加強供電企業黨建工作，推動經濟增效發展

張琳娜

（沈陽市于洪區供電公司 遼寧沈陽 110141）

新時代，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實沈陽供電公司“基層黨建鞏固提升年”工作部署，進一步推動黨建工作與中心工作目標同向、思想同心、工作同步，于洪區供電公司結合實際，創新開展黨建+工作新模式、新思路。切實把黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢，確保企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，全面確保我們供電企業黨建隊伍的高效運轉。

新時代黨建工作創新的必要意義

進入新時代，是從黨和國家事業發展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學判斷。這個新時代，是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代。黨的十九大就新時代如何加強國有企業黨的建設提出了一系列新觀點、新舉措、新戰略?？梢?，新時代黨建工作以及創新是非常重要的，主要體現在：（1）黨建創新是與時俱進的體現。黨建工作就是根據當前的社會發展而制定符合企業發展的創新理論與方針，黨建工作只有不斷創新才能吸取先進的理念，才能激發企業員工的快速成長；（2）黨建工作創新是構建以人為本和諧企業的需要?！饵h章》中明確規定了黨建工作的性質、任務以及核心理念，加強黨建工作創新能夠為企業員工提供更好的服務，有助于企業的和諧發展，通過黨建工作創新能夠提升他們的政治思想意識，激發黨員干部為人民全心全意服務的動力；（3）黨建工作的創新是提升企業管理水平的必然要求。企業的發展離不開高水平的管理理念，而管理理念的提升依賴于創新型的黨建理念，通過黨建工作創新，能夠提升企業管理者的思想意識、管理能力，從而為構建學習型、服務型、創新型的管理隊伍提供重要的理論支持。

供電企業作為關系著國計民生的基礎性行業,也站在了新起點、進入到了新的歷史階段,在新時代中國特色社會主義實踐中肩負著重要的責任，我們應該毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力、扎實。同時，抓好黨建工作是供電企業做強、做優、做大的一項戰略性、基礎性工程，在新時代高質量發展的持續推進下，我們供電企業黨建工作要認真研究解決好"方向"和"實干"的問題,牢固樹立"履責、服務、問題"意識。

依靠黨建工作，推動經濟增效的路徑

切實圍繞生產核心。黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力。于洪區公司以市公司黨委“黨建+”與中心工作深度融合為核心，加強黨建引領、內嵌融入長效機制建設，做實黨建+工程，把黨建工作和生產經營等各項工作實際相結合，因時、因地、有的放矢地開展工作，將黨建優勢切實轉化為于洪公司高質量發展的強大動力，真正發揮黨建把握大局、服務中心、凝聚人心、促進發展的作用，實現“1+1〉2”的倍增效應。

積極打造多種品牌。新媒體時代，黨建+必須依靠先進的媒體工具、網絡工具等進行黨建工作的開展，結合我們自身的實際和現狀，我們著力打造五個品牌，以此促進來經濟增效。主要是：（1）黨建+營銷，階梯創百強.發揮黨建引領的重要作用，使黨建工作與營銷工作互相助推，擰成一股繩，共同進步、共同做強，于洪公司制定了《階梯式“百強供電所”實施戰略》，堅持“指標提升，過程管控”原則，在確保每個階段成果的基礎上，力爭年底前五個供電所進入百強。（2）黨建+提質，增效促提升.精心打磨規劃，規范前端業務，提高業務素質，形成內部模擬市場建設方案，將工作任務嵌入內部模擬市場運行機制，進一步提升黨建、生產、營銷、財務等專業對模擬市場建設的基礎支撐和推動作用，力爭在“增收拓源、降本挖潛”方面進一步取得突破。（3）黨建+運維，可靠有保障.重點加強用戶平均故障停電時間等關鍵指標管控，以資源集約調配、市縣一體化協同為支撐，向內籌建不停電作業班組，向外尋求市公司帶電作業班組協助，持續提升不停電作業能力。針對設備老舊導致故障停運率高的問題，開展強網護航行動，推行集中巡視、集中清障、集中檢修“三集”管理模式，主抓連接部位、引流線、避雷器等薄弱環節治理，進一步降低故障跳閘率，實打實縮短用戶平均故障停電時間，為用戶平穩可靠供電。（4）黨建+安全，強基促和諧.持續開展“黨員身邊無違章”活動，提高全員安全意識。主動發揮“一名黨員影響一個帶動一個”的示范作用，引導員工做好安全生產隱患排查，確保各項措施落實到位。積極開展安全宣傳活動，結合安全事故案例和安全宣傳圖畫對施工作業人員進行安全宣傳教育，確保黨員身邊零事故。（5）黨建+站所，全力摘“五星”.深化黨建引領，繼續加強平羅供電所黨員隊伍建設，以點帶面，建強黨支部，重點建設平羅供電所黨支部成為五星級黨支部，逐步實現“一支部、一品牌、一特色”。

