999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

大數據背景下企業創新管理模式淺析

2021-01-28 07:52:34
探索科學(學術版) 2020年8期
關鍵詞:信息時代時代信息

華東理工大學 上海 200237

隨著我國科技水平進行快速發展完善,各種高智能機器和互聯網信息技術在每個行業中的應用都有著不同程度發展,其中信息儲存方式和數據檔案都在快速成長。而目前我國的企業管理并沒有較好的應用大數據,也沒有托福大數據信息為企業發展運營帶來有效明顯的經濟利益和社會價值。所以,企業的發展就一定要與時俱進,快速進行改革創新,提高企業在大數據時代中的立足之地,保障企業能夠應用大數據帶來社會價值,提升自身在大數據時代中的立足點。

一、傳統模式下企業管理不足之處

(一)管理人員缺乏對大數據的認知。大數據時代的來臨可以說為每個企業都帶來了突破性的發展,許多企業管理人員由于思想還比較傳統,對大數據時代的來臨多有抵觸,并沒有意識到大數據時代所帶來的商業價值。在企業管理上還認為只要企業信息化發展工作能夠應用在當今社會經濟發展之中,企業就不會被市場所拋棄。還有一部分企業管理人員雖然能夠意識到大數據時代所帶來的商機,但是因為缺乏對大數據的理解能力,不能有效的通過大數據信息給企業發展帶來創新的轉變模式。大數據信息時代之下,企業管理人員通過相關數據信息不僅能夠掌握數據因素,更能夠參透數據本身發現其中問題,當今社會之中許多企業經營管理人員在企業管理中,只是單純地注重企業利益情況,并沒有意識到大數據所包含的信息,缺少對大數據時代中分析企業管理過程上存在問題的想法。對于其他競爭對手來說,數據研發也局限在表面之中,沒有參透數據信息發掘內在問題。

(二)沒有專業的人才。在大數據背景下,數據分析處理工作和傳統的企業管理模式中的數據不一樣,大數據信息分析處理工作超出了傳統的數據分析人員處理范圍,需要應用專業化的技術來進行數據分析工作。而我國現有一部分企業管理人員沒有意識到專業人才的重要性,企業沒有對專業人才進行培養。而隨著大數據時代到來,企業還缺乏相應專業性的人才,從而導致企業不能立刻做出改變,對企業造成了一部分損失。

(三)企業管理對大數據的接受度不夠。伴隨著科技信息時代飛速發展,企業管理也相應的要放棄傳統的管理方式方法,應用現代科技技術的產物進行相應的管理,如企業數據信息傳統保存方式還是以紙質版信息進行保存,它既占地,又不易查詢,而信息時代的產物互聯網技術,就可以應用計算機來進行存儲工作,方便節省空間的同時,還有利于企業快速查找相關信息,更加方便攜帶,一個小小的固態硬盤就可以攜帶到各個地方。所以企業要與時俱進不能被當代社會拋棄,更不能落后于同行業競爭者,要具備改革創新精神,學習應用信息時代的技術,從而提高企業管理方式方法。

二、大數據背景下,企業創新管理模式方法

(一)著重于數據信息在企業中的應用。企業管理模式的創新根據轉變企業經營人員對大數據的重視和認可,重視大數據在企業管理中的影響是進行改革創新的前提條件。企業發展經營想要徹底不使用傳統的模式,就要讓企業管理人員觀念進行轉變,只有企業管理者思想觀念轉變,在大數據時代主動應用數據信息,而不是被動地去接受,才能夠使得企業管理進行改革創新。在現實的企業管理中,企業管理人員應當把企業管理的決策根據企業所處現狀進行有效分析溝通,從而讓企業管理層能夠對大數據時代有著更正確的認知。舉例說:每個企業之間都有著不同之處,所以企業管理上對信息數據的認可也有著不同,有些企業管理人員能夠快速意識到信息數據對企業管理帶來的好處,對企業帶來的社會價值,從而迅速發展大數據信息,而有些企業就會看到有人已經應用,隨著先行企業共同發展。最后還有一部分企業,感覺企業本身沒有落后于社會,也沒有明顯感覺到不會被時代所拋棄,從而不做改革創新,最終還是會因為跟不上時代發展需要從而被淘汰。所以企業一定要有遠見,能夠感受到市場變化,作出相應應對措施,進而提升企業,為企業帶來更多利益的同時,提高企業的社會地位。

