企業為提高自身發展而提出的一種新的發展思路,針對社會網絡理論下的社會化媒體營銷新要求,不斷的研究探索。希望通過研究探索,能夠找到適合企業發展的新模式,從而能夠促進企業的發展,提高企業的核心競爭力,在當今激烈的競爭中實現長遠發展,從而有機會能夠進一步加強社會化媒體營銷模式的探索。
在當今21 世紀中,對各行各業都提出了新的更高的要求,要求企業的發展不僅需要有利于企業自身的發展,還需要適應時代的要求,能夠促進中國特色社會主義的進步。在新的發展要求下,基于社會網絡理論的社會化媒體營銷模式探索,就可以通過尋求新的營銷模式,能夠在社會的大環境下滿足社會的要求,從而能夠探索出適合時代要求的新的營銷模式。企業的發展若是能夠適應了時代的發展,就能夠乘勝追擊,不斷的突破自身,從而保證企業的發展是沒有脫離大部隊,確保與其他行業都是保持一致的。
社會網絡理論作為新時代的新要求,一直以來的發展直接影響企業是否能夠長遠,所以顯得很重要。而基于社會網絡理論的社會化媒體營銷模式,作為一種新的探索模式,各行各業在摸索的過程中還存在各種各樣的問題,主要體系在以下兩個方面。一是營銷信息真實性有待加強,二是營銷定位準確性有待加強[3]。通過不斷的梳理分析社會網絡的社會化媒體營銷模式現狀,希望借助不斷的摸索研究,在實踐中,能夠發現問題,并解決問題,從而能夠推動企業進一步發展。
社會網絡理論就是說在社會中的人直接或多或少都存在的一定聯系,若是能夠準確的把握聯系,就能夠促進企業的進一步發展。而網絡的一個特色就是存在一定的虛擬性,收集的信息也是會存在一定的誤差,不能確定信息的真實性。若是收集不到真實的數據,對于企業的口碑建立會形成一定的阻礙,嚴重影響到企業營銷戰略的開展。所以看來,真實的數據庫對于企業發展來說是至關重要的,需要各行各業在發展的過程中能夠引起足夠的重視。對于當前的社會來說,有效數據的收集在一定程度上就直接的決定了企業的發展之路,為了企業的發展,還是需要不斷的優化完善企業收集的數據,從根本上解決營銷策略的發展。
社會網絡還存在一個特點就是社會網絡覆蓋面比較廣,對于社會各個階層的人員都有可能涉及到。針對這種問題,存在好處,但是也存在一定的弊端,對于不同階層的人員,若是企業的營銷定位不準確,很有可能失去潛在客戶。而目前社會網絡理論的社會化媒體營銷定位存在明顯的定位不準確的情況,無法真實的發揮營銷的作用,后續在探索新的營銷模式時,就需要對于營銷模式能夠有針對性的開展。通過不斷地提高營銷定位,使得企業能夠更有層次的提出不同的營銷措施,從而確保企業的發展是真實有效的。
營銷新的思路在一定程度上,還是需要不斷的探索創新的,為確保企業的發展,就需要不斷的探索。面對營銷模式探索的思路中出現的問題,就需要針對這些問題,尋找到解決措施,從而確保社會化媒體營銷模式能夠找到新的發展思路,從而確保企業的發展是適合時代要求的。通過分析研究社會網絡理論的社會化媒體營銷模式的限制,有針對性的提出以下三點的解決措施。一是營銷口碑建立,二是明確營銷策略,三是營銷專業人才培養[4]。
針對網絡的虛擬性,若是想要提高數據的有效性,一方面可以通過提高企業的口碑實現,企業口碑提高,可以最大限度的提高用戶對企業的信任度,信任度提高后提供的信息就會更加的真實有效。另一方面,就是可以借助數據審計,側面上不斷的加強數據監管,針對無效的數據加強后續工作的處理,可以在接下來的收集數據過程中,有針對性的加強注意。不過,更多的還是需要借助營銷口碑的建立,才能將真實數據收集關口提前,確保營銷數據收集的真實有效。
針對社會化媒體營銷現存的定位不準確的問題,企業經過不斷的研究分析,通過分析社會網絡包含的層次,以及現有社會網絡涵蓋的人員層面,從而針對不同的情況,有針對性的制定社會化媒體營銷策略。在初期的時候,首先通過分析,制定社會網絡人員層次模型,也就是對于不同層面的人員開展不同的營銷策略。然后在真正的實踐過程中,對于營銷模型不斷的優化完善,通過不斷的優化策略,使得營銷模型更加的有適配性,從而能夠促進企業不斷的發展。企業長遠的發展,不僅能夠進一步優化完善營銷策略,同時,也可以對社會網絡中的企業提供一種新的借鑒思路,希望各行各業都能夠找到適合自身發展的營銷模型,為用戶提供剛好的服務。
對于社會化媒體營銷的發展需要配置專業的營銷人員。在培養人才時,需要企業制定有效的措施,主要可以從兩個方面開展。一是可以借助現有的專業人才,企業在之前的發展過程中,可能沒有很重視營銷專業人才的培養,為了更快的解決問題,可以通過請外部專業人才來解決當前的問題。二是通過培養人才隊伍,企業若是想要建立專業的人才隊伍,就需要從基礎做起,尋找到人員組建隊伍,實現從無到有的突破。通過一系列的措施,能夠制定真實有效的社會化媒體營銷新思路,確保企業能夠不斷的發展下去,從而適應時代的新要求。
社會網絡理論作為新時代下的新的形式總結,企業若想要實現長遠的發展,就需要基于該理論,不斷的對自身的發展提出新的要求。希望模式實踐的過程中,能夠發現措施的新問題,并通過不斷的改進完善措施,從而能夠確保提出的措施可以更好的適應企業的發展。只有企業實現更好的發展,才能確保企業的長治久安,從而能夠為中國特色社會主義建設貢獻企業的一份力量,為中華民族偉大復興之路增磚添瓦[5]。