讓“第一動力”更澎湃

文／王志強

“我們堅持做有價值的科研方向，面對疫情帶來的挑戰和機遇，在開發生產抗菌聚酯新產品上發力，取得階段性成果?！敝袊瓦|陽石化聚酯車間工藝工程師曲俊峰介紹說，“目前，我們成功試生產出纖維級抗菌聚酯1000余噸，并進行了試紡。經檢測，優于行業2A級標準，產品基本物性指標、可紡性能、抗菌性能均能滿足市場要求、效益可觀?！?/p>

創新，在新發展理念中居首位，是遼陽石化打贏提質增效攻堅戰的“牛鼻子”。面對復雜多變的外部環境和煉化行業新一輪“洗牌”陣痛，遼陽石化強化創新引領，突出動能轉換，根據戰略需求和發展趨勢，研發生產技術含量高、市場潛力大、競爭力強的“拳頭”產品，培育新的效益增長點、潛力點，科研業務創紀錄實現盈利，實現了讓“第一動力”更澎湃。

攻城拔寨激發創新效能

當記者走進裝置現場，一派熱火朝天的繁忙景象映入眼簾，整齊規劃的生產裝置繁忙有序，到處都是干部員工們忙碌的身影和專注的神情。

“我們根據生產需求推動科技創新，以低成本芳烴增產技術為目標和研究方向。通過窗口檢修，開展關鍵技術研發攻關，高質量完成了渣油加氫裝置催化器更換，目前產品純度達到99%以上?！边|陽石化油化廠二聯合車間主任劉志川說，“依靠科技創新降低生產成本、提高產品效益，使我們在激烈的市場競爭中，依然具有一定優勢。”

唯新而立，唯變不破。遼陽石化以“深化科技創新、全力提質增效”為重點，聚焦戰略需求，深耕科研土壤，充分發揮科技支撐驅動作用，推進科技創新體制機制改革，圍繞主營業務和生產鏈條豐富科技創新工作思路，在調結構、轉變發展方式進程中強化科技支撐作用，針對制約企業生產、盈利能力提升的瓶頸問題開展專項攻關，著力科技成果轉換，持續加快新產品研發步伐，讓科技創新有“用武之地”，發揮最大價值，驅動企業創新發展。

逢山開路，遇水架橋。遼陽石化重大專項、重點項目實施進展順利，取得豐碩成果。公司大力開展降低煉油加工損失率攻關，組織常減壓、三套精制、兩套裂化等裝置針對加工、儲運等各個加工損失環節加強技術管控，避免造成油品損失。2020年，煉油加工損失率為0.29%，同比降低9.38%，累計降本增收940萬元。

突出全領域、全方位深入對標和達標，遼陽石化熱電廠實現運行方式由“三爐四機”向“兩爐三機”的切換。在新的運行方式下，崗位員工評估平期供電成本與受網電變動成本差值，研究制定增加平期調峰發電方案，實施24小時全時段調峰措施，提升熱經濟性，節約成本216萬元。

聚力致遠搶占高端市場

提高企業市場競爭力，必然要有過硬的產品質量和優勢產業做后盾，而這同樣離不開技術創新。

庚子之春，面對疫情防控大考，遼陽石化瞄準方向、精準發力，22天研發出自產的熔噴料生產配方，搶建5條熔噴料生產線，在滿足自用的同時實現對外銷售創效；用兩個38天連續搶建4條熔噴布生產線，平價向市場供應500噸精品熔噴布，產品質量達到KN99級別，助力國家疫情防控……

攻克核心關鍵技術，推廣技術成果，短期內收回全部投資。遼陽石化“明星”產品服務全國抗疫一線，做精技術創效為戰疫貢獻了遼化力量。

喜人的果，源于深扎的根。長期以來，遼陽石化把握市場脈搏，把依靠科技創新開發適銷對路新產品作為企業生存發展之道。

結合市場找靈感，圍繞生產搞科研。遼陽石化抓住國際“限硫令”實施有利時機，面對市場龐大需求，一手抓疫情防控，一手抓技術優化，對現有設施進行改造和完善：儲罐敷設管線，增設調和攪拌設施，配齊流量計等儀表設備；將重油罐改造成船用燃料油調和罐，并通過脫固工藝調研、取樣分析、調和復配；積極開展科技攻關，向油品黏度、含硫量、灰分等關鍵指標“亮劍”，充分滿足產品要求，攻克利用催化油漿和加氫尾油作為原料調和低硫船用燃料油的難題，實現低硫船用燃料油全產全銷，2020年累計創效超8000萬元。

科技“一子落”，生產“滿盤活”。遼陽石化做精技術創效舉措激活了一整條高效煉油化工產業鏈。公司圍繞整體布局，打好“三提三降”牌，集中開展80項優化課題攻關，24個優化方案，1191個“金點子”相繼孵化；超高分子量聚乙烯3個產品牌號自由切換，高端牌號PETG研發有序推進，精己二酸產品可完全替代進口高端產品，優化創效1.9億元。

強筋壯骨培育高能人才

在焊花飛揚、吊車舞臂的遼陽石化30萬噸/年高性能聚丙烯項目施工現場，總能看到一個忙碌的藍色身影，他就是聚丙烯車間設備高級工程師尹揚。別看這個80后大學生白凈帥氣，可工作起來卻是個“拼命三郎”。項目現場的每一個角落都留下了他嚴抓善管的足跡。伴隨著一座座塔罐拔地而起，他也完成了從一名大學生到行家里手的華麗轉身。

裝置運行是基礎，品質提升是保障，人員技能是根本。無論哪個環節出現問題，提質增效都無從談起。遼陽石化牢固樹立“人人都是人才，人人皆可成才”理念，堅持做有價值的科研導向，深入開展素質提升工程，努力創新人才使用的體制機制，科學培養人才，廣泛聚集人才，用好用活人才，為人才成長搭建建功立業的平臺，給“雄鷹”展翅的空間，讓好苗子出彩，幫助員工在崗位上成長成才，不斷激發人才隊伍強大的創 新活力和潛力。

發揮技術優勢，當好“定海神針”。遼陽石化不唯年齡、資歷，大膽用人，體現出“不拘一格降人才”的魄力。依托大師工作室，通過團隊化攻關和項目化運作，培養了一支結構合理、技藝精湛的“匠人”隊伍，成為企業提質增效的“智囊團”。

●遼陽石化一線技術人員圍繞市場搞研發，成功開發抗菌聚酯產品。 供圖/遼陽石化

技能專家孫繼達帶領團隊根據季節氣候特點和生產運行情況，及時調節溫度、壓力等關鍵參數，嚴格控制各項產品質量指標，竭盡全力降低電力、蒸汽、循環水能耗，把裝置“出血點”變成“造血點”，從用電大戶轉變為供電大戶，節能降耗創效超300萬元。

裝置專家張海獻帶領班組推進“一塔一方案”策略，根據方案調整各塔器操作，降低能源消耗，堅持多做產生累加效應，突破了生產瓶頸。“我們把目光投向公司提質增效大局和現實需要，深挖裝置潛能，精心優化生產，用自己的經驗和知識，立志讓干抹布也能擰出點水來。”張海獻說。