“尾款欠薪”怪象，要治！

鄔慧穎

年關將至，一些辛苦打拼了一年的農民工又走上艱難討薪路。在拖欠工資案件多發的建筑行業，還出現了一種“尾款欠薪”怪象。

何為“尾款欠薪”？即在工程項目施工期間，農民工工資大多能按時支付，但項目一旦進入尾聲或已經竣工，農民工最后一筆工資卻因各種理由被拖延發放。被拖欠的工資，“老板們”要么硬拖不給，要么如“擠牙膏”般一點一點發。

在建筑行業，“能拖就拖”“來年再給”早就成為一些人拖欠農民工工資的慣用招數。之所以如此，原因主要包括兩點。

首先是墊資施工“潛規則”。承包商、分包公司墊資施工已成為建筑行業最常見的開發手段，勞務分包公司大多會預先墊付農民工工資。但正是由于層層墊資、層層賒賬，工程款與農民工工資混為一談，項目進入尾聲則工程款糾紛爆發，“一旦上頭打架，下頭即刻遭殃”，處于關系鏈條末端的農民工成為“犧牲品”。

其次是欠薪不敢告老鄉。“親戚帶親戚，老鄉帶老鄉”，老鄉、熟人這層關系網是農民工在城市中生存的重要資源。對于就業渠道有限的農民工來說，只要老鄉、熟人能帶著他們干活，工資被拖欠一些也不敢說啥，有苦只能往肚子里咽。

近年來，國家在農民工工資清欠治理工作上不斷“加碼”，并已取得明顯成效。但“尾款欠薪”現象警示，根治欠薪痼疾，須依法加強源頭治理，督促建設單位對農民工工資與其他工程款分賬管理、分賬撥付，發現問題嚴肅查處。