富通之“芯”

本刊記者 項佳妮 陳紅艷

核心提示：

從1993年建立黨支部，2000年率先在浙江省民營企業中建立黨委；到成功研發中國民企第一根光纖、中國第一根具有自主知識產權的全合成光纖預制棒，制定光纖預制棒、光纖的國家技術標準……能看出一條黨建引領企業發展的探索脈絡。近日，記者走進富通集團，了解富通黨建背后的故事。

富通集團成立于1987年，是國家民營高新技術企業集團，中國企業500 強、中國民營企業500 強。多年來，集團始終高度重視黨建工作，牢固樹立“黨建強、發展強”理念，持續推動企業黨建工作更細、更深、更實。集團黨委先后榮獲“全國創先爭優先進基層黨組織”“全國先進基層黨組織”“浙江省先進基層黨組織”“黨建工作省級示范企業”等榮譽。

1月22日，北京，中國光彩會第六次會員代表大會暨全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人表彰大會對100位抗擊疫情民營經濟先進個人進行表彰，浙江省工商聯主席、富通集團董事長王建沂又一次站上國家級領獎臺。

一組數據可以證明這份榮譽的實至名歸——在打贏疫情防控阻擊戰中，除了積極主動履職、圓滿完成好復工達產外，富通還分批向社會捐款、捐物超過2500萬元。

“關鍵時候頂得上，靠得??！”80 后黨委書記方琦的一句話，道出了富通黨建強、發展強的密碼。

規范化 高標準

在富通黨委辦公室，有一摞厚厚的文件，都是這些年富通圍繞黨建工作出臺的相關制度、意見。

從2016年開始，富通先后研究出臺了《富通集團支持和保障黨建工作十條意見》《富通集團主動接受富通集團黨委政治領導和監督的制度》《富通集團黨委監督和督促企業和企業主的制度》等等，重點探索非公有制企業黨建工作“雙向制度保障”。

“著眼于頂層設計和制度建設，我們通過組織架構、機制保障、人員配備等一系列措施的出臺，確保黨建工作有方向有目標，能在集團有地位且能抓落實?！狈界嬖V記者。

在《富通集團支持和保障黨建工作十條意見》中，記者看到其中明確提出了“五個堅持”：堅持在企業重大事項決策前、在企業重要經營戰略決策前、在企業重大項目投資決策前、在企業重要人事任免決策前、在企業重大民主管理制度調整前，聽取和征求集團黨委意見。

“五個堅持”有效解決了黨組織有位有為以及黨建工作和生產經營“兩張皮”的問題，也得到了上級黨委部門的認可。

2020 年，杭州市富陽區委組織部結合富通集團黨委實際做法，在全區層面出臺《關于全區非公企業董事會（負責人）支持和保障黨建工作的十條意見》，以點擴面，全面總結和推廣富通經驗。富陽區委組織部相關負責人表示，之所以會將富通的《意見》進行梳理推廣，歸其原因主要是為了讓富通這只“領頭雁”可以帶領其他非公企業一同齊飛：“希望富通集團為其他企業提供如何抓實做強黨建的樣本，同時也為非公企業如何做優做強黨建提供思路?！?/p>

車間“微黨課”

數據統計，從集團公司到分公司，富通擁有一支300 多人的黨務工作隊伍。對黨建工作人力物力的投入，富通不遺余力。

“我們設置‘一委、一辦、三部’的黨建工作架構，即紀律檢查委員會、黨委辦公室和統戰部、人武部、群團部，統籌開展集團各項黨群工作?！庇辛斯羌艿闹?，《富通集團黨建工作指導思想和基本思路》也應運而生，重點從制度、人、財、物等方面全方位支持、保障黨組織工作的開展。

這些年，富通的黨建工作是有著自己的步調和節奏的。方琦用“三個階段”來形容富通的黨建工作：“第一階段是起步探索，我們重在抓好有形和有效的覆蓋；第二階段是轉型發展，我們重在黨建引領攻堅克難；現在則處在了一個黨建引領高質量發展的新階段。”

凝聚力 戰斗力

“我們是杭州較早一批實現復工復產的企業，為保障員工返崗后的安全，我們調用一切資源，在復工復產前采購口罩、測溫儀、消毒水等防疫物資，讓員工防護上崗、無憂工作?！备煌瘓F銀湖工廠副總經理、黨員吳海港回憶工廠復工復產初期，至今記憶猶新。“當時，我們集團黨委號召黨員發揮主心骨作用，挺在疫情防控和復工復產的最前沿。我們的黨員，尤其是一線技術骨干，積極響應、通力合作，快速調試設備，做好有序、安全復工復產的各項工作?！?/p>

這幾年，隨著人才培育體制的不斷優化，大量中青年干部被選拔進入黨建工作和技術崗位。源源不斷輸入的黨員人才，在生產經營、技術創新和管理中發揮著頭雁作用。

2016 年，富通集團在全國首個縣域科學發展示范點浙江嘉善縣，投資建設集光纖預制棒原材料、光纖預制棒、光纖、光纜以及原輔配套材料一體化的光通信全產業鏈工廠，實施“產業組織模式、生產制造組織模式和市場（商務）模式”三個維度的創新。

