就業創業

成都市青羊區組織企業赴甘孜州得榮縣參加就業招聘活動

為鞏固甘孜州得榮縣脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，日前，成都市青羊區組織企業赴甘孜州得榮縣參加2021年“四省聯合、八方攜手”今冬明春現場招聘活動。青羊區就業局高度重視此次招聘活動，提前一個月做好崗位儲備工作，共組織企業28家，提供崗位1166個，崗位涵蓋餐飲、計算機、物流、旅游等多個行業。此次招聘活動共有300余人到現場求職，收到求職登記表118份，達成就業意向協議47人。此外，青羊區就業局還利用此次招聘活動的契機，同步開展了勞務洽談和創業分享活動。在勞務洽談會上，兩家知名人力資源企業與得榮縣人社局就勞動力開發、人力資源轉移等事宜達成戰略合作協議。在創業分享活動上，青羊區就業局邀請國家級創業導師給得榮縣的創業者分享了先進的創業理念。

（供稿單位/成都市青羊區就業局）

富順縣激活雙創引擎融入“雙圈”建設

自貢市富順縣全面融入成渝地區雙城經濟圈建設，力爭在工作中擔重任、走在前。富順縣與四川輕化工大學、四川工商學院建立良好合作關系，在促進富順縣雙創產業人才培養上達成合作。目前，四川輕化工大學根據專業對應當地特色產業方向進行調研，指導或參與對相關生產及技術研發等。同時，為讓創業項目高質量發展，四川輕化工大學爭取推薦大學生優質創業項目落地入孵富順雙創中心，結合利用富順縣雙創中心現有場地，建立四川輕化工大學博士工作站，富順實驗實習、就業實訓基地。富順縣人社局還將富順雙創中心博士團工作站作為對外宣傳展示學習交流窗口，每年組織縣域相關產業人才開展技術交流學習及產學研成果展示活動，每年提供一定經費資助博士團工作站開展雙創項目。

（供稿單位/富順縣就業局）

瀘州市開展2021屆高校畢業生就業創業服務

為深入實施大學生就業創業促進計劃，讓離校未就業高校畢業生盡快實現就業創業，瀘州市開展了2021屆高校畢業生就業創業服務。加大離校未就業高校畢業生實名制信息管理，通過購買專業化社會機構服務的形式開展本屆高校畢業生實名制服務。提供“線上+線下”互動服務，分類提供“一對一”就業創業服務。定期按月回訪，確保每位高校畢業生回訪服務次數至少3次，并根據實際情況增加回訪服務頻次。開展2021年高校畢業生網絡招聘會系列活動，活動將持續到12月底。利用新媒體、新手段、新技術搭建服務平臺，進行線上直播送崗，求職者可在直播間在線選崗、評論咨詢、報名應聘。搭建高校畢業生和見習單位互選平臺，對有見習意愿的未就業高校畢業生積極推薦參加見習。積極宣傳就業見習新政策，通過“智慧瀘州就業”、電視臺、網絡媒體等擴大政策知曉度和影響力。同時，通過“民營企業募集一批、國有企業征集一批、事業單位提供一批、社會組織收集一批”的形式，募集了173家企事業單位涉及技術、管理類崗位200余個，可供上千人參加就業見習。

（供稿單位/瀘州市人社局）

瀘州市江陽區對66個返鄉創業項目開展實地走訪巡診服務

為進一步激發返鄉人員的創業熱情，加快推動鄉村振興，瀘州市江陽區人社局嚴選4家移動孵化器，對區內66個返鄉創業項目開展實地走訪巡診服務。江陽區人社局向創業項目負責人宣講各類創業政策，為符合條件的項目協助辦理創業補貼、創業擔保貸款等，對符合條件的企業指導申報科技項目。組織創業指導專家對66個返創項目進行診斷，建立成長檔案，對項目發展思路進行提煉、梳理，對項目遇到的問題和困難提出有針對性的意見建議，并持續跟蹤項目的發展。對接項目銷售渠道和資源，推廣宣傳好產品、好項目。挖掘10家有潛力的項目持續輔導，將其作為瀘州市第九屆雙創大賽儲備種子項目。同時，挖掘20家符合條件的返創項目納入4家移動孵化器進行簽約孵化。

