關于加強國鐵企業黨支部建設的思考和探究

王瀟洋 中國鐵路太原局集團有限公司大同西供電段 山西 大同 037000

近幾年，面對著國內國際經濟的新形勢，國鐵企業改革也在有條不紊的迅速展開。而在黨的十九屆四中、五中全會精神和習總書記對鐵路工作的重要指示批示精神下，基層黨支部的建設也需要進一步的改革與調整。如何在新的形勢下對黨支部的建設水平進行改進和提升，如何在新的形勢下將基層黨支部的作用切實的發揮出來，如何利用新要求下的契機為企業發展進一步提供組織保證和政治保障，這些問題都直接關系到基層黨建工作的開展和發揮，更關系到企業黨組織凝聚力作用的運用。筆者對國鐵企業黨支部如何改進自身所存在的問題，進一步加強黨支部建設進行了思考探究。

一、存在問題

伴隨著近幾年黨務活動如火如荼的展開，企業支部建設也取得了一定成果和成效，但是面對嶄新的形勢、任務和要求，有一些存在的問題，依然不容我們忽視。

(一)支部書記意識需進一步提高

有一部分黨支部書記大局意識還有所欠缺，日常缺少對鐵路改革發展形勢的認識學習，具體的形勢任務教育出現了“抓小放大”的情況，沒有緊跟時勢。還有一部分黨支部書記則在具體的黨建工作展開上固守陳規，仍然牢牢抱著舊有的工作方法不放，既沒足夠的力度，也沒有新穎的形式，開展的途徑也相對單一，作思想政治工作的方法沒有做到多元并重，導致黨支部的凝聚作用沒法得到良好發揮。

(二)黨員的個人素養及學習教育管理需進一步提高

有些老黨員參加工作較早文化水平不高，亦因較大的年齡導致在學習吸收新的技術、工藝和設備知識上能力較弱，在崗位中無法發揮表率的作用；個別的黨支部的政治教育黨課形式守舊固定，內容顯得枯燥且無趣，使得課程打了折扣；還有一部分的黨支部對黨員的思想動態不能準確把握，對黨員的思想脈絡不夠了解，缺乏更加富有針對性的黨員教育，使得一部分黨員出現了集體意識和黨員意識淡薄的情況。

(三)黨支部基礎工作還需進一步的扎實

個別支部缺少自主意識，沒有針對自我黨支部開展黨建工作的工作思路，沒有將黨政知識、黨建工作與實際工作有序結合，臺賬資料生搬硬套、模式固定；也有一些黨支部的活動開展形式固化老舊，難以將黨員群眾吸引到活動當中來。而支部工作沒有形成規范化、全面化、立體化的局面，支部書記單打獨斗、一人完成的情況還依然存在。

(四)政治思想工作的工作方法也需要進一步的改進

有一部分基層的車間、班組將硬性規定的強制約束力視為唯一法寶，忽視了政治思想工作的溝通作用和凝聚作用，在工作中太過硬談規則，忽視了情與理的溝通效用，不注重職工的思想動態和情緒波動；還有些支部在工作中孤立的解決問題，沒有將職工思想狀況和實際工作情況結合到一起宏觀的思考問題，問題應對不全面，問題解決有遺漏，問題針對不具體。對于職工群眾反映的問題缺乏行之有效的解決措施，使得黨支部在群眾中缺乏威信。