“超細抗微彎光纖對工藝的要求特別高，我們要嚴格控制好涂層的直徑，確保光纖的強度和抗彎曲性。”富通集團嘉興（嘉善）光通信全產業鏈工廠光纖智造生產現場的負責人楊曉波說，這個生產過程中，黨員項目攻堅小組發揮了重要作用。

依靠黨組織力量，嘉善光通信全產業鏈工廠拔地而起，致力于5G 領域光纖預制棒標準制定，光纖預制棒、光纖、光纜和光器件、光系統全產業鏈產品的研發、制造和銷售，這與富通集團“按照產業鏈縱向整合，供應鏈橫向聯合，形成抱團集聚發展的戰略”不謀而合。

“目前，我們共有10余個黨員項目攻堅小組，活躍在集團研發生產一線?！备煌瘓F工會主席、黨委辦主任薛榮成表示，“多年來，在面對企業轉型升級的重大改革和新的挑戰之時，正是依靠黨的政治優勢，堅定全員信心，齊心協力克服困難、戰勝危機，把黨建轉化成巨大的生產力、凝聚力和戰斗力，實現企業的大跨越、大發展。”

富通集團黨委成立之初，遇到了集團產業轉型升級的關鍵時刻。薛榮成回憶，當時集團正考慮突破全球光通信產業的核心技術——光纖預制棒技術，該技術在此前一直被外國少數企業壟斷。集團黨委充分征求黨員職工意見，專題向集團董事會提出建議，創新“黨支部建在項目攻堅組上”的做法，建立了一支由8 名黨員組成的項目攻堅小組勇挑重擔，奮戰500 多個日夜，終于攻克了光纖預制棒全合成技術，突破了全球技術壟斷，為國家信息化建設節約了大量的成本。富通光纖預制棒項目承擔了多項國家“863”計劃，先后獲得“全國信息產業重大技術發明獎”“國家科技進步二等獎”。

時至今日，說起整個研發過程，已是富通光纖預制棒技術負責人的黨員楊軍勇仍深有感觸：“我們這個小組，當時真是摒了一口氣，以實驗室為家，互相鼓勵、支持，憑著一種對黨的信念，硬是拿下了這個難啃的骨頭?！?/p>

在先鋒模范的帶動下，富通人創業的勁頭不斷被激發，陸續攻克了5G 應用場景全系列光纖光纜產品、高溫超導電纜項目等多項核心產品和技術，成為國內光通信產業的領軍企業。

黨員示范崗

重責任 敢奉獻

據不完全統計，在2020 年新冠肺疫情暴發第一時間，富通集團黨員、干部和員工為支持疫情防控工作捐款約320 萬元，集團先后向社會捐款捐物更是超過2500萬元。集團創始人王建沂更是被中央統戰部、工業和信息化部、市場監管總局、全國工商聯授予“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人”。

“一家優秀的企業始終是牢記社會責任的，這些年，我們黨委協同集團持續深入推進與浙江、貴州、四川等地的結對幫扶工作，為‘消薄’和脫貧攻堅貢獻力量?！?/p>

2012 年，在集團黨委的牽頭下，富通集團出資成立了非公募、封閉運行的浙江富通感恩慈善基金會，到目前為止基金規模已達到近1 億元，為企業承擔社會責任提供有效保障。多年來，富通集團累計向社會捐款捐物超過4.5 億元，先后榮獲中國光彩事業獎章、中國光彩事業20周年突出貢獻獎、全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業等榮譽。

“我們下一步的工作重點是，繼續參與鄉村振興戰略，積極參與助力浙江省‘山區26縣加快發展’專項行動?！?/p>

據了解，當下，富通集團正在全集團范圍內推行清廉企業建設，健全和完善《清廉建設行為準則》和《清廉建設管理辦法》，進一步倡導“以清為美、以廉為榮”的清廉企業文化，以清廉企業建設助推黨建高質量發展，以高質量黨建引領企業轉型發展。

“我們的目標是，用赤誠之‘芯’，爭做非公企業黨建典范！”方琦表示。

聲音

富通集團董事局主席 王建沂

黨建就是生產力，非公有制企業黨建工作是企業發展的核心與靈魂，加強和完善非公有制企業黨建是我們的責任和使命。作為中共中央表彰的“全國先進基層黨組織”的企業創始人，我們將繼續努力，以爭做非公有制企業黨建的模范為目標，積極探索新時代非公有制企業基層黨建工作的新路徑。

富通集團光纖預制棒技術負責人 楊軍勇

在集團黨委成立之初，正值企業轉型升級的關鍵時刻。為突破光纖預制棒技術壁壘，集團黨委建立了一支由8 名黨員組成的項目攻堅小組。在技術攻堅過程中，黨員的作用是毋庸置疑的，技術骨干90%以上都是黨員，參與工藝調試的基層員工也有很多黨員。黨員們充分發揮先鋒模范作用，加班加點，甚至有人達到了一年加班50多天的情況，為設備調試，經常通宵工作。

富通集團技術中心負責人 張立永

富通集團研制成功的“大有效面積超低損耗光纖”，其制造工藝要求極其嚴苛，任何細微的雜質或者尺寸的絲毫偏差都可能導致失敗。在黨員項目攻堅小組高精度的全程跟蹤和不計其數的反復試驗下，終于取得了技術研發的突破。這是我們全體技術研發人員特別是技術一線黨員，發揮先鋒模范作用，助力企業技術創新的具體體現。