關于加強國有企業(yè)黨建工作的思考

李萍 青島西海岸公用事業(yè)集團水務有限公司

引言：隨著時代的迅速發(fā)展，我國對企業(yè)的黨建工作提出了新要求，黨中央多次強調，企業(yè)黨建工作只能加強，不能減弱，在任何情況下，都不能動搖和馬虎。近幾年來，國有企業(yè)出現(xiàn)的一些新問題、新情況，令各個企業(yè)黨建工作上遇到多方面的改變與挑戰(zhàn)，所以我國當前需要重視各個企業(yè)的黨建工作，各個企業(yè)自身也要重視企業(yè)黨建工作的發(fā)展，以及員工本人也要重視黨建工作，只有這樣才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、加強各個國有企業(yè)黨建工作的重要意義

企業(yè)的發(fā)展與內部組織管理是息息相關的，它是市場經(jīng)濟的重要組成部分之一。企業(yè)在發(fā)展中，不單單只是完成生產任務就行，而且還有上級領導的決策與任務的分配，更重要的是要適應市場的發(fā)展步伐，為企業(yè)的創(chuàng)建帶來更多的利益。從而提高員工個人的能力，只有激發(fā)出員工的工作熱情，才能提升員工的創(chuàng)造能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間?？偟膩碚f，企業(yè)黨建的任務就是確保員工思想態(tài)度向上、行為端正、遵守紀律、愛崗敬業(yè)、誠信友善。國有企業(yè)黨建的重要性分為三點：一是鞏固我黨領導地位。引導企業(yè)走可持續(xù)創(chuàng)新道路，黨的根基為工人階級，所以要為員工考慮問題，才能確保員工做出生產力；二是加強企業(yè)的發(fā)展力。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)面對的競爭力和挑戰(zhàn)日益漸多，若想要在經(jīng)濟全球化的今天在眾多企業(yè)中凸顯優(yōu)勢，就要做好黨建工作，從員工的管理入手，再到其他方面的管理，使員工在互相幫忙下獲得發(fā)展企業(yè)推動力；三是提高企業(yè)的經(jīng)濟。員工是企業(yè)的主體地位，也是影響企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要原因之一，企業(yè)需要注重精神文化的開展，激發(fā)員工的積極性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益[1]。

二、企業(yè)黨組織應該把黨的建設工作放在第一位

習近平總書記在一次企業(yè)黨的建設會議中強調，堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)發(fā)展的根與魂，是我國各個企業(yè)的獨特優(yōu)勢。為此，作為我國的國有企業(yè)應當堅持黨的領導，把黨的建設工作放在第一位[2]。

（一）實施好黨的建設工作。做好黨建工作，企業(yè)黨委組織就需要高度重視黨支部的相關工作，以創(chuàng)造優(yōu)秀的黨支部為目標，按年度黨建目標制定年度黨建責任書規(guī)劃，與黨支部簽訂黨建責任書，將各項活動指標規(guī)化、細化，做到活動有目的，考核有理有據(jù)，黨建工作的考核與業(yè)務工作一起納入部門業(yè)績考核去，做到黨建工作有計劃，有實施，有效果。

（二）加強改變制度的建設，保證黨建工作的實施。企業(yè)要按照我國頒布的相關文件，開展規(guī)范化、制度化管理，企業(yè)還要制定自己公司的黨建工作制度，制度改造中要明確黨委組織的職能、黨支部工作制度、組織生活制度、黨員的發(fā)展等相關制度，通過對制度的執(zhí)行，把黨建工作做到規(guī)范化以及標準化。

（三）加強黨員組織隊伍發(fā)展。企業(yè)黨組織要堅持將有技術特長、生產一線優(yōu)秀的中青年歸入于黨積極分子，把符合入黨條件的人員吸入黨的建設隊伍中，增加新鮮的血液。這就需要黨組織通過正確引導青年職工，讓較多的青年職工對黨建工作多一些了解，以及入黨帶來的有利條件， 讓較多的青年職工積極向黨靠攏，同時企業(yè)也要將工作能力強、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部發(fā)展為黨員[3]。

三、堅持為黨員做思想工作以及提高企業(yè)黨員的整體素質

（一）加強黨員的思想政治建設，加強黨員的使命感。思想政治建設是黨的基礎性建設，各個企業(yè)黨員應該堅持把黨的思想政治建設作為提高黨員、干部職工的重要手段，結合“兩學一用”的學習教育，定期讓黨員干部學習黨章、黨規(guī)以及習近平近來重要講話系列等，或者觀看黨史紀錄片電影系列等活動，并讓黨員從中總結自己的感受。在黨員日常生活教育中，樹立好黨員的人生觀、世界觀、價值觀。讓黨組織在潛移默化的過程中形成講工作、講奉獻、講學習、講文明的良好風尚。黨組織抓好了思想道德教育與企業(yè)的實際相結合，就在一定程度上增強了黨員的使命感。

（二）建設專業(yè)型團隊，創(chuàng)建積極學習型團隊。黨干部是黨和國家的中堅力量。企業(yè)委員需要培養(yǎng)政治素質高、專業(yè)能力強的干部，這就需要將思想道德和業(yè)務培訓相結合，進而提高黨組織及職工的整體素質。制度黨員學習計劃，按月按周落實培訓內容，使黨員培訓與業(yè)務工作齊頭并進，采取固定時間段、方法多樣化的學習措施。加強黨員的“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，提高黨員干部的綜合能力。各個企業(yè)黨委也應該履行企業(yè)的社會責任，領導要帶領黨員干部開展扶貧工作，讓黨組織多了解農村變化，體驗農村生活，進而增強社會責任感。

（三）抓好各個企業(yè)廉政建設，為企業(yè)經(jīng)驗保駕護航。國家中央多次強調，全部方位從嚴治黨要落實到國有企業(yè)當中去，黨和人民群眾把資產交給企業(yè)人員管理，是多么大的信任。為此，企業(yè)黨委要加強黨風廉政建設和反腐思想，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，第一，企業(yè)領導黨委要率先垂范，帶頭執(zhí)行中央制定的相關規(guī)定，執(zhí)行黨風廉政建設；第二，實施黨風廉政責任制，突顯重點崗位，重點進行監(jiān)督，完善監(jiān)督機構，梳理企業(yè)廉政建設工作，并加強平時管理監(jiān)督[4]。

結束語：綜合上述，加強各個企業(yè)黨建工作有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于企業(yè)黨委吸收中青年入黨積極分子，有利于培養(yǎng)中青年職工的政治素質，這也是我國目前各個企業(yè)黨建工作需進一步加強的重要因素，只有加強黨建工作，才能使企業(yè)的各個員工為企業(yè)做出更多的經(jīng)濟效益。