從風險角度分析電力調控運行系統的優化

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1 引言

電能是目前人們日常生產和生活中必不可少的重要能源形式,隨著目前社會的發展以及人們生活水平的提升,整個社會對于電能的需求量與日俱增,而且對電能供應質量提出更高要求,給供電企業帶來更大的生產壓力。但是針對龐大的電力系統來說,其覆蓋范圍廣且線路長、電氣設備數量多,容易由于設備自身、人為以及自然環境等因素而引發故障和事故等,造成大面積停電甚至是安全事故,威脅人們的日常用電安全。為此就需要發揮電力調控運行系統的作用來排查和處理電力系統運行中的故障隱患。但是此系統運行中也存在一定的風險,這也需要遵循一定的原則、采取針對性的有效措施來優化電力調控運行系統。

2 電力調控運行系統的風險分析

電力系統在運行中主要經歷發電、輸電、變電、配電和用電等各個環節,此系統不僅覆蓋面廣且結構復雜,需要通過科學的電力調控運行系統來保障整個電力系統的安全和穩定運行。這主要由于電力系統的自身特點,在運行中難免會出現設備和線路的損壞等故障而影響電力系統的正常運行,比如會增加供電線路的運行損耗而導致電力系統運營成本的增加,甚至可能會影響供電系統的運行穩定性,造成線路供電中斷以及引發電力用戶用電安全隱患等問題。而通過電力調控運行系統開展調控工作,就是風險和控制電力系統運行中的風險問題,排除系統中的故障缺陷,實現電力系統運行中故障和事故概率的降低,保證電力系統的安全和穩定運行。但是在電力調控運行系統的運行中也容易出現各類風險問題而影響其應有作用的發揮,此類風險問題可以總結為以下幾點。

2.1 管理體系不夠完善的風險問題 雖然目前電力系統中所用調控運行系統通常具有良好的運作能力,但是如果沒有及時做好電力系統更新,或者所采取的措施不夠完善,也會影響其運作能力的發揮,也就是難以發揮其動態調控電能供應的作用,影響電力系統的穩定運行。這主要由于相關供電管理部門對于電力調控安全管理工作不夠重視,沒有構建完善的電力調控管理制度,造成此管理制度中的漏洞問題,難以正確指導電力調控工作的開展。也正是由于此原因,導致風險隱患排查機制的缺乏,難以徹底開展風險排查工作,也會由于忽視安全風險問題而引發電力調控工作中的安全隱患和事故。

2.2 系統管理觀念不正確的風險問題 除了上述管理體系方面的原因,難以發揮對電力調控工作人員的監督作用,也會影響工作人員的工作態度和觀念,造成對電力調控工作不夠重視的問題。加之缺乏相應的專業管理機構,所配備的工作人員缺乏經驗以及操作和應用水平偏低,一旦在系統運行中出現問題,工作人員會將責任推給生產商,難以追究相關負責人的責任,增加了系統運行中的風險問題。

2.3 人員和設備方面的風險問題 總結目前人員方面的風險,主要表現出人員配置數量不足以及崗位分配不夠合理的問題,而且還存在部分操作和管理人員的風險意識薄弱、專業知識掌握不夠扎實、缺乏責任心等風險。加之目前規模龐大的電力調控運行系統中的工作量大且管理內容繁雜,對工作人員的要求較高。這就容易由于人員素質不強等原因而造成指令傳達錯誤以及操作錯誤或失誤等問題,造成電力調控措施失當而引發安全隱患。此外,此系統中的各類電氣設備作為開展電力調控工作的基礎,一旦存在設備自身的質量問題或者是設備檢修、操作等質量不果斷的問題,也會增加出現錯誤調控以及重復性停電檢修等問題。加之電力線路所經過區域中可能會設計違章建筑以及工程建設、高大樹木、有害化學物品等,可能會對電力線路和設備造成污染與破壞。加之對系統和設備的檢修與維護的缺乏,會造成電網結構更加薄弱、增加配電室以及接地引下線等安全隱患的問題。

3 優化電力調控運行系統的基本原則

針對目前電力調控運行系統運行和管理中的各類風險,需要遵循以下原則來優化此系統:一是實用性原則。在系統的優化過程中,首先要保證不會對原有的設備和系統造成損壞,還要最大化發揮已有的電氣設備和所用技術等,并且要結合電力行業的未來發展變化趨勢以及現有的電力行業資源等,做好對企業成本的有效控制,保證通過系統優化提升用電設備的性價比并且便于設備的管理與維護工作,降低系統運行成本。二是可擴充性原則。雖然目前社會經濟的發展,各類用電設備的數量在不斷增多,使得電網規模在不斷擴大,要求電力調控運行系統也要隨之不斷擴大。為此在優化此系統時要與時俱進,遵循可擴充性的原則來規劃此系統及其需要擴充的設備等,保證此系統可以更好地適應未來技術,可以不斷更新技術和設備來保持其技術先進性。三是開放性原則。此原則就是要求對此系統進行優化之后使其更加便于與其他電力系統交流和信息、資源的共享,不僅可以防止系統運行中各類沖突的出現,而且還可以解決和處理系統運行中的復雜問題。遵循此原則來優化電力調控系統,有助于提升系統兼容性,實現對整個電力系統的有效調控。

