我國護(hù)理類科技核心期刊近10 年影響因子變化趨勢分析及建議

羅小平 章明陽 黃倩

影響因子是指某期刊前2 年發(fā)表的論文在統(tǒng)計(jì)當(dāng)年的被引用總次數(shù)除以該期刊在前2 年內(nèi)發(fā)表的論文總數(shù)，即期刊論文的平均被引率[1]。由于影響因子是一個相對統(tǒng)計(jì)量，通常影響因子越大，其傳播范圍越廣，學(xué)術(shù)影響力越大。2019 年11 月19 日2019 版《中國科技期刊引證報(bào)告》在北京發(fā)布，為了解我國護(hù)理類科技核心期刊近10 年的影響因子變化情況，本文作者以歷年《中國科技期刊引證報(bào)告》數(shù)據(jù)為研究資料，從影響因子角度定量分析我國護(hù)理類科技核心期刊近10 年的影響因子大小、分布及走勢，并找出其中可能存在的問題和規(guī)律，期望對我國護(hù)理期刊學(xué)術(shù)影響力的提高和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展有所幫助。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取中國科學(xué)技術(shù)信息研究所發(fā)布的2019 年版《中國科技期刊引證報(bào)告（核心板版）》（CJCR)中收錄的10 本護(hù)理類科技核心期刊為研究對象, 并以2010 年—2019 年版CJCR 以及歷年“CJCR 更正公告”數(shù)據(jù)為依據(jù)，采用文獻(xiàn)計(jì)量法、比較研究法，對近10 年被收錄的主要護(hù)理類科技核心期刊的影響因子最大值、最小值、平均值、總體排名、區(qū)間分布及占比等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

1.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS 20.0 統(tǒng)計(jì)軟件，計(jì)數(shù)資料的比較采用四格表法進(jìn)行χ2檢驗(yàn)，檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2 結(jié)果

2.1 近10 年入選CJCR（核心版）護(hù)理期刊影響因子情況

CJCR 收錄的護(hù)理類科技核心期刊影響因子平均值從2010 版的0.680 上升到2019 版的0.990；最高值從2010 版的1.485 上升到2019 版的2.565；最低值從2010 版的0.288 上升到2019 版的0.515；近10 年的影響因子變化情況，見表1。

表1 近10 年CJCR（核心版）收錄的護(hù)理類期刊影響因子列表

2.2 近10 年入選CJCR（核心版）護(hù)理期刊影響因子各年區(qū)間分布情況

近10 年CJCR 收錄的護(hù)理類科技核心期刊低影響因子（＜0.5）的期刊數(shù)呈減少趨勢，由2010 年的33.33%減少到2019 年的0，高影響因子（＞1.0)的期刊數(shù)呈增加趨勢，其中《中華護(hù)理雜志》在近5年的影響因子都超過了2.0。見表2。

表2 近10 年CJCR（核心版）收錄的護(hù)理類期刊影響因子各年區(qū)間分布

2.3 近10 年入選CJCR（核心版）護(hù)理期刊前、后5 年影響因子總體區(qū)間分布對比

后5 年（2015 年—2019 年）與前5 年（2010年—2014 年）相比，影響因子 ＜0.5 的期刊出現(xiàn)頻次明顯減少（P＜0.05)；影響因子＞1.0 的期刊出現(xiàn)頻次明顯增多（P＜0.05）。見表3。

表3 近10 年CJCR（核心版）收錄的護(hù)理類期刊前、后5年影響因子區(qū)間分布頻次比較次（百分率）

3 討論

3.1 我國護(hù)理類科技核心期刊近10 年影響因子明顯提高

近10 年來，我國護(hù)理類科技核心期刊影響因子最大值都屬于《中華護(hù)理雜志》，最近3 年的影響因子均超過了2.5，最高達(dá)到了2.589。10 年間，CJCR 收錄的護(hù)理類科技核心期刊影響因子年度平均值從2010 版的0.680 上升到2019 版的0.990；最高值從2010 版的1.485 上升到2019 版的2.565，最低值從2010 版的0.288 上升到2019 版的0.515，總體都有了較大的提升。

陳慧等[2]報(bào)道我國2000 年—2009 年護(hù)理學(xué)高影響因子期刊（影響因子＞1.0）數(shù)量基本沒變，與陳慧等報(bào)道的2000 年—2009 年情況不同。本研究顯示，2010 年—2019 年主要護(hù)理核心期刊的影響因子較2000 年—2009 年有了明顯改善。2010 年—2019 年間，后5 年（2015 年—2019 年）與前5 年（2010年—2014 年）相比，影響因子＜0.5 的期刊出現(xiàn)頻次明顯減少（P＜0.05）；影響因子＞1.0 的期刊出現(xiàn)頻次明顯增多（P＜0.05）。分析主要原因，①與我國近10 年護(hù)理高等教育發(fā)展迅速使得護(hù)理人員總體學(xué)術(shù)水平進(jìn)步巨大有關(guān)；②與我國乃至全球文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫廣泛建立和運(yùn)用使得期刊所刊載文獻(xiàn)的檢索途徑便利性提高、被引用率提高有關(guān)。

