留人過年，要有實招

高雪梅

泉州元宵燈會上的泉州花燈——彩扎燈（魏培全/攝）

春節將至，福建省泉州市人社局、財政局等六部門，聯合出臺八項措施，鼓勵外來務工人員留泉過年：發放一次性穩就業獎補、發放節日補貼、發放新年紅包、開展人文關懷送溫暖活動、發放技能培訓補貼、免費游泉州、鼓勵推行彈性休假、強化職工權益保障。

俗話說，“有錢沒錢，回家過年”。中國春節，是世界上最大的階段性人口流動潮。但2021年春節，由于疫情防控形勢依然嚴峻復雜。為減少人員流動和聚集，中辦、國辦相關通知明確提出，鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統籌安排休假，引導錯峰出行。多地已經宣布，倡導群眾就地過年，非必要不返鄉。

向來是萬家團聚的春節，不能回家看看，很多人肯定會有失落有遺憾。尤其是外來的打工人，不少在家鄉有留守老人、留守兒童，為了疫情防控大局，他們放棄回家團聚，理當獲得鼓勵和關照。

顯然，鼓勵外來務工人員留下來過年的“泉八條”，充滿人文關懷，會讓打工人感受到關懷和溫暖，少一點失落和遺憾。

應該說，這種關照體現了公平和正義。因為，疫情防控阻擊戰是一場“人民戰爭”，為了全民健康，需要全民參與。外來務工人員放棄了回家過年的權利，減少了因流動而增加疫情傳播的風險，受益的是全社會，社會也應該回報以暖意。

不僅如此，“泉八條”也是泉州著眼經濟社會發展贏得先機的明智決策。沿海發達地區，每年春節之后都要為招工使出渾身解數。如今，“泉八條”把“留人”放在“搶人”之前，更顯高明。比如，對“采取措施穩定職工隊伍的重點企業”給予“穩就業獎補”、對利用春節充電的職工發放技能培訓補貼，等等，都體現了一手抓疫情防控、一手抓經濟社會發展的“兩手抓”。

疫情終將過去，冬天擋不住春的腳步。面對暫時困難復雜的形勢，需要相扶相攜，需要慎終如始。“泉八條”，起到非常好的示范作用，彰顯了一座城市的大格局。

希望更多的地方，不只是倡導外來務工人員留下來過年，更要結合各自實際情況，適時出臺“暖政”和實策，鼓勵他們留下來。留人，最終靠留心。