乘風破浪 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅
—— “豐城扶貧人”戰(zhàn)貧記

□ 彭 亮

在江西省豐城市有這樣一群年輕人，自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，他們不畏艱難、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上攻城拔寨、揮灑汗水、成就夢想，他們舍棄小家，放棄陪伴親人的機會，主動投身脫貧攻堅這項史無前例而又意義非凡的偉大事業(yè)，用自己的實際行動幫助萬千貧困戶脫貧致富，他們的名字叫“豐城扶貧人”。

豐城市扶貧辦全體干部合影

豐城市扶貧辦公室組建于2019年，現(xiàn)有干部24人，其中35歲以下年輕干部17人，平均年齡32歲。正是這樣一支年輕的隊伍，承擔著全市脫貧攻堅指揮、協(xié)調、督導工作，成為一支敢于亮劍、善于攻堅、攻堅必勝的扶貧鐵軍。2020年，豐城市扶貧辦榮獲“第6屆宜春青年五四獎章先進集體”。

心懷夢想，在扶貧工作中踐行初心使命

堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實現(xiàn)全面小康，是中國共產(chǎn)黨向全國人民做出的莊嚴承諾，也是豐城扶貧人的工作追求、人生夢想。懷著這份熱忱、裝著這份夢想，“豐城扶貧人”不畏烈日、不懼風雨，進村入戶，察民情、解民憂，在扶貧工作中踐行初心使命。

在心里上裝著群眾。扶貧是一項民生工程，也是一項民心工程，做好扶貧工作，需要鐵杵磨成針的韌勁，需要繡花的巧勁，更需要為人民服務的情懷。豐城市扶貧辦黨組始終將干部政治教育擺在首位，充分利用黨組中心組學習、黨課、工作例會、專題學習會等，結合機關黨建工作，認真學習貫徹習總書記關于扶貧工作重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強干部的服務意識，做到心中時刻裝著群眾，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把貧困群眾冷暖安危放在心上，用真心、真情去開展扶貧工作，熟民情、知民意、解民憂，切實解決貧困群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的利益問題，讓貧困群眾的錢袋鼓起來、生活好起來。

在工作上貼近群眾。倡導一線工作法，通過開展疫情關懷排查、“百日攻堅”、暗訪督導等行動，及時、準確了解脫貧攻堅現(xiàn)狀和貧困戶真實情況，為市級科學決策提供現(xiàn)實依據(jù)，充分當好全市脫貧攻堅的“先行官”“參謀員”。

鉆研業(yè)務，爭做扶貧領域行家里手

做好自身學習。豐城市扶貧辦高度重視干部教育學習，每個星期拿出半天時間集中學習脫貧攻堅業(yè)務，由干部輪流擔任主講，重點學習習近平總書記有關脫貧攻堅重要論述、脫貧攻堅最新政策、上級工作部署要求。編印了《豐城市脫貧攻堅政策匯編》，要求每個扶貧辦干部對《政策匯編》中的各項政策了然于心，同時每月組織一次單位全體干部參加的脫貧攻堅應知應會考試，不斷提升業(yè)務水平，提高處理各項問題能力，確保人人懂政策、精業(yè)務。

幫助他人學習。在做好扶貧辦干部學習的基礎上，將學有所成的市扶貧辦干部全部拉出來對全市扶貧干部進行培訓，以點帶面，不斷提升全體扶貧干部的業(yè)務水平，為高水準打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的干部隊伍支撐。同時，創(chuàng)新培訓方式，充分利用網(wǎng)絡手段，開通“豐城脫貧攻堅干部網(wǎng)絡講堂”，由市扶貧辦業(yè)務骨干擔任主講，請專業(yè)第三方團隊對課程進行錄制，將課程視頻掛在微信公眾號上，極大地方便了廣大扶貧干部利用工作間隙學習，提升了學習覆蓋面，取得了良好的效果。

運籌帷幄，當好脫貧攻堅司令部

優(yōu)化工作機制。豐城市共有萬余名干部直接參與脫貧攻堅工作，如何精準指揮好這只隊伍，凝聚攻堅合力，是一項極其重要也是極富挑戰(zhàn)的工作。作為全市脫貧攻堅指揮部所在，豐城市扶貧辦的高效運轉直接關系全市脫貧攻堅工作的順利推進。為進一步壓實工作責任，暢通信息通道，更好服務全市脫貧攻堅，豐城市扶貧辦大膽創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)單位科室間壁壘，實行大業(yè)務科室制度，暨每個人在原有分工的基礎上，都要參與扶貧業(yè)務工作，每個人都相應對接行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有工作調度和推進都由相應對接人全權負責，切實打通指揮體系中的堵點，保障全市脫貧攻堅工作順利推進。