（文/瀘州市江陽區就業局 湯婷）

瀘州市龍馬潭區“四個發力”推動新型學徒制培訓

為進一步提高企業在職職工技能素質，瀘州市龍馬潭區結合工作實際，多舉措推動新型學徒制培訓工作。一是在政策宣傳上發力。利用新媒體平臺大力推送相關培訓政策，同時安排工作人員進入園區、企業、學校，與企業、學校召開座談會2次，到企業宣講50余次，動員企業積極開展新型學徒制培訓。二是在疫情防控上發力。要求開展新型學徒制培訓的企業制定疫情防控方案并按要求認真抓好實施，未按要求制定疫情防控方案不得開班；對參加培訓的學員要求全員接種新冠疫苗，對到過疫情中高風險地區的學員提前7天進行核酸檢測，核酸檢測合格的學員才能進教室上課。三是在培訓監管上發力。要求企業在每月25日前報送下月培訓計劃，龍馬潭區就業局根據培訓計劃不定時安排人員開展暗訪督查。對在監管中發現未按照培訓計劃上課或上課內容不符的予以警告處理。同時，積極探索運用龍馬潭區就業監管系統進行網上在線監管，通過多種方式加大監管力度。四是在培訓資金保障上發力。新型學徒制備案資料經人社部門審核后列入當年學徒培養計劃，按規定向企業預支當年50%的補貼資金，培訓任務完成后再撥付剩余補貼資金，有力推動了新型學徒制培訓工作的落實。

（供稿單位/瀘州市龍馬潭區人社局）

梓潼縣開展“五送”服務精準促就業惠民生

今年以來，綿陽市梓潼縣人社局積極加強與浙江省衢州市、雅安市蘆山縣等地勞務協作，線上通過綿陽就業網、“梓潼人社”微信公眾號發布見習、公益性崗位、事業單位招聘、企業用工等信息，線下積極開展招聘活動。目前，開展招聘活動23場次，達成就業意向1100人，安排大學生見習35人，公益性崗位安置559人，事業單位招聘156人。以提升學員就業技能為目標，遴選優質培訓機構，精心選擇培訓項目，以種養殖、電焊工等就業前景較好的培訓項目為重點，送培訓上門，讓農村勞動力能夠在家門口參加培訓。目前，開展各類職業技能培訓19期，培訓學員1822人次，培訓后就業率達90%以上。在創業擔保貸款政策宣傳、考察及回訪等環節，主動上門服務，積極協助申請人辦理手續。同時，對符合創業擔保貸款條件的村民和返鄉人員優化擔保條件，破除無人擔保而不能享受貸款的瓶頸。目前，共發放創業貸款17筆，助力35人創業，帶動就業200余人。依托綿陽就業網、“梓潼人社”微信公眾號加強線上政策宣傳。同時，通過人社服務專員深入經開區企業開展上門服務的方式，把各項利好政策送到企業。目前，累計發放各類補助資金2200萬余元，惠及企業94家，穩定工作崗位1200余個。開通“務工直通車”，通過“專車、專列”等方式安全有序地輸送農民工到務工集中地返崗就業。今年以來，開通專車35趟次，累計轉移就業9.7萬人次，預計實現勞務收入10億元。

（供稿單位/梓潼縣人社局）

柯城北川聯合舉辦勞務協作專場招聘會

近日，浙江省衢州市柯城區與綿陽市北川縣聯合舉辦的勞務協作專場招聘會在綿陽市北川縣永昌鎮新生廣場舉行。此次招聘會根據北川縣農村勞動力特點和衢州市柯城區產業發展導向，共組織衢州市11家知名企業和北川縣內20家企業參加。招聘會收集整理發布了100余家企業的招聘信息，提供工作崗位3000余個，吸引了近1500余名求職者入場應聘，實現求職登記300余人，150余人達成就業意向。

（供稿單位/北川縣人社局）

旺蒼縣舉辦大型網絡直播招聘會

近日，廣元市旺蒼縣人社局舉辦了大型網絡直播招聘會。此次網絡直播招聘會共有42家企業參加，其中，旺蒼縣本地企業17家、杭州市企業21家、其他地區企業4家，提供了數控操作、機械維修、外貿業務等2000余個就業崗位，瀏覽點擊量高達2.1萬次，網絡咨詢人員達5000人次。同時，此次網絡招聘會還開通了熱線咨詢電話，累計接聽熱線咨詢105人次，初步達成就業意向246人。

（供稿單位/旺蒼縣就業局）

2021年溫嶺·閬中東西部勞務協作專場招聘會舉辦

日前，由南充閬中市政府、浙江省溫嶺市政府主辦，閬中市人社局、溫嶺市人社局承辦的2021年溫嶺·閬中東西部勞務協作專場招聘會在閬中市東方廣場舉辦。在閬中、溫嶺兩市企業以及廣大求職者的見證下，溫嶺市與閬中市人社局簽訂了勞務協作工作戰略協議，溫嶺市人社部門為溫嶺市駐閬中人力資源服務工作站授牌。在隨后舉行的招聘會上共有15家來自溫嶺市的企業以及閬中市本地企業，提供了5000多個崗位，有200余名勞動者與企業達成就業意向。

