9月7日,人力資源社會(huì)保障部、教育部印發(fā)《關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,明確舉措,部署推進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革工作。
《指導(dǎo)意見》指出,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才是學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)研究和教學(xué)工作,加強(qiáng)科技實(shí)踐與創(chuàng)新的重要力量。要遵循實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展和人才成長規(guī)律,建立符合實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,充分調(diào)動(dòng)廣大實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為全面推動(dòng)科研實(shí)踐發(fā)展提供制度保障和人才支持。
強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)改革的重要性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革創(chuàng)造良好條件,確保改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。(來源:人力資源社會(huì)保障部)