創(chuàng)新工作方法。充分發(fā)揮豐城干部“創(chuàng)新進取、敢想敢干”優(yōu)良作風，探索出一套行之有效的“豐城扶貧模式”。提出了發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的“八種模式”：全面推行農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉、農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營權流轉、利用村級建設用地進行增減掛、推進宅基地改革開展土地增減掛、“四荒地”收歸集體開發(fā)、村級土地（林地）入股經(jīng)營合作主體、財政資金形成可核查的物化資產(chǎn)、長期投資收益等8種模式，推動發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，消除“空殼村”、薄弱村，培育一批經(jīng)濟強村。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)管理手段，實現(xiàn)“兩摸底”識別精準，上線“豐城智慧扶貧”APP，以大數(shù)據(jù)助推精準扶貧。

攻堅克難，打好脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)

推動出臺脫貧攻堅有利政策。相繼出臺《關于有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施辦法》《關于為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強干部力量的十八條措施》《關于進一步加強當前脫貧攻堅工作二十七條措施》《豐城市2020年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅十六條措施》等文件，從政策、人員、資金等方面予以傾斜，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強的政策支撐。

著力破解脫貧攻堅現(xiàn)實難題。圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題，開展送醫(yī)送藥服務，拓寬臨時救助方式，為線上學習存在困難的貧困學生送網(wǎng)絡、送電視。組建“一對一”農(nóng)業(yè)技術指導組，印制《新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術手冊》，對農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧基地的農(nóng)資運輸開辟“綠色通道”，切實解決農(nóng)資需求問題。對因疫情無法外出務工的貧困勞動力、就業(yè)困難群體等，給予3至6個月的臨時性“兜底就業(yè)”。對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的貧困勞動力，開發(fā)一批“就近就業(yè)”崗位。結合疫情防控工作，積極開發(fā)鎮(zhèn)村防疫消殺、社區(qū)巡查、卡點值守等臨時公益崗位實現(xiàn)“公益就業(yè)”。

在全體豐城扶貧人的共同努力下，全市上下齊心協(xié)力、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的大扶貧格局進一步完善，貧困群眾獲得感、滿意度進一步提升。全市貧困人口由2014年底的7544戶25948人減少到2019年底的464戶1266人，貧困發(fā)生率由2014年的2.27%下降到2019年底的0.1%，貧困戶年人均收入由2014年的2527.16元增長到2019年的10715.39元。

甘于奉獻，永葆青年干部奮斗本色

俯首甘為孺子牛。扶貧工作平凡而艱辛,沒有光鮮亮麗,沒有鮮花掌聲,唯有如蠟燭一般,默默地燃燒自己才能點燃貧困家庭的希望之火。在這場艱苦卓絕的戰(zhàn)役中，豐城扶貧辦人充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，五加二、白加黑，與黑夜為伍、同風雨作伴，默默在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。他們有的舍小家顧大家，撇下年幼的孩子、生病的父母，有的輕傷不下火線，有的剛剛舉行完婚禮就繼續(xù)回到工作崗位。正是在這樣一支隊伍的付出、引領、感召下，群眾脫貧致富奔小康才有了主心骨，決勝脫貧攻堅才更加底氣十足。

越是艱險越向前。2020年，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷神州大地。豐城外地回鄉(xiāng)人員多，疫情防控形勢嚴峻。疫情發(fā)生后，豐城市扶貧辦黨組主動向市委、市政府請纓，承擔全市重點人群發(fā)熱人員流向管理。大年初二，在辦黨組發(fā)出征召后，扶貧辦全體上下同心，沒有推辭、沒有怨言、沒有退縮，紛紛主動請戰(zhàn)，義無反顧投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。為準確掌握發(fā)熱人員流向，全體扶貧辦人充分發(fā)揚五加二、白加黑精神，用足用細扶貧“繡花功”，在短短幾天的時間建立起豐城市重點人群數(shù)據(jù)庫，為全市疫情防控提供了精確數(shù)據(jù)支撐。

惟其艱難、方顯勇毅，惟其篤行、方顯珍貴。新時代是奮斗者的時代，在脫貧攻堅這個特殊的戰(zhàn)場，“豐城扶貧人”將繼續(xù)牢記初心使命，堅定必勝信心，保持戰(zhàn)略定力，鉚足精神干勁，滾石上山、攻堅拔寨，為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利、同步全面建成小康社會而英勇奮斗！