陳嘉萱
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;內(nèi)控制度;財務(wù)管理
一、內(nèi)控制度內(nèi)涵與重要性
內(nèi)部控制是指單位為了提高會計信息質(zhì)量,保證資產(chǎn)安全完整,確保方針政策的貫徹執(zhí)行而采取的一系列
方法、手段與措施的總稱。公立醫(yī)院內(nèi)部控制的功能有:保證醫(yī)院合理有效運行,保證國有資產(chǎn)安全、提高會計信息質(zhì)量、提高公共服務(wù)的效率和效果。
1.1 為醫(yī)院合理有效運行提供保障
醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中落實內(nèi)控制度,可以使職工普遍樹立“后勤服務(wù)臨床,臨床服務(wù)病人”理念;改善
醫(yī)療改革動力不足現(xiàn)象,指定專人專管醫(yī)療改革事項,及時接收信息;還有利于對醫(yī)院內(nèi)部財資金流動、成本費用支出等其他財務(wù)活動實施全過程監(jiān)督,為醫(yī)院經(jīng)營活動開展提供基礎(chǔ)保障的作用,并促進醫(yī)院財務(wù)管理水平全面提高,實現(xiàn)財務(wù)風險有效規(guī)避 [1]。
1.2 有效維護醫(yī)院資金資產(chǎn)安全
內(nèi)控制度集控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、制衡為一體,因此,強化醫(yī)院內(nèi)控制度,將內(nèi)控工作落到實處,不僅有利于醫(yī)院財務(wù)發(fā)展,促進醫(yī)院財務(wù)管理水平提高,全面推進醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)。 還可以明晰資金流向,合理調(diào)配資金,有效規(guī)避財務(wù)危機,減少浪費,有效維護醫(yī)院資金資產(chǎn)安全。
1.3 促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
隨著我國醫(yī)改計劃大力推行與實施,醫(yī)院發(fā)展模式也在變化,創(chuàng)新發(fā)展、擴大業(yè)務(wù)范疇、拓展業(yè)務(wù)才能推進醫(yī)院逐漸現(xiàn)代化發(fā)展。因此,財務(wù)管理工作必須強化醫(yī)院內(nèi)控制度,全方位把握醫(yī)院資金,充分發(fā)揮內(nèi)控制度作用,解決醫(yī)院財務(wù)管理潛在問題,協(xié)助循序推進醫(yī)療改革,促進醫(yī)院未來可持續(xù)發(fā)展。
二、醫(yī)院內(nèi)控制度存在的問題
2.1 內(nèi)控意識相對薄弱
許多醫(yī)院管理人員對于內(nèi)控制度的重要性認識相對不足,難以切實發(fā)揮功效,財務(wù)管理工作也缺乏相應發(fā)展舉措。另外,公立醫(yī)院人員流動性小,主動學習或探索會計內(nèi)控方法動力不足,內(nèi)控人員認為本身工作任務(wù)過重,對內(nèi)控任務(wù)不重視,未主動系統(tǒng)研究學習,管理人員缺乏對內(nèi)控制度建設(shè)的足夠重視,促使醫(yī)院難以有效發(fā)揮自身潛能,遇到問題也難以采取有效措施,切實推動醫(yī)院恒穩(wěn)發(fā)展。
2.2 醫(yī)院內(nèi)控體系不健全
推動醫(yī)院朝向現(xiàn)代化方向前進,內(nèi)控制度建設(shè)十分關(guān)鍵。部分小型公立醫(yī)院信息化的建設(shè)處于初級階段,應用軟件均為購買取得,各系統(tǒng)信息不互通,引發(fā)內(nèi)控風險。并且要完善內(nèi)控制度,規(guī)范控制程序,促使各項工作都能夠高效率展開,醫(yī)院內(nèi)控體系建立后,要避免重管理輕監(jiān)督,才能更好的按照內(nèi)控要求更精細化執(zhí)行工作任務(wù)。還有一些醫(yī)院工作人員對于內(nèi)控成本控制力度不足,也將會進一步影響到醫(yī)院內(nèi)控制度的建設(shè)和實施 [2]。
2.3 內(nèi)部控制體系成本高
