楊海濤,嚴(yán)若樺
(新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆奎屯 833200)
在高職院校加強課程思政、 推動全員育人的新形勢下,高職院校在人才培養(yǎng)中,不僅需要將專業(yè)技能作為重點,也需要在專業(yè)課程教學(xué)中加強思想政治教育,引導(dǎo)高職學(xué)生實現(xiàn)全方位、高素質(zhì)的成長成才。但是,結(jié)合當(dāng)前高職思想政治及專業(yè)課程教育的特點,存在著思想政治課程教育方法單一、專業(yè)課程偏重技能培養(yǎng)以及不同學(xué)科間教師缺少協(xié)同的問題,影響思想政治教育的創(chuàng)新。在高職院校課程設(shè)置與人才培養(yǎng)方案審定時應(yīng)該認(rèn)識到這一問題,強調(diào)輔導(dǎo)員與專業(yè)課程教學(xué)協(xié)同配合的重要性,積極創(chuàng)新思想政治教育的教育方法,實現(xiàn)高校高素質(zhì)的人才培養(yǎng)。
高校思想政治教育中,通過輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師的協(xié)調(diào)配合,可以改變以往的教育模式,在兩個隊伍協(xié)調(diào)工作中,可以實現(xiàn)高職院校思想政治協(xié)調(diào)配合以及取長補短的目的,充分展現(xiàn)思想政治課程的創(chuàng)新價值,同時也會展現(xiàn)教育效果,滿足高職院校綜合型人才培養(yǎng)的需求。而且,在高職輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師協(xié)調(diào)配合中,可以積極完善激勵及引導(dǎo)政策,增強高校思想政治教育師資隊伍的穩(wěn)定性。
根據(jù)高校思想政治教育的特點,輔導(dǎo)員及專業(yè)教師在協(xié)調(diào)教學(xué)中,可以針對高職學(xué)生的特點,增強思想政治課程教育的實踐性,增強專業(yè)課程的思政屬性,同時也可以提高思想政治教育的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供多樣化的思想政治理論基礎(chǔ)及實踐教學(xué)方法,增強高職學(xué)生的綜合素養(yǎng)。而且,在思想政治的協(xié)同教學(xué)中,不同教師可以結(jié)合學(xué)生的特點,積極加強與學(xué)生的思想交流,及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)中面臨的問題,為高職院校的教育改革以及教學(xué)創(chuàng)新提供支持[1]。
在高職院校的思想政治課程教育中,通過高職輔導(dǎo)員及專業(yè)教師的配合,可以改變以往單一化的教學(xué)模式,針對高職學(xué)生的特點,為學(xué)生營造多樣化的探究環(huán)境,以便提高高職學(xué)生的綜合素養(yǎng)。而且,在協(xié)同教育中,輔導(dǎo)員、專業(yè)教師會針對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、心理特點以及發(fā)展規(guī)律等,為學(xué)生構(gòu)建有計劃、有組織的思想政治教育方法,加深學(xué)生對思政政治課程價值的認(rèn)識,同時也可以提高高職專業(yè)課程的教育價值,滿足高校人才培養(yǎng)的需求。
結(jié)合高校思想政治課程的教育特點,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同配合不完善、不合理的問題如下。
根據(jù)高職院校思想政治課程的教育特點,在輔導(dǎo)員及專業(yè)教師協(xié)同配合的教學(xué)中,存在著教育制度不完善的問題。第一,高職院校的思想政治課程中,伴隨高校課程教育的改革,輔導(dǎo)員的職能不斷強化,由于思想政治課程的特殊性,一些專業(yè)教師忽視思想政治教育職能,導(dǎo)致思想政治教育無法實現(xiàn)其最終目的,同時也為高素質(zhì)的人才培養(yǎng)造成影響。第二,在具體的教學(xué)中,由于缺少系統(tǒng)性、完善性的協(xié)調(diào)教育制度,導(dǎo)致思想政治教學(xué)無法滿足高職院校的改革需求,導(dǎo)致教育方法流于形式,也為輔導(dǎo)員及專業(yè)課程教師的協(xié)調(diào)帶來限制。第三,結(jié)合高職思想政治課程的教學(xué)特點,存在著輔導(dǎo)員及專業(yè)課程教師思想認(rèn)知不協(xié)調(diào)的問題,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)與教師的專業(yè)性不同存在關(guān)聯(lián),例如,高職輔導(dǎo)員認(rèn)為,自己的職能只是停留在學(xué)生的日常管理、 危機處理及學(xué)生日常思想政治教育中,缺少對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的認(rèn)識及理解,沒有及時參與到與專業(yè)教師的協(xié)調(diào)合作中,為協(xié)調(diào)教育方法的創(chuàng)新以及教學(xué)模式的整合帶來限制。