3.2 我國護(hù)理期刊的數(shù)量和刊文量不足，在一定程度上制約了護(hù)理學(xué)科的發(fā)展

值得深思的是，2008 年我國護(hù)士人數(shù)167.8 萬，到2019 年底我國注冊護(hù)士總數(shù)已超過了444.5 萬[3],與2008年比增長了164.9%，相當(dāng)于2008年的2.6倍。而護(hù)理期刊數(shù)量及刊文量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有跟上護(hù)理人員的增長步伐，CJCR 收錄的護(hù)理學(xué)核心期刊數(shù)量反而從2008 年的12 種，降到了2019 年的10 種。加之護(hù)理本科、碩士、博士等高學(xué)歷人員不斷增長，論文水平和論文產(chǎn)出數(shù)量不斷提高，使得護(hù)理人員論文刊發(fā)需求與護(hù)理期刊刊文數(shù)量之間的矛盾越來越突出。表現(xiàn)為雜志社積稿嚴(yán)重，論文發(fā)表周期延長，拒稿增加，期刊的影響因子提高，這對期刊的影響力提高有利，但卻是建立在大量拒稿的基礎(chǔ)之上，不利于護(hù)理人員之間學(xué)術(shù)交流、推動整個護(hù)理學(xué)科發(fā)展。容易忽視一些具有一定創(chuàng)新性卻暫時未取得較大學(xué)術(shù)成果的研究。高水平的科研成果是在大量的科學(xué)研究中產(chǎn)生的，只有在研究數(shù)量足夠大的基礎(chǔ)上，才能從量變到質(zhì)變[2,4-5]，進(jìn)而產(chǎn)生一定量的高水平研究成果，這就需要有足夠的空間和平臺展示和交流。我國目前的現(xiàn)狀是，與護(hù)理從業(yè)人員數(shù)量相比，護(hù)理學(xué)期刊數(shù)量非常有限，不能滿足廣大護(hù)理工作者的需求。2008 年我國有合法護(hù)理學(xué)期刊18 種[6]，截至2019 年底，我國合法的護(hù)理學(xué)期刊僅有28 種，10 年僅增加了10 種。美國的護(hù)理學(xué)期刊早在2005 年就已經(jīng)達(dá)到了500 多種[7]，同為一級學(xué)科的我國醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)期刊2006 年就已達(dá)到了900 多種。我國護(hù)理學(xué)期刊的數(shù)量規(guī)模差距十分巨大，且多年沒有大的改善，應(yīng)該引起行業(yè)的高度重視。

3.3 采取針對性措施，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科高層次發(fā)展

希望各級機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織能夠針對護(hù)理行業(yè)出臺學(xué)科學(xué)術(shù)扶持計(jì)劃，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科高層次發(fā)展。例如：①在保證期刊質(zhì)量的前提下，鼓勵有資質(zhì)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)適當(dāng)增發(fā)新刊，或利用現(xiàn)有期刊平臺加大人力、財(cái)力投入，改季刊、雙月刊為月刊，改月刊為半月刊甚至旬刊，為學(xué)術(shù)交流提供足夠的展示平臺，促進(jìn)百家爭鳴，百花齊放！推動學(xué)科積累量變，進(jìn)而促成質(zhì)變，促進(jìn)我國護(hù)理學(xué)科學(xué)術(shù)向縱深發(fā)展。②從期刊質(zhì)量上看,我國的《中華護(hù)理教育》和《護(hù)理管理雜志》兩本期刊的影響因子均高于CJCR（核心版）收錄期刊影響因子的平均值,但上述兩本期刊均未被收錄于近年的核心期刊目錄，急需得到政策性扶持,使其進(jìn)入核心期刊行列[8],這將會進(jìn)一步助推護(hù)理教育和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。③提高護(hù)理人員的科研能力，推動高質(zhì)量護(hù)理論文的產(chǎn)出。建議在護(hù)理高等教育中，特別注重護(hù)理研究、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語閱讀、流行病學(xué)和文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)等科研基礎(chǔ)知識的傳授；鼓勵護(hù)生在校期間參與科研項(xiàng)目，以提高自身科研能力[9]；注意培養(yǎng)評判性思維和能力[10]。④建立高學(xué)歷人才特殊晉級渠道，為護(hù)理學(xué)科留住人才，降低高學(xué)歷護(hù)理人才離職轉(zhuǎn)行率；醫(yī)院護(hù)理部下成立護(hù)理科研學(xué)組[11]，設(shè)立科研護(hù)士崗位，開展更高層面的護(hù)理研究工作，并指導(dǎo)全院護(hù)理人員開展部門研究工作，同時保證科研護(hù)士待遇不低于同級臨床一線護(hù)理人員，保障其從事和指導(dǎo)護(hù)理研究工作的積極性，提高研究產(chǎn)出。

4 本研究的局限性

影響因子并不是評價論文、期刊和科研人員的完美工具，完全依賴影響因子進(jìn)行評價存在諸多問題，但是影響因子的存在也有其合理性[12]。目前在一些評價領(lǐng)域已有一些新的評價指標(biāo)相繼用于期刊評價，但這些指標(biāo)也都有其各自的優(yōu)缺點(diǎn)，無法完全取代影響因子[12]，換句話說，期刊評價中尚未有一個單一的完美指標(biāo)。因此，筆者暫時只分析了我國護(hù)理類科技核心期刊近10 年的影響因子變化趨勢情況，以給予編者和讀者更多思考和研究的依據(jù)，雖具有其局限性，但也有一定的合理性。