王守平 沂水縣人力資源和社會保障局
我國推行了機關事業單位養老保險、職工保、城居保以及新農保四種類型的養老保險制度。隨著我國經濟的發展與社會的不斷進步,在基于城鄉居民生活實際的基礎上,城居保與新農保合并,城鄉居民養老保險制度統籌發展。
近年來,國家增強了養老保險資金的投入力度,但從整體上來看,我國政府財務投入力度不足,不同地區、不同省份之間的差距明顯。歐美等西方發達國家其社會保障支出會占到GDP總量的30%,但我國的社會保障支出只占到GDP總的3%。我國養老資金保障力度不足,無法更好的滿足社會發展需求。另外,我國養老保險的投資效率不高,缺乏對基金投資規范化的引導,資金投資利用形式單一,只通過存入銀行或購入國債等方式來利用,資金管理不到位,極大影響了資金的投資效率。
城鄉居民養老保險在短期內看不到好處,這是一個先繳納后享受的長線過程。目前來說,我國還有相當一部分群體缺乏對城鄉居民保險工作的正確認識,這就導致這部分人群不斷參保、參保積極性不高,或者存在觀望心理,認為養老離自己很遠。再加上我國城鄉居民樣報保險的宣傳力度不足、養老保險支付標準低以及缺乏必須的強制性措施,這均影響了我國居民參保積極性。隨著我國人口老齡化時代的到來,加強城鄉居民養老保險制度的推廣,迫在眉睫。
為了更好的吸引廣大人民群眾加入到養老保險制度中來,可以通過長繳多補、多繳多補等政策來提高其積極性。但是,從整體上來說,我國繳費激勵制度操作不落地、實施不到位,無法真正調動人們的參保積極性。另外,很多居民不愿參保的根本原因是沒有達到心理預期,我國繳費調整機制不健全?,F階段,我國尚未形成統一的養老金收取、支出標準,這無疑是對社會公平的破壞。若國家沒有結合社會發展情況合理調整保費,這勢必會影響老百姓對保險制度的期望。若缺乏必要的激勵制度,部分居民還會選擇低檔次繳費標準或選擇棄保。
在市場經濟環境中,政府更需要建立健全完善的養老金保障制度和管理制度。相關部門需要結合社會經濟發展情況,合理提升基礎養老金水平,完善養老金調整機制,真正打消群眾疑慮。相關部門必須加強對養老基金的監管力度,提高養老基金使用的透明度,真正發揮養老基金的真功能。政府部門必須增加專項基金投入力度,各級政府共同參與,從而形成分級負擔、資金合力機制。中央政府站在中國發展國情基礎上,調整政府財政支出結構、統籌規劃保險補貼制度以及保險投入力度。并充分發揮自身的轉移支付能力,針對不同地區、不同收入群體合理制定針對性保險政策。中央與地方政府密切配合,地方政府應全面貫徹黨中央的各項規章制度,積極推進城鄉養老保險制度,并做好統計與反饋工作。
我國城鄉居民養老保險制度起步晚,各項制度尚未完善。新形勢下,應站在我國實際國情基礎上,建立健全完善的、激勵性強的保險制度。通過完善法律法規體系的支持,讓老百姓吃上定心丸,真正讓普通百姓安心、放心的參保。相關部門應加強養老保險的宣傳力度,通過發宣傳冊、講座、橫幅、宣傳欄等方式進行有效宣傳,促使鄉鎮居民正確認識養老保險制度,進而提升居民參保意識和認知力度。與此同時,我國農村人口數量龐大,居民養老保險制度的實施存在一定困難。村干部熟悉本地居民情況,有一定的權威性和號召力,故而,在居民養老制度實施過程中,必須充分發揮村干部的力量,通過一定的獎勵制度,提高村干部的工作責任心和積極性。
不同收入水平、不同工作類型的群體,其對于養老保險的繳納能力和需求能力各不相同。故而,相關部門在制定保險繳納制度的同時,應制定科學合理的激勵制度,更好的調動居民參保積極性,更好的引導居民早參保、多收益?,F階段,我國城鄉養老保險制度雖然制定了一定的激勵補貼措施,但是整體補貼力度不足、激勵措施不到位、預期效果不明顯。故而,應制定養老保險繳費持續增長的激勵體制,繳納時間越長、金額越多,所享受的養老保險數額也越多,多繳多得,進一步增強城鄉居民參保積極性。另外,我國應建立統一的養老保險管理平臺,制定統一的繳納、管理標準以及管理體系,促進養老保險轉接,提高統籌層次,更好的處理不同養老保險制度之間的兼容和對接問題,徹底解決流動人口的擔憂,更好的吸引城鄉居民參保。
綜上所述,本文以我國城鄉居民養老保險主要問題為切入點,從政府支持、群眾參保積極性、激勵制度等方面,詳細論述了城鄉居民養老保險發展對策,多角度入手,旨在更好的推動我國城鄉居民養老保險制度的順利實施。