999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

推動大數據社保審計的方法路徑

2021-01-17 09:11:54馬靜雅
現代審計與經濟 2021年2期
關鍵詞:標準化培訓

馬靜雅

面臨的主要問題

(一)審計范圍擴大,審計技術落后。現在社保審計業務通常已經延伸到網絡,很多憑證也直接產生于網絡,區塊鏈技術的發展已經形成了云端數據共享,電子憑證(如電子發票)同時提供給供銷雙方,計算能力的提高要求對總體樣本進行智能審計。要求有相應的數據接口,要求建立大數據處理中心,但目前現實當中難以做到。

(二)數據質量難以得到保證。與結構化數據相比,大數據時代,社保審計工作面臨眾多的非結構化數據,難以用定量的標準進行衡量,數據冗雜混亂,數據采集遇到許多障礙,很多數據的采集需要依賴審計人員的經驗和靈感,人工智能雖然可以模擬人的智力進行學習,但終究是機器,速度快但靈活性、智能性還有待商榷,何況數據千變萬化。從財務軟件中獲取的數據基本上都是結構化數據,不具備全面性。

(三)數據安全得不到保證。大數據時代數據的存儲主要有兩種方式:一是以電子數據的形式存儲于U盤或者移動硬盤、企業服務器等;二是云存儲。但這些潛在病毒、黑客等的威脅,也面臨溫度、濕度、電壓電流、物理損傷及機械故障等眾多問題,致使數據安全得不到保證。

方法與路徑

(一)健全社保審計監督機制。大數據背景下的社保審計,必須要對自身的工作理念、工作模式及具體的工作方法進行優化升級。首先需要對社保審計監督機制進行創建并確保其健全性。同時要創建相應的大數據審計管理平臺,對審計工作的流程進行完善與規范,審計人員要細化研究審計工作的每一個環節,制定具有針對性的有效審計監督制度,實現有效約束審計工作人員言行的作用。此外,在開展審計工作的過程中,審計人員要重視審計工作全環節及全過程的管控及預防工作,而不能只是事后審核相關的數據信息,創建全面、系統的審計監督體系,使其能夠覆蓋單位具體工作的組織與管理。

(二)推動完善標準化數據處理。要使得審計大數據達到作為審計證據的使用條件及審計全覆蓋的要求,則需要克服由大數據來源廣形式多樣化所導致的不規范、不完整、不準確等問題,完善審計全覆蓋的行業數據標準。例如,在社保審計中,相關單位提供的數據作為資金審計最重要的數據資源,由于缺乏統籌管理、信息系統版本不統一等問題,不易實現標準化,使得資金審計面臨較大的困難與挑戰。因此,審計機關需要按照重點領域、重點行業設計適用的審計數據標準,不僅可以支持本行業審計項目的開展,同時在其他領域、其他行業需要借助外部信息作為審計證據時,能夠以兼容的數據類型為他們提供良好數據基礎。此外,結構化數據中的文本信息、非結構化的文本信息、網絡平臺上的外部數據等標準化問題,也需要進一步的探索并解決。與此同時,不同行業的數據清理和轉換過程相對復雜,在審計資源條件有限的情況下,審計機關若不具備相應的技術,也難以獨立完成全部時間段、所有行業的審計數據標準化。因此,發動被審計單位加入完善數據標準化的行列,也顯得尤為重要。

(三)構建高素質審計隊伍。首先,審計內部應該搭建一個系統的培訓平臺,開展不同等級的培訓,做好針對性培訓。注重培訓內容和方式的多樣性,通過連接的方式實現業務人員和計算機人員的緊密結合,讓審計工作人員能夠切實了解計算機的用途以及技能;其次隨著信息技術的快速發展,審計機關應該充分運用網絡平臺,為審計工作人員搭建自主學習平臺,讓他們學習相關的資料,了解相應的審計案例;為了更好解決審計人員的疑惑,部門還應有針對性地為其搭建一對一專家在線輔導。最后,為了實現審計工作人員專業素質的提高,審計機關還可以利用云平臺引入優秀人才,通過與不同專業背景的專業人才的接觸碰撞,實現其專業技能水平的提高。

(四)加強數據安全管理。完善加密解密技術,對量子通信技術進行挖掘,使之盡快應用于大數據審計方面。不斷提升審計人員的數據安全意識,加大數據安全培訓力度,對數據進行層級授權查詢管理,核心數據應由專人專項保管,甚至是斷網保管。

(作者單位:西咸新區空港新城審計局)

猜你喜歡
標準化培訓
歡迎訂閱《中小學教師培訓》
標準化簡述
培訓通知
CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
企業標準化管理信息系統
標準化是綜合交通運輸的保障——解讀《交通運輸標準化體系》
中國公路(2017年9期)2017-07-25 13:26:38
以標準化引領科技創新
論汽車維修診斷標準化(上)
交通運輸標準化
主站蜘蛛池模板: 欧美性猛交一区二区三区 | 午夜不卡视频| 九色综合伊人久久富二代| 亚欧成人无码AV在线播放| 日韩精品一区二区深田咏美| 亚洲成av人无码综合在线观看| 尤物成AV人片在线观看| 欧美自慰一级看片免费| 亚洲人妖在线| 欧美啪啪精品| 国产主播喷水| 国产欧美在线| 欧美成人手机在线观看网址| 制服丝袜 91视频| 成人亚洲国产| 国产AV无码专区亚洲精品网站| 亚洲综合在线网| 成人综合网址| 视频国产精品丝袜第一页| 亚洲一区二区无码视频| 国产欧美在线观看视频| 亚洲精品天堂在线观看| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 91麻豆久久久| 正在播放久久| 丁香婷婷综合激情| 国产精品入口麻豆| 亚洲色图欧美在线| 国产主播福利在线观看| 久久综合九色综合97网| 亚洲乱码在线播放| 免费国产不卡午夜福在线观看| 精品撒尿视频一区二区三区| 就去色综合| 黄色国产在线| 美女视频黄又黄又免费高清| 久久久成年黄色视频| 亚洲成人网在线播放| 91精品国产91久久久久久三级| av大片在线无码免费| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 一级毛片免费高清视频| 成年人国产视频| 在线观看国产黄色| 国产va欧美va在线观看| 亚洲无码高清一区二区| 国产理论精品| 日韩色图在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院电| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 欧美一级大片在线观看| 国产精品冒白浆免费视频| 亚洲三级电影在线播放| 国产区91| 欧美色视频在线| 久久久久人妻一区精品色奶水| 亚洲第一视频网| 2021国产乱人伦在线播放| 在线观看91精品国产剧情免费| 国产综合精品一区二区| 成人在线视频一区| 日韩精品一区二区深田咏美| 在线观看亚洲精品福利片| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产97公开成人免费视频| 成人国产小视频| 中文字幕乱码二三区免费| 中国毛片网| 国产欧美日韩专区发布| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 久久频这里精品99香蕉久网址| 久久公开视频| 日韩免费毛片视频| 国产综合另类小说色区色噜噜| 97久久精品人人做人人爽| 国产www网站| 国模在线视频一区二区三区| 欧美激情视频二区| 五月天久久综合国产一区二区| 国产成人亚洲无码淙合青草| 日本午夜三级| 伊人久久精品亚洲午夜|