高職院校思想政治教育中,輔導(dǎo)員及專業(yè)教師在思想政治教育中存在著協(xié)同配合度不足的問題。首先,在具體的協(xié)同教學(xué)中,存在著思想政治溝通平臺不集中的問題,導(dǎo)致各項思想政治教育工作流于形式,無法實現(xiàn)思想政治課程教育的創(chuàng)新,同時也為高職院校綜合型人才的培養(yǎng)帶來限制。其次,高職輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師的協(xié)同參與度較低。如在日常的思想政治課程教育中,專業(yè)課教師只是將學(xué)生的日常上課情況、學(xué)習(xí)成績等作為評價標(biāo)準(zhǔn),缺少對高職學(xué)生綜合性、 全面性的評價,導(dǎo)致課程教育方法單一,無法激發(fā)學(xué)生的思想政治熱情[2]。
高職院校中的思想政治教育評價方法過于片面,在以往的教育評價中,只是將學(xué)生的成績作為評價標(biāo)準(zhǔn),在一定程度上忽視了對學(xué)生綜合成長的關(guān)注,影響高職學(xué)生的全面發(fā)展,同時也為高職院校思想政治教育的創(chuàng)新帶來限制。對于專業(yè)教師而言,在具體教學(xué)中,會過多關(guān)注自身的能力提升,將主要的精力放在專業(yè)提升、科研方面,缺少對高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的評價,同時也為高職院校的人才培養(yǎng)帶來限制。而且,在高職院校的思想政治教育中,由于評價方法的片面性,輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師缺少協(xié)同性,降低教育評價的價值,難以激發(fā)學(xué)生思想政治的學(xué)習(xí)興趣,影響高校人才的綜合性培養(yǎng)[3]。
根據(jù)高職院校思想政治課程教育的特點,為了更好地提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師需要進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,一般情況下需要做到:第一,明確相同的育人目標(biāo)。高職院校在思想政治教育創(chuàng)新中,輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師需要認(rèn)識到思想政治教育的重要性,專業(yè)教師需要根據(jù)班級學(xué)生的特點,確定細(xì)致化的教育方法,以提高思想政治課程的教育價值。整個過程中,輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師需要積極合作,針對思想政治教育的特點,引導(dǎo)學(xué)生潛移默化地形成正確的人生、價值觀,展現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)的價值。第二,在多樣化的教育創(chuàng)新中,高職院校的輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師需要進(jìn)行各項工作的合作交流,針對專業(yè)學(xué)生的特點,加強對學(xué)生思想政治能力的培養(yǎng),以保證各個教育職能的穩(wěn)步落實,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師的協(xié)同優(yōu)勢。第三,創(chuàng)設(shè)互補及協(xié)調(diào)的教育方法。高校思想政治教育中,輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師在教育協(xié)調(diào)中,需要認(rèn)識到互補教學(xué)的優(yōu)勢,如專業(yè)課教師在教學(xué)中,需要針對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,分析學(xué)生的心理認(rèn)知狀態(tài),對于一些心理認(rèn)知存在偏差的學(xué)生,應(yīng)該與輔導(dǎo)員進(jìn)行及時交流,輔導(dǎo)員通過綜合性的輔導(dǎo),可以改變對學(xué)生的認(rèn)識偏差,促進(jìn)高職院校學(xué)生的全面成長,展現(xiàn)和諧教育的整合價值[4]。
