新時代工商管理職能及實施策略分析

張曼雪

【摘? 要】在改革開放之后，中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。但隨著時間的推移，工商管理職能發(fā)生了變化，所以有必要對其進(jìn)行全面分析，為自身的發(fā)展提供充足動力，促使工商管理工作可以更好地適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需求。基于此，論文根據(jù)工商管理的原則和目前的情況，分析了新時代的工商管理職能和戰(zhàn)略，以期為這一管理工作提供一些幫助。

【Abstract】After the Reform and Opening Up， China's economy has developed rapidly， and business administration has played an important role in the process of economic development. However， with the passage of time， the functions of business administration have changed， so it is necessary to make a comprehensive analysis of them， so as to provide sufficient motive force for their own development， and make the business administration work better adapt to the needs of current social development. Based on this， according to the principle of business administration and the current situation， this paper analyzes the functions and strategies of business administration in the new era， so as to provide some help for this management work.

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境;工商管理;職能;經(jīng)濟(jì)秩序;措施

【Keywords】economic market environment; business administration; function; economic order; measures

【中圖分類號】F203.9? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）02-0005-02

1 引言

2001年，作為世界貿(mào)易組織（世貿(mào)組織）的正式成員，中國同其他國家一起努力，使得世界經(jīng)濟(jì)越來越統(tǒng)一。總的來說，中國市場經(jīng)濟(jì)試圖維持整個的經(jīng)濟(jì)秩序。因此，中國也在努力改善其法律法規(guī)，其中，管理是一個非常重要的因素。工商管理是指企業(yè)在規(guī)劃和組織員工參與生產(chǎn)和商業(yè)活動方面應(yīng)發(fā)揮的作用，工商管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。由于它的系統(tǒng)性比較強，很難實施。在新的環(huán)境中，管理要求也變得更高。從一個新的角度來看，考慮到工商管理的不同職能，本文探討了如何確保工商管理跟上新時代的發(fā)展，為相關(guān)研究人員提供參考。

2 定義和內(nèi)容

2.1 定義

在工商管理方面，一方面是基本理論的兩個方面，另一方面是基本經(jīng)濟(jì)管理理論，這也是企業(yè)戰(zhàn)略和管理中的一般工商管理方法。工商管理的范圍非常廣泛，但從本質(zhì)上來看，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為基礎(chǔ)的。現(xiàn)代有效的企業(yè)戰(zhàn)略管理工具在經(jīng)濟(jì)和管理中得到更廣泛的應(yīng)用，以實現(xiàn)科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)的長期生存和發(fā)展。

2.2 類別

隨著新時代的到來，商業(yè)管理的類別正在發(fā)生變化。工商管理可以分為三類：管理理論、戰(zhàn)略管理和管理心理學(xué)，它們是相互區(qū)別，但又不是完全割裂，是相互聯(lián)系的[1]。

2.3 原則

在所有的工作中，必須尊重基本原則和政策，這是工商管理開展的基本原則。在適用事實陳述原則的情況下，當(dāng)實施工商管理時，不應(yīng)開始根據(jù)自然事實和初步意見來管理業(yè)務(wù)，以避免在處理過程中出現(xiàn)拖延和問題。同時，我們必須尊重積極管理的原則，兩者兼而有之。

2.4 重要作用

工商管理在公司的正常運行中起著重要的作用，體現(xiàn)在兩個方面：工商管理過程使公司能夠及時、正確地識別業(yè)務(wù)活動;在工商管理方面，一種有效合理的方式也可以促進(jìn)企業(yè)的流動和管理，企業(yè)的發(fā)展也將受到同樣的控制。

3 職能分析

3.1 促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展

第一，政府在規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為這方面發(fā)揮著非常重要的作用。工商管理部關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)參與者市場準(zhǔn)入制度的工作，有助于調(diào)整現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)市場，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。第二，工商管理在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序方面也發(fā)揮著非常重要的作用[2]。第三，商標(biāo)權(quán)利的保護(hù)。第四，各種服務(wù)的管理。

3.2 改進(jìn)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)制度

當(dāng)一個工商管理履行其職能時，它可以改善目前的市場經(jīng)濟(jì)制度，這對市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展是非常有益的。這主要是由于以下兩點：第一，工商管理部門可以依據(jù)市場情況合理分配經(jīng)濟(jì)資源;第二，確保國家制定的新政策得到有效實施。

3.3 管理職能

這一職能的具體內(nèi)容比較明確，即協(xié)調(diào)新時代單一市場管理和市場經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)作用。

3.4 監(jiān)督職能

工商管理部門的監(jiān)督職能是根據(jù)適用的國家法律法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)在市場經(jīng)濟(jì)中的行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。控制功能包括三個階段：事前、事中、事后。預(yù)防性監(jiān)督也可以說是防御性的，有助于防止市場經(jīng)濟(jì)運作中的非法活動。例如，某些法律法規(guī)中的廣告和教育活動可以定期進(jìn)行。例如，當(dāng)一個公司或組織發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不當(dāng)行為時，它可以監(jiān)控案件，以避免浪費時間。例如，企業(yè)或機(jī)構(gòu)的逃稅行為將給市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來損失，工商管理人員要根據(jù)此種情況采用一定的措施，挽回?fù)p失。

