企業基層黨支部規范化建設的探索

姚堃

【摘? 要】論文主要分析企業基層黨支部規范化建設的意義與現狀，重點介紹加強規范化建設的幾種方式。企業基層黨支部是黨組織體系的基礎，是聯系黨和廣大人民群眾的紐帶，因此，規范化基層黨支部具有十分重要的意義與價值。通過探索規范化建設措施，以期不斷提升黨支部建設質量，進而將黨組織的政治化優勢轉變為企業發展的經濟競爭力與社會競爭力。

【Abstract】This paper mainly analyzes the significance and present situation of standardization construction of grassroots Party branches in enterprises， and emphatically introduces several ways to strengthen standardization construction. The grassroots Party branch of an enterprise is the foundation of the Party organization system and the link between the Party and the broad masses of the people， so it is of great significance and value to standardize the grassroots Party branch. By exploring standardization construction measures， we hope to continuously improve the quality of Party branch construction， and then transform the political advantage of the Party organization into the economic competitiveness and social competitiveness of enterprise development.

【關鍵詞】企業;基層黨支部;規范化建設

【Keywords】enterprises; grassroots Party branches; standardization construction

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0050-02

1 引言

黨的十九大會議對企業基層黨支部建設工作提出了更高的要求，為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，規范化建設基層黨支部迫在眉睫。近年來，我國企業發展速度越來越快，一定程度上忽視了黨支部建設，削弱了基層黨組織的核心競爭力，應加強重視，促進企業基層黨支部的標準化、規范化建設發展。

2 企業基層黨支部規范化建設的內涵定位

在企業基層黨支部發展中，明確規范化建設的內涵與定位至關重要，可為日后的黨組織工作提供理論依據，相關人員需積極響應習總書記的號召，明確新時代黨支部標準化、規范化建設概念與要求，確定建設方向，有針對性地進行問題整改。

3 企業基層黨支部規范化建設的意義

習近平總書記在黨十九大會議中提出了新時期建設基層黨支部的任務與要求，為黨建組織發展設立了新目標。企業基層黨支部是黨建工程中不可或缺的重要部分，要充分發揮主體地位，使其成為聯系群眾的橋梁，應制定高標準的建設要求，逐步提升企業基層黨支部規范化、科學化建設程度，進而實現從嚴治黨，為企業的可持續發展提供有效助力。總而言之，基層黨組織建設尚需完善，對其進行規范化建設是推進從嚴治黨的重要方式，更好地向基層群眾傳達黨的主張與決定，對企業乃至國家的健康發展益處良多。

4 企業基層黨支部規范化建設的流程

結合實際經驗與十九大要求，企業基層黨支部規范化建設流程主要如下：

首先，高度重視基層黨支部規范化建設工作。在企業經營中，黨支部建設的主要負責人應具備較高的組織覺悟，明確規范化、標準化建設工作的重要意義，在新時代黨組織的領導下提高自身領導能力，嚴格履行自身責任，確保基層黨支部規范化建設順利落實。

其次，突出一個核心、擴大兩個覆蓋、強化四種導向以及實現六化目標的整體思想。通過完善黨支部建設促進企業的經營發展，以政治、需求、問題為導向，解決現階段組織結構、規范制度、基礎任務、臺賬管理等工作中的不足之處，進而掃清企業發展障礙，促進企業向著更好的方向發展。

5 企業基層黨支部規范化建設的現狀分析

5.1 黨支部缺乏創新意識

創新是基層開展黨組織工作的力量源泉，但現階段企業黨支部創新意識有待提高，組織活動形式非常單一。例如，黨支部活動主要以會議及集中學習形式為主，無法調動黨員的學習積極性，黨建工作效率較低，影響黨員學習教育效果。另外，基層黨支部視野相對局限，未能充分認識到規范化建設的重要性與必要性。

5.2 一線工作人員缺乏黨性意識

企業基層員工缺乏黨性意識是阻礙黨支部規范化建設的重要因素，目前，很多企業的一線部門無法保證每個班組都有黨員，不能在日常工作中傳播黨的重要思想。除此之外，企業基層部門部分黨員的黨性意識薄弱，對黨組織工作的認同程度不高，容易造成向群眾貫徹上級精神不準確的現象，影響黨組織工作的順利開展。相關工作人員應予以重視，著重加強一線員工的黨性意識培養。

5.3 黨支部建設缺乏向心力與凝聚力

綜合分析我國企業基層黨支部規范化建設工作，基本問題是黨組織工作覆蓋面狹窄、工作深入程度有限，與企業發展速度不匹配，不利于基層黨支部的發展。隨著社會經濟不斷發展，黨建要求與企業發展方向逐漸變化，但基層黨支部工作人員的思想認識還停留在原地，未積極提高自身的綜合素養，弱化了黨支部工作的實際作用。黨支部建設缺乏向心力與凝聚力會導致黨建工作無法順利開展，不利于企業的穩定發展，需制定科學合理的解決措施提高內部凝聚力，為規范化建設企業黨支部注入源源不斷的活力。