4 優化電力調控運行系統的措施

4.1 對運行目標的優化 在開展對電力調控系統的優化過程中,最為基礎的優化策略就是對其運行目標進行優化,也就是在完成基本目標之后才能實現對系統的整體優化。為此,通過對運行目標的優化,要確保工作人員了解開展系統優化的重要作用和主要目的,便于工作人員基于此目標來制定具體的系統優化和管理方案,保證系統設計目標與此優化目標一致,有效整合局部以及整體的優化方案和計劃等。基于具有整體性的優化牧寶,也就是針對所有的內容制定科學和合理的優化改進方案,便于在系統的實際運行中可以對電力調控系統進行進一步的優化、完善和磨合。基于此優化目標,在具體的實施過程中則可以增強系統具備的擴展性能,提高相應工作人員更加重視設計目標的合理性與科學性,從而在優化工作開展之初便可以保證系統的安全和穩定運行,同時也便于后續系統優化工作的順利開展。

4.2 對系統實用性的優化 正是由于此系統對于整個電力系統安全和穩定運行的重要作用,為此,在對此系統進行優化時要保證其實用性。為了達到此目的,就需要工作人員結合運行系統優化基礎原則來開展優化工作,也就是通過此優化工作可以提升系統的開放性,通過對電力調控系統的開放,更好地實現此系統與其他電力系統之間的信息和資源共享、交流,最大化減少陳舊的內容資源和信息。同時還要基于設備和系統正常運行為前提來提升數據傳輸的準確性、穩定性與可靠性,實現對電力調控系統的優化,提升此系統的應用效率和質量。

4.3 對網絡框架的優化 此優化內容屬于電力調控系統所需要優化的核心問題,通過對網絡框架的優化可以優化和強化系統自身,不僅可以優化變電站段和主站的自動化系統,尤其是通過對其中自動化主站系統的優化來提升數據傳輸方面和遙控功能。而且要求工作人員在中心節點上存放電力系統數據,更好的連接電力系統與調控系統來形成拓撲結構。同時也要基于網絡框架結構來選擇網卡設備和集線器設備等,實現對此系統運行可靠性和準確性的提升。

4.4 對系統管理體系和相關準則的優化 正是由于管理體系和準則直接決定和影響系統工作人員的工作效果和效率,為此在此系統的優化過程中,就需要完善管理體系并明確相關準則,加強對工作人員具體行為的監督,并做好對工作人員的培訓和教育工作。不僅要提升工作人員的專業技術水平,而且要端正工作人員的工作態度,明確所有崗位和人員的具體職責內容與管理目標,保證責任落實到個人,規范各個作業環節和流程,保證工作計劃的完整性,通過對設備和系統的定期檢修來保證系統的可靠運行。為此就需要結合電力調控運行實際情況制定完善的管理制度,明確具體崗位職責。還要結合系統運行和優化需求來招聘和選拔數量足夠以及專業水平達標的工作人員,合理分配其崗位。同時要通過獎懲制度的制定與實施,監督和指導工作人員的具體工作行為,保證操作的規范性,提升其工作積極性。

4.5 對電力監控系統的優化 針對目前規模不斷擴大的電力調控系統,其運行中會產生龐大的數據,系統調控作業以及管理等工作量龐大且對專業技術水平要求較高。為此,可以通過電力監控系統的投入和優化,通過控制儀表、信號裝置、PLC設備、采集裝置等應用來構建有效的監控運行系統,通過報警設備的應用,便于在發現系統運行異常時提醒工作人員。通過此系統的應用和優化,提升監控系統的覆蓋面以及靈敏性,不僅可以及時發現和處理系統運行中的異常,排除系統中的故障和安全隱患,保證系統的安全與穩定運行。而且還可以減輕工作人員的工作量,提升系統調控運行效率和質量。

5 結語

針對目前規模不斷擴大的電力系統,電力調控運行系統在其運行中起到確保系統安全和穩定運行的重要做的用。但是針對設備、人員、管理體系以及觀念等方面存在的風險問題,影響此系統應有作用的發揮。為此就需要從運行目標、系統實用性、網絡框架、管理體系和準則、電力監控系統等方面開展系統優化,解決上述風險,提升系統運行的安全性與穩定性。