二、具體措施

多層次的問題也需要我們立體化的對待。認真分析做好調研，按照不同的角度分門別類制定出針對性的措施同時實行，會更具有效果。

(一)抓黨務促考核，提升支部書記工作素養

俗話說得好“火車跑得快,全靠車頭帶”。黨支部的工作想要良好推進，支部書記本身就是重中之重。要更加深刻的認識到黨支部書記培養教育工作的重要性，先一步把黨支部書記工作的積極主動性調動起來。一是加強黨政業務知識培訓。不拘泥于培訓形勢，通過專題培訓、會議學習、業余加強乃至一對一幫帶等多種方法，圍繞標準化黨支部建設要求、黨務知識應知應會、黨內主題實踐活動、職工思想動態與政治思想建設等多方面內容全面展開。同時擴大受教育隊伍，專兼職黨支部書記、黨小組長、后備黨支部書記、掛職黨支部副書記等黨務工作人員都要參加學習和培訓，強化相關的黨政業務知識和能力培訓，切實的提高每一位黨支部書記的具體工作能力。二是加深崗位之間的交流。在企業黨支部建設的過程中，黨支部書記主要負責黨建建設，但行政負責人也是重要的黨建執行人。因此，在國有企業的發展過程中，要充分實現二者的結合，使得在黨支部建設中，相關部門和相關負責人能夠充分發揮其作用，履行其職責。讓黨支部書記與行政干部之間能產生行之有效的交流溝通，互相幫扶。力求將我們的黨支部書記隊伍建設成一支黨建業務和安全生產雙管雙硬的硬仗隊伍。三是強化履職責任監督考核。認真貫徹落實相關紀律要求，將履職作為考核重點，抓好責任要求和責任追查。將黨務履職深入人心。同時支部考核不僅要對黨政干部加以監督，也需要對相應的行政干部做好各方面的督促。這樣讓黨政干部和行政干部有榮辱與共的使命感，互相督促互相促進。

(二)抓培訓促教育，在實際工作中提高黨員的作用發揮

基層黨支部是黨員教育管理的落實主體和責任主體，抓好黨員隊伍的教育管理是黨組織所賦予每一個黨支部和每一名支部書記不可推卸的責任。首先要進一步加大黨務工作培訓和政治學習的力度，將教育責任落到實處。根據黨員的具體情況、按照黨員的具體特點，確定不同的教育管理模型。力求在具體的培訓工作中，因人而定、因事而定對癥下藥。以提升黨員的政治素養為核心將我們的政治理念和知識傳遞到每一名黨員的內心深處。其次要提升黨支部中每一名黨員的黨員意識。無論是生活還是工作中，都要讓黨員同志們有"我是黨員我帶頭，愛崗敬業沖在前"的具體意識。行之有效的提升大家的榮譽感、使命感和責任感。再次是進一步深化"創崗建區"，并貫穿在"三會一課"當中通過真實的自評、互評、講評，提升黨員的服務意識和帶頭意識。讓黨員實實在在的在工作中發揮出先鋒模范的作用，讓每一名群眾都能在實際中感受到黨員作用的具體發揮。

(三)抓建設促規范，讓標準化黨支部不斷完善

一是豐富具體制度。進一步促進支部工作標準化。嚴格落實“三真一有”工作要求，規范“三會一課”計劃，建立起聽會督導、片區觀摩、例會點評等制度，組織黨委委員、黨辦工作人員全覆蓋、零死角參加基層黨支部工作。二是提升活動實效。活動要落在實處，要結合當前工作。圍繞黨中央具體要求和企業的工作實際，開展“立得住、推得開、叫得響”的黨內優質活動，發揮好每一次主體活動的導向、示范以及輻射的作用。

(四)抓思想促和諧，引領職工隊伍穩定有序前行

一是進一步的強化形勢任務教育。結合不同階段的工作重心輔之以主題宣講活動并持續深入下去，以活動開展推動干部職工的具體實踐，讓每一名干部職工都能有作為活動參與者的使命感和自豪感。二是加強職工思想動態具體分析。結合當下的疫情防控以及國內經濟復蘇的大形勢，每月利用支委會和黨員大會定期分析職工的思想動態，及時把握住職工的思想脈絡，尤其是關乎職工的生活動態以及職工收入的這些敏感性的思想問題，并在日常與職工的溝通中就做好宣傳教育和解釋疏導，將一部分問題解決在萌芽狀態。

三、結 語

在企業黨支部建設中，將工作基礎規范化標準化、讓黨支部書記能力現代化素質化，促進每一名黨員自身作用先鋒化模范化，推動思想政治工作全面化立體化都將是我們的有效助力和切實手段。黨務工作要結合具體實際，在實踐中采取更加豐富立體的手段措施，推動黨支部建設的標準化規范化，發揮黨組織的優勢，推動鐵路企業改革發展的進一步前行。