高質(zhì)量開啟組織工作新征程

眉組研

黨的十九屆五中全會錨定了“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。“十四五”開局起步，組織工作要乘勢而上，科學(xué)把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，圍繞組織路線服務(wù)政治路線，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，保證正確方向、強化發(fā)展支撐、夯實基層基礎(chǔ)，高質(zhì)量開啟組織工作新征程。

堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，鞏固深化黨建基礎(chǔ)。黨的十九屆五中全會把“堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”寫入“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的首要原則。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須全面加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證正確政治方向。做好新發(fā)展階段的組織工作，要進一步加強黨委（黨組）自身建設(shè)，提高各級黨委（黨組）把方向、管大局、作決策、保落實的能力和定力，強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證“十四五”規(guī)劃實施的正確政治方向。二是加強政治建設(shè)，保持堅強政治定力。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化黨員干部思想理論武裝，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，傳承紅色基因，筑牢青年一代思想根基，注重黨員干部政治歷練和黨性錘煉，建設(shè)政治堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子、政治過硬的干部隊伍，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。三是發(fā)揮組織優(yōu)勢，形成強大發(fā)展合力。全面建強黨的基層組織，強化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，凝聚全市各方面力量，投身現(xiàn)代化成都都市圈副中心建設(shè)。

提升適應(yīng)發(fā)展能力素質(zhì)，建設(shè)執(zhí)政骨干隊伍。黨的十九屆五中全會強調(diào)“提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力”。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須樹立戰(zhàn)略眼光，立足未來五年排好隊，著眼十五年布好局，建設(shè)一支政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。一是聚焦事業(yè)、服務(wù)發(fā)展配強班子。聚焦市委“建設(shè)現(xiàn)代化成都都市圈副中心”戰(zhàn)略目標和“中強、北上、東進、西優(yōu)、南聯(lián)”城市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，結(jié)合今年市縣鄉(xiāng)集中換屆，注重選配經(jīng)過實踐檢驗、具備駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展全局和處理復(fù)雜問題能力的干部。二是聚焦主業(yè)、面向未來建強隊伍。堅持黨管干部原則和好干部標準，大力選拔開放前沿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、園區(qū)新區(qū)、基層治理、項目促進、應(yīng)急維穩(wěn)等六個一線的“闖將”;大力選拔有開放發(fā)展理念、有項目落實能力、有經(jīng)濟金融規(guī)劃等專業(yè)背景的“干將”;大力選拔在脫貧攻堅、疫情防控等重大任務(wù)中作出突出貢獻的“猛將”，建強黨校主陣地開展干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。三是錨定目標、梯次培養(yǎng)后備力量。堅持把政治標準放在第一位，建立調(diào)研發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、實踐鍛煉、適時使用的工作機制，梯次培養(yǎng)儲備一批謀劃發(fā)展有“路子”、推動建設(shè)有“刷子”、破解難題有“法子”的優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)提供后備力量支撐。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動作用，強化基層治理效能。黨的十九屆五中全會把“國家治理效能得到新提升”作為“十四五”發(fā)展主要目標。加強城鄉(xiāng)基層治理，必須堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建全域治理體系，形成人人參與、共建共享的治理新格局。一是織密黨的組織體系。健全縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、村（居）民小組（小區(qū)）、聚居點（樓棟）五級黨組織架構(gòu)，形成橫向到邊、縱向到底的組織體系，加強黨對各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是著力強化政治功能。強化基層黨組織的政治功能和引領(lǐng)作用，抓住換屆契機選優(yōu)配強黨組織書記，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全議事決策、矛盾調(diào)處、社會參與等治理機制，搭建群眾廣泛參與的治理平臺，推動基層治理有“魂”、有序、有力、有效。三是構(gòu)建多元共治格局。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，健全自治組織、群團組織，培育群眾組織、經(jīng)濟組織，拓寬兩新組織參與基層治理路徑，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的共建共治格局。四是提升服務(wù)發(fā)展能力。做好兩項改革“后半篇”文章，讓“物理變化”產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，引入市場化機制、運用社會化模式、借助信息化平臺，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強基層組織的物質(zhì)基礎(chǔ)和治理活力。

聚焦產(chǎn)業(yè)項目集聚人才，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。黨的十九屆五中全會提出“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”，強調(diào)要“深入實施人才強國戰(zhàn)略”。進入新發(fā)展階段，要推動人才優(yōu)先戰(zhàn)略與全市發(fā)展戰(zhàn)略同頻、人才創(chuàng)新創(chuàng)造與高質(zhì)量發(fā)展互動、人才服務(wù)水平與城市治理能級適配。一是以產(chǎn)育才，建設(shè)創(chuàng)新人才發(fā)展高地。聚焦全市電子信息、食品飲料、機械制造等重點產(chǎn)業(yè)，圍繞信利光電、萬華化學(xué)、高效晶硅等重大項目，依托川港合作示范園、天府新區(qū)、東部新城等開放合作平臺，集聚一批高層次人才、培育一批技能人才、扶植一批鄉(xiāng)土人才，加速人才資本積累，做大人才紅利“增量”。二是以才興業(yè)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。深化校院企地合作，跟進加強與北京外國語大學(xué)、四川大學(xué)華西醫(yī)院合作項目的服務(wù)保障，加快推進蘭大伯克利研究院、川大眉山校區(qū)等人才合作項目，建設(shè)新材料產(chǎn)業(yè)示范園，推出“才匯東坡”人才交流合作活動，以人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，加快人才、資本、信息等創(chuàng)新要素高效集合流動，以人才創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級。三是產(chǎn)才融合，推動產(chǎn)業(yè)人才協(xié)同發(fā)展。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專家工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心，加強與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度，設(shè)立2.5億元高層次人才創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，支持發(fā)展高層次人才項目，推動形成產(chǎn)業(yè)升級和人才集聚“雙螺旋”效應(yīng)。（供稿單位/中共眉山市委組織部） （責(zé)編/劉艷梅）