4 區(qū)別與聯(lián)系

4.1 管理和領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別

公司在管理中有不同的角色，因此有不同的差異和聯(lián)系。在正常經(jīng)營過程中，公司的理念是公司管理中非常重要的一部分，影響著公司的正常經(jīng)營，在公司定位中起著重要的作用。因此，在工商管理部，有必要清楚地解釋不同職能的好處，再結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，明確企業(yè)希望遵循的發(fā)展方向。因此，如果企業(yè)要充分實現(xiàn)其目標(biāo)，就必須從有關(guān)服務(wù)的正確方向開始[3]。

4.2 工商管理中管理和服務(wù)功能的差異

公司致力于這項服務(wù)，其發(fā)展的最初本質(zhì)就是提供這項服務(wù)。企業(yè)的服務(wù)功能也可以是其管理功能的一部分。因此，管理和服務(wù)在工商管理中的作用是密切相關(guān)的。

5 存在的問題

5.1 內(nèi)部管理體系不完善

近年來，它們的作用和活動有所擴(kuò)大，與此同時，我們必須改進(jìn)公共和私營企業(yè)的管理。然而，當(dāng)前的市場形勢表明，當(dāng)前的工商管理體系并不完善，服務(wù)部門之間的溝通也不完善，這對工商管理的運行產(chǎn)生了重大影響。因此，特別重要的是改進(jìn)內(nèi)部管理制度，以便更好地利用共同管制事務(wù)處的職能。

5.2 執(zhí)法力度欠缺

公司管理層應(yīng)隨時管理和控制其管轄范圍內(nèi)的所有市場，以充分履行其管理職能。然而，現(xiàn)實情況是，由于中國市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性，工商管理職能沒有得到充分利用，缺乏控制。

5.3 缺乏合格的管理人員

新時代的環(huán)境對工商管理提出了更高的要求。因此，中國并不缺乏管理人員，但存在專業(yè)的工商管理人員短缺。事實上，目前的管理人員基本上具備專業(yè)素養(yǎng)，但缺乏創(chuàng)新和現(xiàn)代化的精神，有關(guān)部門的人員培訓(xùn)方案仍然不足。

6 管理的策略

6.1 實行公示制度

“公示制”是指系統(tǒng)內(nèi)的行業(yè)和商業(yè)立即發(fā)布有關(guān)信息，政府政策使有關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)能夠在該地區(qū)保留這些信息，并可能導(dǎo)致商業(yè)和工業(yè)發(fā)展，提高商業(yè)和工業(yè)管理的效率和質(zhì)量[4]。

6.2 參與所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)

工商管理主要涉及所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)，如果要對其管理職能發(fā)揮主要作用，就必須求助于所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)。在這一過程中，大公司和中小企業(yè)在特定的地點相互聯(lián)系，中小企業(yè)和機(jī)構(gòu)相互聯(lián)系。

6.3 與時俱進(jìn)

每一項管理戰(zhàn)略都必須隨著時間的變化而改革，否則將影響管理的最終結(jié)果。即使是現(xiàn)在能有效發(fā)揮作用的戰(zhàn)略，也會由于時代的變化、進(jìn)步而出現(xiàn)滯后性，因此要不斷優(yōu)化。同時，加強信息技術(shù)的使用[5]，這在當(dāng)前是一個趨勢。

6.4 加大執(zhí)法力度，健全管理體制

為了在新時代下提高工商管理工作的效能，工商管理的相關(guān)部門必須按照規(guī)章制度辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，開展相關(guān)的工作，對工商管理工作中出現(xiàn)的違法行為要采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，同時應(yīng)當(dāng)對違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，加強工商管理部門工作的有效性。除此之外，工商管理的相關(guān)部門要根據(jù)新時代下的新背景以及相關(guān)的市場形勢，制定符合工商管理發(fā)展的法律法規(guī)，使得企業(yè)等相關(guān)的市場機(jī)構(gòu)能夠正常穩(wěn)定地發(fā)展和經(jīng)營，同時，使得工商管理部門的相關(guān)政策能夠得到有效的應(yīng)用。

6.5 加強市場監(jiān)督

如何加強市場監(jiān)督和管理？一方面，需要改進(jìn)對市場參與者進(jìn)入市場的評估，以便為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境;另一方面，有必要加強對市場行為的監(jiān)測，并對企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)實施嚴(yán)厲制裁，保證整個市場經(jīng)濟(jì)的公平、開放[6]。

7 結(jié)語

簡而言之，在當(dāng)前的社會環(huán)境下，工商管理有四項職能：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善經(jīng)濟(jì)體系、管理和監(jiān)督、最大限度地利用企業(yè)幫助維持經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。鑒于這一問題，本文還提出了進(jìn)一步支持中國企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。在企業(yè)的實際發(fā)展過程中，企業(yè)的任何機(jī)制都是企業(yè)發(fā)展的先決條件，公司管理層可以發(fā)揮重要作用。一方面，我們需要加強工商管理，建立一個完善的制度，另一方面，我們需要建立一個誠實的形象，加強對法律的尊重。

【參考文獻(xiàn)】

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