公立醫(yī)院的內(nèi)控體系參照普遍原則或按照上級主管部門的要求建立,未能與醫(yī)院自身特點有機結(jié)合,設(shè)置的條款大而不細,如果依舊應用傳統(tǒng)內(nèi)控管理方式展開各項工作,很難切實滿足醫(yī)院日常管理工作,針對高額的內(nèi)控成本,如果工作人員缺乏合理考量,將會造成較大的經(jīng)濟損失。對具體行為的約束力度也不夠,促使財務(wù)風險頻頻發(fā)生,難以有效發(fā)揮內(nèi)控制度的真正功效。所以領(lǐng)導即使想完善內(nèi)控制度、展開財務(wù)管理,也缺乏相應的內(nèi)控環(huán)境條件,更是進一步影響了醫(yī)院財務(wù)管理工作的高質(zhì)量展開。
三、醫(yī)院內(nèi)控制度問題的對策
3.1 加強內(nèi)控理念,推動醫(yī)院建設(shè)
想要切實強化醫(yī)院內(nèi)控管理制度,發(fā)揮內(nèi)控制度對財務(wù)管理工作的積極影響,領(lǐng)導層要充分認識到內(nèi)控管理的重要性,內(nèi)控牽頭部門組織開展內(nèi)控知識培訓,提高工作人員對內(nèi)控的重視度,宣傳部門要加大內(nèi)控管理意識的滲透力度,提高工作人員參與內(nèi)控的積極性。醫(yī)院可以開展內(nèi)控培訓,從醫(yī)院實際發(fā)展情況出發(fā),從理論知識,到財務(wù)管理實踐多個方面展開講解,引領(lǐng)醫(yī)院全員形成內(nèi)控意識,提升對內(nèi)控方面的認知。
3.2 展開預算管理,強化內(nèi)控建設(shè)
醫(yī)院日常考核,主要按照醫(yī)療收入進行衡量,使得醫(yī)院考核指標略顯單一,難以有效評估醫(yī)院實際發(fā)展情況,難以切實推動醫(yī)院朝向高質(zhì)量發(fā)展方向前進。為了強化醫(yī)院內(nèi)控制度建設(shè),應該完善醫(yī)院考核指標,將成本控制、盈利能力等指標進行綜合考慮,只有這樣才能科學合理的對當前醫(yī)院預算做出適當調(diào)整[3] 。與此同時,成本管理工作也與每一個工作人員直接相關(guān),全院工作人員都應當樹立成本管理觀念,將成本管理工作落實到實處。
3.3 健全內(nèi)控體系,落實崗位職責
部分公立醫(yī)院內(nèi)控體系停留在文件上,內(nèi)控體系在醫(yī)院實際運營中未得到充分運用,當實際情況發(fā)生變化時,內(nèi)控管理細則也未及時做調(diào)整。建立健全內(nèi)控體系管理制度,促使各項工作都能夠嚴格按照法律法規(guī)進行,合理劃分崗位職責,將責任落實到個人,并能夠執(zhí)行內(nèi)控監(jiān)督機制,展開內(nèi)部審計。對醫(yī)院日常管理全過程,應當展開動態(tài)管理方法,合理應用醫(yī)院已有的資源力量,完善財務(wù)審批、記錄核算等各個環(huán)節(jié),切實保障醫(yī)院財務(wù)管理工作的有效性和合理性。
3.4 加強信息技術(shù),提高管理效率
財務(wù)管理工作十分重要,醫(yī)院需要建立與醫(yī)院實際情況相適應的內(nèi)控運行,做好信息傳遞工作,將先進技術(shù)手段應用于醫(yī)院日常管理工作中,提高管理效益,與此同時,設(shè)定獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎勵,對表現(xiàn)出錯的員工予以處罰,引領(lǐng)工作人員正視崗位職責,自主展開學習。
4 結(jié) 論
醫(yī)院內(nèi)控制度存在許多問題,但內(nèi)控制度對醫(yī)院財務(wù)管理至關(guān)重要。所以,醫(yī)院想要切實推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展建設(shè),應當采取加強內(nèi)控理念、展開預算管理、提高內(nèi)控理念培養(yǎng)、完善管理制度、落實崗位職責,提高技術(shù)手段等措施,從而為醫(yī)院財務(wù)管理形成積極作用,促進醫(yī)院發(fā)展,提升醫(yī)院效益。
參考文獻:
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