6 企業基層黨支部規范化建設的措施研究

6.1 明確基層黨支部工作職責

明確企業基層黨支部職責定位是進行規范化建設的關鍵措施，有利于黨支部明確自身責任，找準工作切入點，在正確的道路上快速前進。相關人員應從以下三方面入手，確定基層黨支部的工作職責：

第一，指導思想。企業黨建工作應緊跟黨和國家的發展腳步，同時結合自身發展需求，為企業的長久發展提供最大助力。

第二，工作方法。黨建工作與企業發展息息相關，因此，黨支部工作需貫穿企業活動的方方面面，著手于實處，促進企業協調發展。

第三，工作內容。企業黨支部應明確不同階段的核心任務，圍繞核心任務規劃工作內容。

6.2 加強黨員教育管理

黨員是企業基層黨支部的重要組成部分，是黨建工作的落實負責人，因此，加強黨員教育管理對推進規范化建設具有重要影響。企業應緊跟時代發展步伐，將理想信念教育作為思想建設的戰略任務，結合企業實際情況制定黨員教育管理方案，幫助黨員快速進步。首先，幫助黨員明確自身定位，調動工作積極性。其次，制定學習計劃，基層黨組織應根據學員特點因材施教，通過新奇有效的教育手段提高黨員能力。最后，實現黨員教育管理常態化，為適應企業發展需求、響應國家號召，應定期開展黨員教育活動，幫助黨員了解黨和國家的最新動態，便于開展后續工作。除此之外，實現教育常態化管理還能及時發現黨員問題，立即處理調整，將負面影響控制在最小范圍。針對嚴重的違紀行為，應嚴格按照相關規定進行處罰，以免動搖企業根基。

6.3 完善基層黨干部隊伍建設

企業完善基層黨支部隊伍建設需關注如下幾點：

①樹立正確的“六觀”。黨支部隊伍應明確自身立場，加強黨性修養，不斷提高自我認知，避免不良思想與行為。

②發揮模范帶頭作用。基層黨支部需搭建合適的平臺，深入發掘優秀黨員的先鋒模范作用，帶動其他黨員與人民群眾加入黨建工作中來，為企業黨組織發展添磚加瓦。

③重視績效考評。開展績效考評時應綜合考慮多方面因素，如業務能力、黨風廉政建設、思想政治水平等，考評方式也須進行創新，可新增民主訪談、問卷調查等形式，確保績效考核工作落到實處。值得注意的是，企業完善黨支部建設時不可忽視監督工作，以此確保整只隊伍的和諧純凈，無作風問題。

6.4 創新組織生活方式

為適應新時期發展需求，企業應創新組織生活方式。

第一，利用新媒體技術。現如今，科學技術日新月異，新媒體技術為現代生活帶來了極大便利，企業進行黨組織建設時可通過微信、釘釘等新媒體技術組織員工開展線上學習，充分利用碎片化時間為自身充電，逐漸提高自身業務水平。

第二，優化黨課形式。傳統黨課較為枯燥，難以調動黨員學習熱情，授課效果不盡如人意。為創新黨課形式，企業可在科技館、博物館等地為員工介紹黨的相關知識，營造輕松愉悅的學習氛圍，從而提高學習效率。

第三，創新主題黨日形式。讓黨的思想走進黨員生活，通過開展多種形式的主題活動激發黨員的奉獻精神。創新組織生活方式可為企業黨組織發展注入新力量。

6.5 整合企業資源，加大黨建投入

為滿足黨支部規范化建設需求，企業應整合內部資源，加大人力、物力投入，為基層黨建工作的順利開展提供保障。企業需做好預算工作，保證黨組織工作經費按比例提取，為黨組織活動提供資金支持，同時做好支出記錄，確認每一筆錢的流向，避免浪費與腐敗，保證企業黨支部的廉潔性與純凈性。企業每年可預留部分資源開展黨組織幫扶活動、激勵活動等，以此優化團隊建設，幫助大家共同進步。

7 結語

規范化建設基層黨支部在企業發展中占有舉足輕重的地位，能夠幫助企業在激烈的市場競爭中占據有利地位。各企業應深入了解基層黨支部建設中存在的問題，有針對性地提出科學有效的解決措施，通過健全規范制度、加強黨員管理等措施，建立一支合格高效的黨支部隊伍，以此實現企業向心力、凝聚力與競爭力的提升。

【參考文獻】

【1】邱小華，張路艷，彭國睿.國有企業基層黨支部規范化建設的探索與實踐[J].各界，2020（18）：66，68.

【2】王志敏.新時期背景下國有企業基層黨支部規范化標準化建設思考[J].中小企業管理與科技，2020（11）：60-62.