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企業基層黨支部思想政治工作開展探索

2021-03-07 18:19:04王思甜
科學與財富 2021年32期
關鍵詞:開展思想政治工作企業

王思甜

關鍵詞:企業;基層黨支部;思想政治工作;開展

1企業做好基層黨支部思想政治工作價值

第一,做好基層黨支部思想政治工作是凝心聚力的現實需要

新時代,企業干部職工的思想認識要統一起來,必須消除思想雜音,取得最廣泛、最普遍的共識,只有這樣才能凝聚起干部職工干事創業的力量。各級黨員干部和政工人員要下沉到基層第一線,了解基層干部職工的現狀,聽取他們的心聲,“面對面、心貼心”地傾聽一線職工的難處,實打實地解決一線職工“急難愁盼”的問題,積極通過高質量的思想政治工作將干部職工的思想認識統一起來,把干部職工的力量凝聚到凝心聚力發展上來。

第二,做好基層黨支部思想政治工作是落實全心全意依靠職工辦企業的重要載體

“江山就是人民,人民就是江山。”對于企業而言,落實以人民為中心的發展思想,實現企業長遠健康發展,在市場競爭中立于不敗之地,最重要的就是要全心全意依靠職工辦企業。全心全意依靠員工群眾辦企業,就是要調動員工群眾的積極性和創造性,通過以文化人、以文育人,建立廣大職工高度認同的價值觀,通過思想政治工作傳遞人文關懷,多從人文關懷、心理疏導等角度出發,提高思想政治工作的互動性,使干部職工能夠在思想政治工作中受到文化層面、精神層面的滋養,凝聚推動科學發展的力量與潛能,彰顯出思想政治工作的人文價值。

第三,做好基層黨支部思想政治工作是實現企業高質量發展的必由之路

“船的力量在帆上,人的力量在心上。”當前,企業正在圍繞建設具有全球競爭力的世界一流企業戰略目標,準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,深入推進企業改革三年行動,推動“十四五”時期高質量發展。必須清楚的是,越是接近目標,越是形勢復雜,越是任務艱巨,越要發揮“傳家寶”優勢,越要把各方面智慧和力量凝聚起來。

2企業基層黨支部思想政治工作開展

第一,堅持和加強黨對思想政治工作的全面領導

各級基層黨組織要胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”,主動把做好新時代企業基層黨支部思想政治工作的政治責任承擔起來,全面建立健全新時代企業思想政治工作機制,制定完善新時代企業思想政治教育責任清單,牢牢掌握新時代企業思想政治教育工作的領導權和主動權,堅持遵循思想政治工作規律,把顯性教育與隱性教育、解決思想問題與解決實際問題、廣泛覆蓋與分類指導結合起來,因地、因人、因事、因時做好新時代企業思想政治教育工作。

第二,建立完善企業基層黨支部思想政治工作的體制機制

完善領導體制和工作機制,完善黨委統一領導、黨政齊抓共管,宣傳部門組織協調、共青團、工會等單位,建立職工思想動態定期分析研判機制,協同打造新時代企業基層黨支部思想政治工作大格局。打造企業專兼結合的思想政治工作隊伍,配齊配強思想政治工作骨干隊伍,充實優化兼職工作隊伍,不斷壯大志愿服務工作隊伍,有計劃有步驟地開展全員培訓。把服務群眾與教育引導群眾結合起來,把滿足需求與提高素養結合起來。不刻意灌輸意識形態,降低意識形態的顯性化,建立人文關懷機制、信息反饋機制、職工參與機制、績效評估機制等一系列制度,充分調動一切積極因素,廣泛團結一切可以團結的力量,真正讓企業基層黨支部思想政治工作在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。

第三,緊密結合實際守正創新

“鞋子合不合腳,只有自己才知道”,做好企業思想政治工作企業亦然如此。本文認為,做好思想政治工作,最為重要的就是要守正創新,而思想政治工作從根本上來說就是“在人的頭腦里搞建設”。企業一定要認根據自身的功能界定、行業特點、管控模式、發展階段等,把思想政治工作作為建設世界一流企業的重要方式,堅持舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,樹立“一把鑰匙開一把鎖”的思想,做到有的放矢、對癥下藥,精準滴灌而不能大水漫灌,把思想政治工作與企業干部職工喜愛的感性形式結合起來,把抽象的意識形態觀念蘊含在生動活潑的表現形式之中。用好用活信息技術和新媒體平臺,加強網絡思想政治工作,使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量,更好體現時代性、把握規律性、富于創造性,使新時代思想政治工作始終保持生機活力。

第四,善用故事思維講好企業故事

思想政治工作的服務對象是職工,依靠力量是職工,只有真正解決“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題,才能激發出強大的凝聚力、感召力、引領力。要巧用故事思維,通過“內心游戲”和“外部游戲”把個人情感融入進去,用大人物講小故事,小人物講大故事,老人物講新故事。運用通俗易懂的語言開展思想政治教育,以潤物無聲的工作達到擲地有聲的效果,用身邊人身邊事教育身邊人影響身邊人,把榜樣力量轉化為廣大企業干部職工的生動實踐和教育人激勵人的精神營養,健全心理服務體系、疏導機制、危機干預和人文關懷機制,避免簡單地以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作,不斷培育“實干、奉獻、創新、爭先”的企業精神和價值追求,充分發揮新時代企業在全面建設社會主義現代化國家和實現偉大復興中國夢中的“壓艙石”和“穩定器”作用。

第五,其他方面策略

①不斷提高黨員的黨性觀念。要對全體黨員加強黨性鍛煉,提升思想政治修養,對宗旨意識淡薄、組織觀念不強、奉獻精神不強、進取心不強、看問題主觀片面的黨員同志,通過高頻率的談心談話、批評與自我批評等方式指出,推送正能量的視頻,促使其建立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并通過不斷努力和勤奮工作,以更高的視野、更多的溝通和更大的包容,忠實履行自己的崗位職責,永葆共產黨員的先進性。②嚴格按照黨章規定和建設要求進行黨員管理。引導黨員嚴格履行義務,保障黨員充分行使權力;組織黨員參加黨的活動;嚴格黨員組織關系和黨籍管理;保持黨員隊伍的純潔性;加大干部任用民主監督力度、監督問責力度,全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行中央“八項規定”,狠抓黨員干部廉潔自律。

參考文獻:

[1] 麻曉東. 探究企業基層黨組織如何開展思想政治工作[J]. ?2020.

[2] 刁海艷. 企業基層黨組織如何開展思想政治工作[J]. 決策探索, 2020(8):1.

[3] 劉洋. 基層黨組織如何在新形勢下開展思想政治工作[J]. 現代企業文化, 2019(24):2.

3472500589281

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