維護女職工權益重在“四要”

國網河南焦作供電公司 衛真

維護女職工的合法權益，是工會女工組織的安身立命之本，也是工會女工干部的基本職責。筆者作為一名女工工作者，長期與女職工打交道，深感女職工維權責任重大。長期的工作實踐告訴我們，要想維護好女職工的合法權益，女工干部自己首先應該做到“四要”——身要硬、腰要直、腦要活、心要軟。只有這樣，才能夠在實際工作中不斷提高自己為女工維權的能力，不辜負黨和廣大女職工群眾對工會組織的信任與期望。

一是身要硬。

打鐵先要自身硬。維護女職工合法權益，是一項政策性、專業性極強的工作，不具備敏銳的政治鑒別力，沒有較高的專業知識儲備，是不可能勝任此項工作的。要提高維權的有效性，必須提高工會干部自身的法律知識水平、政策理論水平和參與能力。因此，加強學習是時代對每一名女工干部提出的要求。學習要有恒心，淺嘗輒止不行，學一陣子也不行。要樹立終生學習的理念，做學習型工會干部。要學政治、學理論，認真學習有關政策規定，明確法律依據，不斷提高政治素質，用理論來指導自己的維權工作實踐。

其次要熟練掌握專業知識，不斷提高維權業務能力。要掌握與工會維權相關的法律、法規，了解各地工會維權的案例和工作經驗，知道女職工最需要維護什么，怎樣去維護。手中有了“金剛鉆”，當女職工合法權益需要維護時，才能夠胸有成竹，得心應手，取得良好的效果，獲得女職工的認可。……