讓兩類黨員“亮”出來

趙月

2019年10月，中組部確認在溫江區開展黨員分類管理試點工作。溫江區以社區流入黨員和離退休人員黨員為重點，開展了一系列差異化、多樣化的黨員管理工作，推動了全區黨員教育管理工作水平整體提升。

為確保工作有序推進，溫江區委組織部深入調研，并進行小范圍試點，同步制定了經費、隊伍等保障機制，更是突破性地將村（社區）下屬黨組織運行經費和書記補貼覆蓋到了小區和院落黨組織。

社區流入黨員作為“去向掌握難、教育管理難、作用發揮難”的一個群體，“隱身”是常態。為此，溫江區創新發布“尋找黨員”海報，掃一掃二維碼，組織關系不在溫江，但生活或工作在溫江的流入黨員就可以登記成為溫江區“雙圈雙創”黨員。流入黨員可以競選社區兼職委員，與在冊黨員享有同等的評優評先、表決權等權利和義務。目前，溫江區已有95名流入黨員擔任社區兼職委員，受到社區好評。

黨員李忠富是溫江區公平街道長安路社區的住戶，也是一名律師。作為流入黨員，在黨組織的號召下，他亮出黨員身份，積極為轄區居民提供法律咨詢服務。

在溫江區委組織部的積極努力下，全區1300余名社區流入黨員在業主群、工作單位等線上線下亮身份，將黨員創先爭優空間從“工作圈”延伸到“生活圈”，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，找到了在異地的歸屬感。與此同時，來自各行各業的流入黨員的加入，為社區發展提供了堅強助力，不斷夯實社區發展治理的基礎。

為了讓“銀發黨員”發揮“金色余暉”，促離退休不“離黨”、離退休不“離心”、離退休不“退學”、離退休不“退責”，溫江區委組織部將6000余名離退休人員黨員根據興趣、地區、身體條件等，分別納入了248個離退休黨支部或黨小組。為保障離退休黨支部（黨小組）日常工作的扎實開展，區委組織部除了專項經費保障，還創新啟動社區離退休人員黨員黨費返還機制，讓黨支部和黨小組有充足的運行資金;對于黨支部書記和委員，另外給予補貼和購買保險等貼心保障服務。

針對身體條件允許的老黨員，溫江區委組織部規范化落實“三會一課”等制度;針對老弱型、流動型黨員，量身推行送學上門、結對幫扶……還打造了“老周調解室”等老黨員工作室34個，引導3600余名有意愿的離退休人員黨員解決群眾困難需求8000余個，捐款70余萬元。

啟示

堅持深入調研、掌握詳情，必須常態調研、精準摸排，才能靶向開展分類管理工作，求得實效;堅持建強組織、規范管理，才能持續增強基層黨組織的政治功能和組織力，把黨員組織起來、人心聚集起來;堅持服務保障、關心關懷，要讓黨員感受到組織的溫暖，從而把黨員吸引過來、融合進來;堅持圍繞中心、發揮作用，通過黨組織的有效引領，創造條件、提供支持，增強黨員當先鋒、做表率的內生動力。

心聲

溫江區委組織部副部長、黨建辦主任官明輝——

在推進社區黨員分類管理工作中，我們始終堅持問題導向，運用求解思維，針對社區流入黨員和離退休人員黨員的特點，探索實踐分類管理，進一步凝聚社區發展治理合力，推動基層黨建工作取得新成效。

口碑

溫江區柳城街道恒大城社區老年協會黨支部書記李金輝——

我居住的社區專門建立了離退休黨支部，打造支部活動室、家風長廊、共享圖書室等陣地，創建社區報、“老周調解室”等工作平臺，促進離退休黨員在社區治理、志愿服務、鄰里文化塑造中發揮作用，讓我們實現老有所為。