關于會計信息真實性的思考

王宏偉

對于企業(yè)發(fā)展來說，會計信息的真實性具有十分重要的影響。這是因為相關部門和工作人員可以根據(jù)企業(yè)提供的會計信息衡定其發(fā)展和決策能力，同時會計信息也是我國制定經(jīng)濟發(fā)展方針的重要參考依據(jù)。然而在實際發(fā)展過程中，一些企業(yè)由于其自身以及外部原因，存在著會計信息失真的問題，這不僅嚴重影響了市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定運行，也對我國的國家利益造成了一定的損失。本文主要通過論述會計信息真實性的含義及其特征，出現(xiàn)會計信息失真的原因，以及如何提高會計信息真實性，以期能夠為相關企業(yè)和工作人員提供一定的理論參考和借鑒意義。

信息真實就要求會計在提供相關企業(yè)信息過程中，要真實客觀的反映企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)，要準確記錄企業(yè)進行各項經(jīng)濟活動時所包含的信息。為了保證其真實性，需要相關工作人員在核算原始資料時，就要保證其真實性和準確性，在核算過程中，要通過科學合法的手段和程序進行工作，最終提供的核算結果要具有合理合法以及客觀性的特征。

會計人員業(yè)務能力不夠

會計作為專業(yè)的技術人員主要負責提供會計信息，因此這就對相關工作人員的專業(yè)技術水平和綜合素質(zhì)提出了較高的要求。同時會計工作的相關人員，還必須要有較強的心理承受能力和抗壓能力，以便能夠更好地為企業(yè)提供真實有效的會計信息。然而在實際工作過程中，部分人員由于其自身的專業(yè)技術水平低下，且缺乏一定的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，在工作過程中很可能出現(xiàn)違背職業(yè)道德和工作要求的行為，造成企業(yè)會計信息失真，這不僅會影響到企業(yè)的決策和經(jīng)營發(fā)展狀況，還可能會影響到我國經(jīng)濟秩序的良好發(fā)展。

企業(yè)的監(jiān)督機制不健全

由于企業(yè)內(nèi)部缺乏一定的監(jiān)督機制，也會導致出現(xiàn)會計信息失真的情況。據(jù)筆者了解到，部分企業(yè)內(nèi)部由于決策者的不合理決策，導致很多企業(yè)的會計師工作與其相應的會計部門相分離，同時由于企業(yè)內(nèi)部對于會計工作的監(jiān)督效率較低，這就導致可能在工作過程中會出現(xiàn)以權壓人，影響會計信息真實性的情況。與此同時，我國很多財政部門相關工作人員缺乏對會計基礎知識的了解，以至于在審計過程中，不了解企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展狀況造成審計結果有事偏頗，給一些不良企業(yè)提供虛假信息的機會。由于企業(yè)內(nèi)部和相關部門的外部監(jiān)督工作不到位，導致越來越多的企業(yè)出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象，很可能會影響到我國市場經(jīng)濟秩序。

企業(yè)的外部壓力

一些外部壓力和因素，也有可能導致企業(yè)提供虛假的信息。部分企業(yè)由于著急上市，獲得融資等目的，會在審計過程中提供虛假信息，同時由于外部同行競爭壓力不斷增加，某些企業(yè)為了掩蓋其自身的經(jīng)營狀況也會發(fā)布有失真實性的會計信息。

提高會計人員的責任意識和業(yè)務能力

為了保障企業(yè)會計信息的真實性以及企業(yè)經(jīng)濟活動的平穩(wěn)運行，必須要提高會計相關工作人員的專業(yè)技術水平和職業(yè)道德素質(zhì)。首先，企業(yè)相關領導人員應該加強對企業(yè)會計相關工作人員的專業(yè)技術水平和其職業(yè)道德的重視。在專業(yè)工作技能方面要嚴格管理及工作過程中的程序和步驟，加強對其日常工作方式和手段的監(jiān)督。同時要定期對相關工作人員開展思想意識方面的培訓工作，增強會計相關工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和工作意識，以保證相關信息的真實性和科學合理。為了加強對會計相關工作人員的從業(yè)要求和日常工作管理，相關企業(yè)負責人可以制定一定的獎懲制度，如出現(xiàn)遲到早退等情況時，應對相關人員進行一定的罰款處罰等。同時為了提高工作人員的積極性和主動性，企業(yè)還應制定相關的激勵制度，對于日常工作過程中，態(tài)度積極，規(guī)范使用工作行為和語言的工作人員可以給予一定的獎勵，長此以往，可以幫助企業(yè)樹立良好的工作氛圍以及提高會計相關工作人員的工作積極性。在會計工作人員的專業(yè)技術水平和工作能力方面，企業(yè)要定期對相關工作人員開展業(yè)務水平方面的培訓。企業(yè)相關負責人可以通過定期開展培訓講座的形式邀請專業(yè)的技術人員和富有經(jīng)驗的會計工作者，分享其工作過程中的技術本領或心得，由此實現(xiàn)工作人員之間的相互學習，共同促進。同時相關企業(yè)還可以定期組織會計相關工作人員外出集訓或?qū)W習，以及能夠及時了解最新的會計方面的政策和要求，提高其自身的業(yè)務水平和工作能力。為了更好的激勵相關工作人員自覺提高其自身的專業(yè)技術水平和工作能力，企業(yè)可以通過定期考核的形式了解每位員工的工作質(zhì)量和工作效率。通過周計劃，月計劃等不同時間段的考核，對于表現(xiàn)良好的工作人員，給予一定的獎勵和激勵，對于業(yè)務能力較差的人員，要提出相應的批評，同時要積極組織這部分人員進行專業(yè)技能方面的培訓和學習。