結(jié)合高職課程教育特點,通過輔導(dǎo)員與專業(yè)教師的協(xié)同,需要將思想政治教育作為核心,以便充分滿足高職院校的人才培養(yǎng)需求。通常情況下,在協(xié)同配合方法創(chuàng)新中需要做到: 第一,明確協(xié)同育人目標(biāo)。高職院校人才培養(yǎng)中,輔導(dǎo)員及教師需要將立德樹人作為核心,通過共同教育目標(biāo)的確定,使學(xué)生在思想政治知識學(xué)習(xí)的過程中,形成正確的思想觀、價值觀、人生觀,對于專業(yè)教師,在專業(yè)課程知識傳授中,不能只是將課程內(nèi)容停留在專業(yè)知識以及技能的講解中,而是要在專業(yè)教育以及思想政治共同點協(xié)調(diào)中,展現(xiàn)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師的協(xié)調(diào)教育價值。第二,協(xié)同課程育人。由于思想政治教育的特殊性,通過專業(yè)課程與思政課程的融合,高職院校在人才培養(yǎng)中,需要結(jié)合校企合作、訂單式培養(yǎng)模式的確定,將企業(yè)文化與思想政治教育內(nèi)容融合,引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,迅速找準(zhǔn)企業(yè)中的定位,為之后的職業(yè)化發(fā)展提供支持。在專業(yè)課程及思想融合中,輔導(dǎo)員及專業(yè)教師在協(xié)同教育中,堅定理想信念,通過教育知識的協(xié)同創(chuàng)新,使學(xué)生的綜合能力得到全面提升。第三,協(xié)同實踐育人。結(jié)合高職院校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師思想政治教育協(xié)同配合的特點,專業(yè)教師作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)的核心,通過與專業(yè)社團(tuán)以及實踐單位的配合,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,使學(xué)生在專業(yè)活動參與的同時鍛煉自身的實踐能力,從而展現(xiàn)高職院校課程教育創(chuàng)新的價值,為當(dāng)前高職院校的教育改革及人才培養(yǎng)提供支持。
高職院校人才培養(yǎng)中,院校輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師需要發(fā)揮溝通交流的價值,并根據(jù)以往教學(xué)中存在的問題,構(gòu)建多樣化的交流環(huán)境:第一,在網(wǎng)絡(luò)教育平臺構(gòu)建中,高校輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,如高職輔導(dǎo)員應(yīng)該仔細(xì)調(diào)查學(xué)生的日常表現(xiàn),專業(yè)課教師需要仔細(xì)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),并在網(wǎng)絡(luò)教育平臺背景下進(jìn)行合作交流,最終確定最優(yōu)化的人才培養(yǎng)方法。而且,在網(wǎng)絡(luò)溝通交流平臺中,輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師可以將學(xué)生的日常表現(xiàn)如遲到、早退的結(jié)果進(jìn)行公布,并針對學(xué)生的具體表現(xiàn)合作交流,實現(xiàn)思想政治教育方法創(chuàng)新的目的。第二,針對思想政治教育的特點,搭建學(xué)習(xí)交流平臺。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展的背景下,高職院校可以結(jié)合思想政治教育課程的特點,要求輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師進(jìn)行教育及管理經(jīng)驗的交流,保證教學(xué)及管理信息的互補,從而實現(xiàn)思想政治教育互補的目的。第三,積極構(gòu)建競爭合作平臺。