青春作伴好創(chuàng)業(yè)

□ 本刊執(zhí)行總編 蘭恒敏

去年的4月，我們剛剛從新冠疫情的打擊下緩過(guò)來(lái)，還在千方百計(jì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，“六穩(wěn)六保”；今年的4月，新冠疫情已經(jīng)得到牢牢控制，千門萬(wàn)戶重新打開(kāi)，大街小巷熙熙攘攘，廠礦機(jī)器隆隆作響，經(jīng)濟(jì)重新蒸蒸日上，好一派專心創(chuàng)業(yè)的火熱氣象！

踏著春天的腳步，帶著濃濃的春意，省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張斌4月上旬調(diào)研了山科控股和國(guó)欣文旅兩家企業(yè)。

在山科控股，張斌非常關(guān)注“人”。山科控股是由科研單位轉(zhuǎn)制而來(lái)的實(shí)體企業(yè)，充分發(fā)揮科研人員的作用極其重要。張斌叮囑，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新提供人才資源；要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；要加快創(chuàng)新體系建設(shè)，為創(chuàng)新保駕護(hù)航；要搭建好科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育。

在國(guó)欣文旅，張斌十分關(guān)注“新”。國(guó)欣文旅是在整合魯商等省屬企業(yè)原有文化旅游資源的基礎(chǔ)上組建的新型文化旅游企業(yè)，新企業(yè)就要有新氣象、新作為、新?lián)?dāng)。張斌鼓勵(lì)國(guó)欣文旅通過(guò)“三個(gè)創(chuàng)新”（理念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、模式創(chuàng)新），打造“兩個(gè)樣板”（鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板、海洋旅游的齊魯樣板），成為引領(lǐng)山東文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的龍頭企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)。

“人無(wú)壓力輕飄飄，鋼無(wú)壓力不成刀”。山東省屬企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革這把刀，剜的就是“能進(jìn)不能出、能上不能下、好壞一個(gè)樣”的大國(guó)企病灶。此事關(guān)乎國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本動(dòng)力問(wèn)題。在去年一級(jí)企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革取得突破性進(jìn)展的基礎(chǔ)上，今年已經(jīng)向子公司層面深入推進(jìn)。4月9日，省國(guó)資委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)省屬企業(yè)各級(jí)子企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理作出部署。要求今明兩年，按照應(yīng)推盡推原則，加大推進(jìn)力度，科學(xué)合理確定契約內(nèi)容，按照契約約定剛性兌現(xiàn)薪酬、嚴(yán)格退出管理，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

給壓力，也給“紅包”。4月2日下午，省國(guó)資委召開(kāi)省屬企業(yè)科技創(chuàng)新激勵(lì)政策培訓(xùn)會(huì)，對(duì)《山東省國(guó)資委 山東省財(cái)政廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)〈關(guān)于大力支持省屬企業(yè)加快科技創(chuàng)新的十條激勵(lì)措施〉的通知》（魯國(guó)資〔2021〕2號(hào)）等激勵(lì)政策進(jìn)行解讀。要求省屬企業(yè)弘揚(yáng)正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，用足用好激勵(lì)企業(yè)加快科技創(chuàng)新的“政策包”和“工具箱”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)，推動(dòng)企業(yè)加快核心技術(shù)攻關(guān)。

從目前反饋情況看，“十條激勵(lì)措施”在省屬企業(yè)中得到積極反響。譬如，在山東黃金集團(tuán)日前舉辦的“礦長(zhǎng)論壇”上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳玉民對(duì)與會(huì)的集團(tuán)各權(quán)屬礦礦長(zhǎng)們說(shuō)：“這十條措施字?jǐn)?shù)不多，含金量不小。”他要求礦長(zhǎng)們認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)，用足用好激勵(lì)政策。

春天辛勤耕種，方有夏天的火熱成長(zhǎng)，秋天的累累果實(shí)。大好春光好創(chuàng)業(yè)，干吧！