豐富培訓培養模式。人才隊伍是我們發展、前進的基礎，優質的團隊人才，需要人力資源和黨建管理等工作的共同打造和錘煉，在積極進行黨建學習的情況下，我們采取的方法主要有：（1）學習培訓提覺悟。于洪公司黨委通過走出去、請進來的方式組織黨務工作者、優秀黨員代表參觀“九一八歷史博物館”、請老師講黨課等活動，強化黨員黨性修養，提升思想覺悟，堅定初心使命，時刻提醒黨員要發揮先鋒模范作用。（2）黨課業務傳幫帶。圍繞降損增效、百日攻堅工作要求，創新黨員活動方式，以“紅心”塑“匠心”，開設工者匠心大講堂，沈電大工匠吳沖同志傳授計量采集業務，一換（更換老舊計量箱、集中器及寬帶模塊）、二查（查故障消缺、查問題源頭）、三跟進（當日故障當日消除、計量人員現場蹲點、24小時專人盯守）的創新采集法，在線損指標提升中得到最大應用并取得良好成果。（3）老黨員培育新血液。在創建百強供電所的過程中，光輝供電所支部書記作為一名有著35年黨齡的老黨員，發揮先鋒模范作用，帶領副所長克服困難，全力攻堅，發揚不怕吃苦的精神，實現連續兩個月躋身國網百強。老黨員在思想上引領、在業務上傳授，副所長一心向黨，時刻以一名黨員標準要求自己，于2020年7月加入了中國共產黨。2020年，于洪區公司共發展黨員17人，其中9人為90后。（4）人才培養結對幫扶.組織簽訂黨員“雙帶”責任書（黨員一帶二、一帶三，即一名黨員與2到3名職工群眾結隊），設定幫帶目標，做到兩個主動（主動申請攻堅崗位、主動突破原有瓶頸），清楚自己該干什么，怎么去干，如何干好，制定幫帶措施，通過大思想帶作風，帶技能再創新業績，形成了相互促進，相互提高的良好局面，營造了爭先鋒站排頭的濃厚氛圍。

發展打造有優良隊伍。任何工作的開展都需要敢打敢平、吃苦耐勞的精神，也需要積極創新、攻關的勇氣。對于宮殿企業來說，一直優良的隊伍是黨性覺悟高、工作能力強、綜合素質全面的隊伍，這樣的隊伍，需要企業不斷發現與培養?；诖?，我們的開展了：（1）黨員突擊隊沖鋒在前。助力重大活動、重大節日保電工作，圍繞保電服務工作，創建黨建載體，搭建登高平臺，切實發揮黨的政治核心作用，黨員帶頭走訪黨政機關、部隊、新聞媒體、交通樞紐等重要用戶，編制“一戶一案”，提供技術支持，消除重要用戶用電后顧之憂，生動詮釋于電黨員的責任與擔當。（2）黨員服務隊利民便民。時刻詮釋“人民電業為人民”，堅持深入現場、探訪客戶、問需于民，校準工作靶向，架起黨聯系群眾的連心橋。通過廣大黨員同志的身體力行，在服務實踐中打開工作局面，贏得客戶認同和人民群眾理解支持，持續提升服務質量組織共產黨員服務隊開展“七進”活動：走進企業，征求意見和建議，跟進企業用電需求；走進社區提供用電咨詢、上門服務，推廣宣傳“網上國網”等；走進鄉村設置“便民服務點”，深入田間地頭提供“零距離”服務，助力打贏脫貧攻堅戰；走進校園，傳播電力知識和安全用電知識；走進機關，針對重要保電單位用電負荷制定科學用電規劃并做好跟蹤服務；走進工地，宣傳《電力法》《電力設施保護條例》文明用電和安全用電知識，避免基建施工造成電網外力破壞隱患。以此增強共產黨員服務隊社會影響力，擦亮共產黨員服務隊金字招牌。（3）示范崗隊伍做標桿。堅持黨委抓統籌、業務部門抓融合、基層組織抓落實，選樹沈電楷模、身邊榜樣，開展“我是黨員，向我看齊”和“三亮三比”主題活動，引導廣大黨員爭當干事創業的先鋒，努力使每一名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

此外，我們還利用理論學習、“三會一課”、主題黨日等，引導黨員強化服務意識，優化營商環境。緊盯新裝增容客戶，讓黨員牽頭服務，開辟火速辦電通道。針對客戶用電緊迫問題，成立共產黨員突擊隊，集中力量“啃硬骨頭”，優質高效完成送電任務。

黨旗引領發展，黨建創造價值。供電企業應該注重持續加強黨的建設，深度融入改革發展和生產經營，為公司高質量發展、經濟持續良性增效提供堅強保障，更好地服務經濟社會的穩定、快速發展。進入新時代，黨建的任務依然艱巨和充滿新的挑戰，我們在滿足區域電業能源需求的同時，還要保持和不斷提升我們隊伍的工作作風、政治思想、工作覺悟、黨員素養等方面，因此說，必須探索和依靠一套、一系列的完善的、科學的“黨建+”創新工作模式，才能為我們的企業發展增磚添瓦。