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制度史研究的理論與方法

2021-03-04 00:35:19常利兵
文史月刊 2021年12期
關(guān)鍵詞:人事理論歷史

常利兵

錢穆先生在《中國歷代政治得失》一書中曾指出,制度因人事而設(shè),人事因制度而行,由此道出了人事與制度的歷史關(guān)聯(lián)。近日,由閻步克、邢義田和鄧小南等著的《多面的制度:跨學(xué)科視野下的制度研究》(生活·讀書·新知三聯(lián)書店,2021年版),從概念體系與經(jīng)驗事實相結(jié)合的視角對歷史與現(xiàn)實中的制度問題進行了多面向的探究、討論,向讀者提供了有關(guān)制度史研究的理論與方法的范例。

在《多面的制度》一書中共收錄了九位學(xué)者的研究成果。具體言之,閻步克和邢義田兩人分別從制度的“可視化”角度討論了周代爵制中的“酒爵”“酒尊”和漢代的“印綬”“鞶囊”問題,從而對古代中國社會中的人事等級結(jié)構(gòu)與社會地位作了深入精彩的史料考證與歷史建構(gòu)。鄧小南以宋朝信息渠道為案例,提出了要做“活”的制度史研究,因為制度本身是“活動的”“動態(tài)的”,所以,研究者對制度史開展研究就不能只是注重那些對“典章制度”“靜態(tài)規(guī)定”的梳理,而應(yīng)盡力追索、關(guān)注制度“當(dāng)時具體的活動方式”,進而要在制度執(zhí)行的“過程”中去深入發(fā)掘“當(dāng)時起作用的”種種歷史關(guān)系。劉志偉則從地方志、族譜、文書等文獻史料出發(fā)對明代的“一條鞭法”和“圖甲制”問題進行了全新的解釋,打破了長期以來人們關(guān)于這兩種賦役制度的“常識”性認識,由此揭示了自上而下的制度如何通過自下而上的“生活經(jīng)驗”來得到解釋和呈現(xiàn)。侯旭東從概念溯源的角度首先對“制度”意涵的……

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