(二)重視數據專業人才的培養。因為現代社會信息快速發展,企業也做出相應對策應變,但是會因為轉變方式較快,企業缺乏數據專業人才,所以企業要意識到這種問題,及時對人才進行培養。例如:企業可以對具有相關專業的人才進行培養,培養其對專業數據的應用知識、實際操作能力等。再就是企業對已經具備專業技術的人才進行更深層次的培訓,讓專業人才得到進一步提升,提高人員對專業知識更深的了解學習。企業在挑選培養人才時,一定要注重人員的專業能力和實踐能力,不能專門培養理論知識好,但一到實踐之中就不行的人員,從而有效地保障企業能夠在大數據時代下快速發展、站穩腳跟。

(三)構建企業內部信息網絡。如果企業能夠應用現代信息進行發展,但企業內部管理還在應用傳統的方式方法,就會使得效率大幅度降低,所以企業可以應用大數據信息時代的產物,快速在企業內部構建信息網絡,方便企業能夠快速傳遞信息,更有利企業對信息數據的存儲備份,還方便企業進行查找。譬如:如果企業還在應用傳統的信息傳遞方式,如紙質傳遞,就會使得相應傳遞信息保存查找上存在不方便,信息如果多起來,企業查找保存上都存在一定問題,而企業能夠應用互聯網技術在計算機上傳遞保存相關信息,既方便快速傳輸,也方便企業保存查找。這樣就有助于企業創新企業管理方法。

結束語

大數據信息時代的到來,不僅能夠使得企業創新快速發展,同時還迎來了新的挑戰,企業要大力推進企業管理工作的改革創新,從而與時俱進,不落后于當今社會發展,從而提升企業的社會地位,提高市場競爭力,確保企業能夠長久發展。

猜你喜歡
信息時代時代信息
面對信息時代 成長的孩子們
中華家教(2018年8期)2018-09-25 03:22:42
信息時代的智慧教育
商周刊(2018年14期)2018-07-14 02:41:08
統計工作如何應對信息時代的挑戰
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:19:41
訂閱信息
中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
e時代
足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
e時代
足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
e時代
足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
展會信息
中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
信息時代 演繹動感色彩
流行色(2006年2期)2006-01-01 00:00:00
健康信息
祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
主站蜘蛛池模板: 日本在线国产| 激情六月丁香婷婷| 色久综合在线| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 99草精品视频| 91成人免费观看在线观看| 在线观看国产精美视频| 国产精品国产主播在线观看| 欧美a√在线| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 国产91精品久久| 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲人成在线免费观看| 国产H片无码不卡在线视频| 国产欧美又粗又猛又爽老| 成年人国产网站| 伊人色在线视频| 亚洲黄色高清| 免费A级毛片无码无遮挡| 色香蕉网站| 日韩在线视频网| 久久久亚洲色| 亚洲天堂区| 97在线免费| 久久伊人久久亚洲综合| 国产精品成人啪精品视频| 久久国产亚洲偷自| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 亚洲天天更新| 国产精品毛片一区| 国产精品久久久久久久伊一| 色悠久久综合| 一本视频精品中文字幕| 亚洲av无码成人专区| 亚洲无码视频图片| 久久这里只有精品66| 福利在线不卡| 自拍亚洲欧美精品| 欧美日韩第二页| 中文字幕在线不卡视频| 91免费国产高清观看| 国产靠逼视频| 国内精品小视频在线| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 自慰高潮喷白浆在线观看| 精品视频福利| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 丁香六月综合网| 日韩无码黄色网站| h视频在线播放| 亚洲香蕉久久| 欧美人人干| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产91在线|日本| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产高清在线精品一区二区三区 | 午夜国产不卡在线观看视频| 999精品视频在线| 亚洲综合久久一本伊一区| 成人午夜福利视频| 国产精品网址你懂的| 91小视频在线观看免费版高清| 国产精品天干天干在线观看| 国产欧美日韩在线一区| 九九热在线视频| 亚洲女同欧美在线| 九色在线观看视频| 老熟妇喷水一区二区三区| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲男人的天堂视频| 无码综合天天久久综合网| 一区二区午夜| 毛片免费高清免费| 亚洲黄网视频| 成人在线不卡视频| 国产精品久久久久久影院| 精品福利国产| 丁香五月激情图片| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 99久久精品久久久久久婷婷| 亚洲男女天堂| 青青久久91|