新時代背景下煤礦企業思政工作職能定位與模式創新探析

邢勇勇 霍州煤電集團河津薛虎溝煤業有限責任公司

隨著互聯網的不斷發展，各種類型的信息傳播速度越來越快，各種信息也變得更加對稱，給思政工作帶來了較大的調整，傳統的思政工作模式與思路在很多方面表現出較強的不適應性，推動煤企思政工作模式創新非常關鍵。因此，對新時代背景下煤礦企業思政工作職能定位與模式創新進行分析有著較為重要的意義。

一、新時代背景下煤礦企業思政工作職能定位

（一）教育引導職能

在煤企轉型升級的過程中，需要充分發揮出廣大職工的首創精神，特別是強化廣大職工的主人翁意識，才能凝聚起煤礦轉型升級的強大動力，推動煤企高質高效發展。但是在這個過程中，由于社會上各種負面因素的影響，煤企職工難免受到這些消極因素的影響，特別是在價值取舍時，與煤企發展的目標出現了違背。長期以往，導致在煤企內深度蔓延，嚴重制約煤企健康穩定發展。所以，在煤企開展思政工作中，應當充分發揮教育引導職能，通過廣泛傳播各類正能量的內容，讓廣大職工認識到自身所肩負的職責和使命，同時通過對反面案例的解剖，充分發揮教育警示作用。

（二）協助協調職能

在煤企轉型升級的過程中，必然出現利益重新分配的問題，其中也不可避免的出現利益分配不合理的問題，例如，煤企管理層的薪酬待遇要明顯超過普通職工，不同部門的薪酬待遇也有著較大的不同。雖然，在很大程度上是由于勞動效果與強度不同所導致的，但是也需要認識到在煤企轉型升級的過程中，這些問題需要針對性的克服。因此，為了有效的降低煤企存在的這種內部的矛盾問題，在思政工作中，應當將協助協調的職能充分發揮出來，為煤企內營造出一個和諧有序的發展環境。在具體實施中，思政工作人員可以從煤企發展的實際情況出發，對職工工作和生活中的困難應當針對性的解決，全面提升職工的崗位意識、責任意識。

（三）反饋指導職能

思政工作部門屬于煤企黨委領導下的工作部門，應當將工作中的相關情況及時反饋給煤企黨委，并根據黨委的指示與要求，更為針對性的開展下步思政工作。在具體工作中，思政工作人員應當深入到廣大職工隊伍中，去基層一線、生產一線了解廣大煤企職工的心聲，去了解煤企職工的利益訴求，尤其是在當前煤企績效管理下各種福利待遇的發放，為煤企管理者提供最為真實的信息，為煤企領導層做出決策提供出精準信息。

從當前煤企思政工作履行上述三項職能情況來看，在很多方面還需要進一步的完善與強化，才能更好發揮出思政工作部門的具體職能。

二、新時代背景下推動煤礦企業思政工作模式創新的相關措施

（一）真正深入到廣大職工群體中，深入了解職工內心需求

在思政工作開展過程中，應當秉持以人為本的工作理念，主動傾聽廣大職工內心的想法，真正了解廣大職工內心的真實需求。這就要求廣大煤企思政工作人員，應當積極主動與基層職工進行溝通與交流，設身處地的為廣大煤企基層職工考慮問題，對基層職工反映的各項需求，應當做到認真的記錄與聆聽，并根據思政工作職能，及時向煤企領導層進行反饋。同時，在思政工作開展的過程中，注重結合收集到的職工想法，針對性的提升思政工作實效。

（二）全面提升思政工作人員的素質與水平

當前在煤企轉型的過程中，對思政工作質量要求較高，需要高素質的思政工作隊伍。因此，全面提升思政工作人員的素質與水平非常關鍵。在具體實施中，應當緊緊抓住教育培訓這一職能，通過開展高質量培訓的方式，實現思政工作人員思路與能力的不斷拓展與提升。在培訓時，注重將當前黨中央關于國企特別是煤企的思政工作要求及時的納入到培訓中，同時對黨的各項創新理論應當及時融入到具體工作中，確保思政工作人員能夠首先消化吸收好各項思政工作理念。同時，在理論培訓的過程中，應當注重豐富拓展培訓的方式方法，注重提升培訓工作的互動性，從而更好提升思政工作人員以更為積極主動的態度參與到培訓中。在理論培訓后，也應當注重采取實踐培訓，通過一線鍛煉的方式，提升思政工作人員的實際工作能力。

（三）全面提升思政工作的實效性與時效性

為了更好提升煤企思政工作的實際效果，全面增強思政工作在廣大職工中的說服力，在思政工作開展的過程中，全面提升思政工作的實效性與時效性非常關鍵。在具體實施中，思政工作應當全面秉持實事求是的路線，對思政工作開展中存在的形式主義問題全面克服，讓廣大職工在思政工作中能夠感受到實實在在的獲得感。因此，思政工作部門應當結合部門職能，對廣大職工工作與生活中遇到的困難應當及時進行幫扶，對于能夠及時解決的問題應當及時解決，對于超過本部門能力范圍的問題，應當及時幫助職工聯系協調相關部門，爭取領導、相關部門的支持與理解，讓廣大職工通過思政工作感受到組織的關心與關愛。

三、結束語

綜上分析，當前煤企思政工作質效相對于先前有了較大的提升，但是在思政工作面臨的形勢與任務也在不斷的變化，這就需要思政工作及時準確定位，從煤企實際出發，聚焦思政工作難點與堵點，采取針對性措施，全面推動思政工作提質增效，為煤礦健康穩定發展發揮堅實的思政工作力量。