（供稿單位/閬中市就業局）

達州市多措并舉提升就業質效

為切實解決就業難題，達州市通過狠抓政策落實、發展新業態、加強區域合作、優化就業服務等舉措，進一步提升就業質效。結合實際，積極協調財政、稅務等部門健全援企穩崗幫扶機制，針對不同行業、不同發展階段企業的具體情況和面臨的實際困難給予配套幫扶支持。充分利用線上服務終端平臺及時兌現落實就業創業扶持政策，截至8月，實現城鎮新增就業30271人，同比增長30.88%。引導新就業模式，深入開展靈活就業、共享用工和彈性用工調研，加大對新就業形態從業人員就業創業幫扶力度和職業培訓。目前，開展新業態培訓2期，線上培訓255人。完善就業管理服務和統計制度，努力兼顧企業、勞動者的利益訴求，探索將新就業形態從業人員納入就業優惠政策享受范圍。達州市靈活就業和共享用工所占比重約5%，比重逐年上升，就業結構持續優化，勞動報酬合理增長。嚴格按照區域合作發展協議推動各類要素區域聚集，共同開通8項川渝通辦事項，推薦10個創業項目參加“萬達開首屆創業論壇”，組織達州企業參加重慶市開州區舉辦的專場招聘會，現場達成就業意向100余人。深化“放管服”改革，全面取消提交證明材料，做到僅憑身份證即可一次性辦理，10項業務實現“零材料”提交。全面推行延時服務、預約服務等人性化服務，開辟“不見面”服務綠色通道，提高群眾辦事獲得感和滿意度。在達州市政務服務評比中，達州市人社局每月均排進市級部門前十名，就業服務能力得到充分認可。

（供稿單位/達州市人社局）

萬源市召開就業見習工作推進會

為幫助高校畢業生、失業青年等重點群體積累社會實踐經驗，擴大就業見習規模，提高見習質量，達州萬源市就業局于近日召開了就業見習工作推進會。會議通報了2021年萬源市高校畢業生就業見習情況，對政策落實、用人管理、組織實施等方面的情況進行了交流。隨后，萬源市就業局還與9家單位簽訂了萬源市認定青年見習單位協議書。見習單位紛紛表示，將全力做好見習人員日常管理和福利保障，引導幫助高校畢業生、失業青年等重點群體早日實現穩就業。

（供稿單位/萬源市就業局）

2021年雅安市暨雨城區高校畢業生和返鄉農民工專場招聘會舉行

日前，2021年雅安市暨雨城區高校畢業生和返鄉農民工專場招聘會在雅安市萬達廣場舉行。此次招聘會共有105家企業進場招聘，提供了2700余個就業崗位。招聘會現場吸引了800余人進場，其中高校畢業生300余人，返鄉農民工500余人，達成就業意向312人。招聘會還為求職者提供了全方位的就業服務，現場解答求職者在求職中的困惑。同時，還設置了職業培訓展區，求職者可現場報名，通過培訓提升職業技能，增強就業能力。

（供稿單位/雅安市雨城區就業創業中心）

九寨溝縣做好離校未就業高校畢業生就業創業服務

阿壩州九寨溝縣人社局聚焦離校未就業高校畢業生求職期盼，采取“三個確保”保障其“好就業、就好業”。夯實實名管理基礎，確保底數精準。按照阿壩州級部門反饋離校未就業高校畢業生數據和教育部門對接信息，采取電話尋訪、戶籍比對和上門尋訪等舉措開展全面摸排，摸清高校畢業生基本信息，為提供“一對一”就業創業服務夯實基礎。加大宣傳服務力度，確保政策落實。以“線上線下”的方式加大對高校畢業生崗位信息宣傳力度，依托“四川e就業”、阿壩州人社局官網等線上平臺和就業服務中心窗口、12個基層勞動就業和社會保障公共服務平臺等線下渠道精準向高校畢業生推薦適合的崗位信息。近三年來，累計舉辦高校畢業生專場招聘活動3次，提供崗位8000個，促進高校畢業生就業384人。強化就業能力提升，確保人崗匹配。高質量開展職業培訓，充分調動企業、培訓機構優質資源，引導高校畢業生參加新型學徒制培訓、創業培訓等，增強自身職業發展能力。近年來，開展就業創業培訓6期，培訓360人。積極開展就業見習，建立見習基地19個，引導見習單位開發適合高校畢業生專業和技術需求的崗位，確保64名高校畢業生實現人崗匹配。同時積極宣傳就業創業政策，幫助29名高校畢業生成功創業，發放創業補貼29萬元。

（供稿單位/九寨溝縣人社局）