結(jié)合高職院校學(xué)生的特點,在思想政治教育方法創(chuàng)新中,高職輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師需要積極參與到競爭合作平臺中,通過思想政治教育的創(chuàng)新以及學(xué)科競賽方法的整合,激發(fā)高職學(xué)生對思想政治活動的參與興趣,展現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的價值。第四,建立共享機制。根據(jù)高職教育的特點,協(xié)同育人主要是指育人主體以及人才培養(yǎng)中,通過共享系統(tǒng)的運用,加強教師及學(xué)生的互動能力,從而實現(xiàn)課程教育以及實踐協(xié)調(diào)的目的。針對協(xié)同平臺的構(gòu)建特點,教師在具體的教育整合中,需要利用思想政治教育資源,為學(xué)生搭建個性化的動態(tài)信息共享平臺,如對于輔導(dǎo)員、專業(yè)教師等,在進(jìn)行思想政治教育方案協(xié)調(diào)中,需要根據(jù)不學(xué)生生的情況,建立個人資料庫,并利用大數(shù)據(jù)定期向?qū)W生推送思想政治知識,從而有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在資源共享平臺中增強自身綜合素養(yǎng)[5]。
高職院校人才培養(yǎng)中,以往的量化考核制度相對單一,大部分專業(yè)課程只是注重學(xué)生的專業(yè)能力,缺少對學(xué)生思想認(rèn)識的教育,無法提高高職學(xué)生的思想意識。所以,在高職院校的思想政治教育創(chuàng)新中,高職輔導(dǎo)員以及專業(yè)課教師應(yīng)該加強協(xié)同合作。第一,高校在思想政治教育內(nèi)容完善中,需要結(jié)合專業(yè)課程教育的特點,增強輔導(dǎo)員及專業(yè)教師的協(xié)調(diào)性,通過兩個隊伍的合作交流,創(chuàng)新思想政治教育方法,以便為高職院校的人才培養(yǎng)提供支持。而且,對于思想政治教師,在具體的課程中應(yīng)該及時改變以往的人才培養(yǎng)方法,通過多樣化、合理化的獎懲體系構(gòu)建,以更好的調(diào)動教育引導(dǎo)學(xué)生的工作熱情。第二,在完善獎懲激勵方案整合中,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該與專業(yè)課程教師融合,通過思想政治方案的完善以及協(xié)同性教育方法的整合,創(chuàng)新激勵協(xié)調(diào)方案,如在專項獎懲制度落實中,高職院校可以針對思想政治教育的特點,引入課程思政專項資金以及獎勵基金等,以增強輔導(dǎo)員及專業(yè)課程教師對思想政治教育的認(rèn)同感,并積極參與到各項課程思政建設(shè)之中,保證課程思政教育體系的創(chuàng)新,為高校思想政治教育營造良好的環(huán)境。第三,對于高職院校的輔導(dǎo)員及專業(yè)教師,需要避免“各自為政”的問題,結(jié)合以往的教育指導(dǎo)經(jīng)驗,進(jìn)行教育工作經(jīng)驗的總結(jié)。如針對輔導(dǎo)員及專業(yè)教師的崗位差異性,高職院校需要積極落實協(xié)同配合理念,輔導(dǎo)員及專業(yè)教師在這種思想的引導(dǎo)下,可以及時發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題,并通過教育方法的完善以及協(xié)同方案的落實,解決以往課程教育中存在的不足。對于高職院校而言,需要針對協(xié)調(diào)性的思想政治教育內(nèi)容,積極投入管理經(jīng)費,引導(dǎo)輔導(dǎo)員及專業(yè)教師在思想政治教育創(chuàng)新中,改善單一性的教育方法,增強教育主題的綜合素養(yǎng),實現(xiàn)高職教育改革及思想政治教育創(chuàng)新的目的[6]。
綜上所述,高職院校人才培養(yǎng)中,為了創(chuàng)新思想政治教育的方法,高職院校輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,結(jié)合以往課程教育中存在的問題,為學(xué)生營造良好的互動環(huán)境,展現(xiàn)高職院校思想政治教育的創(chuàng)新價值,滿足高校綜合型人才培養(yǎng)的需求。而且,高職院校輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師在協(xié)同合作中,需要積極加強合作、協(xié)同交流,并通過合理性獎懲體系的構(gòu)建,創(chuàng)新思想政治教育模式,實現(xiàn)高職輔導(dǎo)員及專業(yè)課教師在協(xié)同合作的目的。