加強監(jiān)察力度

為了保證會計信息的真實性，就要求企業(yè)要加強其對會計工作人員日常工作的監(jiān)察力度，這不僅包括對于相關工作人員實施的檢查工作，同時還包括對于企業(yè)內(nèi)部審計的檢查。為了更好的保障企業(yè)經(jīng)濟活動的平穩(wěn)運行和會計信息的真實性，就要求相關工作人員和領導要加強完善企業(yè)內(nèi)部的財務監(jiān)察工作和相關體制機制。對于企業(yè)日常賬務方面的信息處理工作，要嚴格遵循有關規(guī)定和相關質(zhì)量的要求，企業(yè)可以根據(jù)國家制定的會計工作準則，結合自身實際的運行特點和經(jīng)營狀況，制定符合自身發(fā)展狀況和實際情況的財務制度，在日常管理和工作過程中，如果發(fā)現(xiàn)有相關的會計工作人員在工作過程中存在違法和違規(guī)的偽造財務信息的行為，要及時并嚴格地按照有關規(guī)定進行處理或移交給政府的專業(yè)機關人員進行處理。在企業(yè)嚴格進行內(nèi)部監(jiān)察的同時，還要求國家機關和相關檢查工作人員要嚴格對企業(yè)日常經(jīng)濟活動和財務信息進行審計監(jiān)督工作，相關工作人員在對企業(yè)進行審計過程中，要加強對其報表真實性的檢查力度，定期對于相關企業(yè)開展監(jiān)察工作，以確保企業(yè)提供的會計信息真實可靠。

全面建設企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化也是會計信息真實性的重要保障。企業(yè)內(nèi)部具有良好的企業(yè)文化和嚴格的規(guī)章制度，可以有效地通過企業(yè)內(nèi)部的其他工作人員感染相關會計工作的從業(yè)者，企業(yè)文化可以在日常工作過程中，耳濡目染的對相關工作人員進行激勵和影響，從而使部分職業(yè)素質(zhì)較低下的工作人員，改變其自身的不良思想。良好的企業(yè)文化不僅能夠幫助相關工作人員提高其自身的職業(yè)道德素質(zhì)，還能夠影響到工作人員的工作態(tài)度和其積極性，從而培養(yǎng)相關工作人員的責任意識和團隊意識，這將有利于提高工作人員的工作效率和工作能力，一定程度上能夠保障會計相關工作人員做提供的信息的真實性。

健全相關法律制度

任何企業(yè)的良性發(fā)展，都離不開法律法規(guī)的約束和制約，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，就需要相關人員依照國家規(guī)定的會計從業(yè)標準和行業(yè)準則制定符合自身發(fā)展狀況的嚴格的規(guī)章制度，保障相關工作人員在工作過程中有法可依，從而更好的是工作過程中的行為規(guī)范合理。同時，相關的法律制度中要明確規(guī)定對于出現(xiàn)會計信息失真行為時對相關工作人員的處罰力度，通過法律的約束和監(jiān)督作用保障信息的真實性。

嚴格執(zhí)法，加大處罰力度和造假成本

對于企業(yè)在發(fā)展過程中所出現(xiàn)的會計信息失真狀況，相關執(zhí)法部門和審計部門要加強執(zhí)法力度，真正做到執(zhí)法必嚴，違法必究，增強法律的嚴肅性和警誡作用。如果在執(zhí)法過程中沒有嚴格遵循法律的規(guī)定，那么就會給部分企業(yè)提供鉆法律漏洞的機會，從而導致企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中為了其自身的經(jīng)濟利益，從而制造虛假的信息，從而影響到我國社會經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。因此相關執(zhí)法部門要加大對造假行為的懲處力度，增強其信息造假行為所付出的代價和成本，從根本上杜絕企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)信息造假的情況。

總而言之，會計信息的真實性對于我國企業(yè)自身的決策和發(fā)展狀況以及我國整體經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定運行都有著十分重要的影響。然而在實際發(fā)展過程中仍然存在著會計信息失真的問題，影響了企業(yè)的良好發(fā)展和我國經(jīng)濟社會的平穩(wěn)運行。這就要求企業(yè)和相關工作人員，要積極尋求有效的解決措施，提高會計相關從業(yè)人員的專業(yè)技術水平和職業(yè)素養(yǎng)，加強內(nèi)部以及外部的監(jiān)督審查工作，以及能夠最大限度地保障會計信息的真實性，從而更好地推動我國企業(yè)的發(fā)展。

（河北唐銀鋼鐵有限公司）

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