上海港灣工程質量檢測有限公司,上海 201315
A建筑公司是一家經營收入穩健增長的建筑企業,取得了較多的發展成果,當前年度建筑工程總價超過1億元,利潤接近4000萬元。但是,在具體的項目施工實施過程中,該企業多個工程項目出現了幾起安全施工事故,給企業施工人員造成了財產及人身傷害,也給企業帶來了一定的負面影響。建筑安全管理工作開展的主要目的就是在確保施工建設現場能夠得到有效安全管理的基礎上,進一步降低施工建設過程中不利因素的影響,保證施工建設的安全性,從而保障施工人員的人身安全和工程的施工質量。目前,A企業缺乏有效的建筑安全管理措施是阻礙其穩健發展的關鍵因素,對影響企業建筑安全管理的不利因素進行全面分析及排查,建立一套健全的建筑安全管理體系是重中之重,因此建筑安全管理工作的開展和落實是十分重要的。
A建筑公司在某城市新建成的一個大型綜合體施工工程驗收中,發現局部墻面粉刷不符合標準要求,施工單位重新安排工人做粉刷,施工墻面距地面5m以上,施工人員做了一定的安全保護措施,但是吊繩滑板出現“U”形卸扣螺栓反轉脫落,施工工人墜落地面當場死亡。此事故發生的直接原因是施工人員沒有完善的施工防護設備,安全技術人員沒有做好施工設備的詳細檢查,從而使吊繩滑板出現“U”形卸扣螺栓反轉脫落的情況。內在原因是工程在多次分包下,現場具體施工單位在日常施工中缺少安全教育,工人安全意識十分淡薄。另外,在危險性較強的高空滑板作業時,現場沒有配備安全技術管理人員為施工人員講解安全知識并做好安全保護設施的檢查。
根據安全事故的相關統計數據,可以看出高空墜落屬于建筑施工常發的事故,較高的發生率需要企業更加重視建筑工人高空作業的人身安全。高空作業中事故發生原因如表1所示。

表1 高處墜落事故原因統計
A建筑公司在某個施工工程中,施工人員在發現潛水泵開動后漏電開關自動跳閘,多次操作后未果,施工人員不經過漏電保護設備直接將潛水泵通電,通電后施工人員拿起鋼筋開始作業,當鋼筋觸碰到潛水泵時,其觸電身亡。此事故發生的原因是操作人員不具備用電知識,而電工沒有拒絕或把情況反映給安全管理人員,任由施工人員操作,因此違規操作是事故發生的主要原因。在施工現場中,安全管理人員監督不到位,沒有及時發現安全隱患,因此這表明施工企業在安全教育方面不夠重視,應禁止用電違規操作,加強施工人員日常的安全教育與培訓。
對于現階段建筑工程實際施工建設而言,A企業對安全管理工作的認識還不夠充分,在實際工作過程中沒有制定完善有效、切實可行的工作體系,導致建筑工程安全事故頻發。在A企業開展相應的施工建設過程中,雖然構建了相應的安全管理工作體系,但是卻沒有根據工程施工企業實際的情況對其進行制定,使安全管理工作體系存在很多不夠合理的環節。
在整個建筑安全管理工作的過程中,工作人員的參與發揮著至關重要的作用,而現階段工作人員存在著一定的問題,這種不利因素的存在也是導致建筑工程施工建設過程中安全事故頻發的原因。建筑安全管理工作的開展需要合理對工作人員進行配置,但是在實際的人員配置方面往往存在著一些不合理的環節,使整個施工建設環節沒有在充分的人員監督下進行,無法及時發現施工過程中的安全隱患,進而出現各種安全事故。除此之外,安全管理工作人員自身的綜合素質水平同樣會影響其自身工作的有效落實,這也是影響A企業建筑安全管理工作的不利因素。
隨著A企業對安全管理工作重視程度的提高,雖然在一定程度上降低了安全事故發生的概率,但是由于施工企業在工程安全成本的投入上存在的問題,導致了施工人員在正常施工過程中得不到有效的安全防護,威脅著施工工作人員的人身安全,因此安全成本投入成為影響建筑安全管理工作的不利因素。
通過對現階段A企業建筑工程施工企業工作人員的分析能夠發現,由于工作人員對安全管理工作意識存在著一定的不足,導致了正常的施工建設工作過程中沒有有效地實施安全管理工作,這也就使建筑工程施工安全管理工作受到了很大的影響,進而頻繁出現建筑工程安全事故。除此之外,由于施工團隊各自的責任沒有得到有效的落實,也使建筑安全管理工作成為形式上的工作,發揮不出這項工作實際的作用。
(1)建立建筑企業安全管理決策體系。其中,最重要的是風險型決策,通過符合發展規律的決策準則,能更好地實現建筑施工安全投入與回報的增長。
(2)制訂建筑企業安全管理實施方案。在制訂實施方案時,需要考慮安全事故隱患的控制及處理等相關問題,主要關鍵點如下:①安全事故損失的控制方案;②安全事故的商業保險方案,通過投保,實現風險的轉嫁;③制訂安全施工責任的分別承擔方案。此方案主要是將責任落實到具體的負責人,明確建筑工程施工建設各方面的安全管理工作責任,并從細節上劃分到每一個施工部門中,為各部門開展自身的工作提供可靠的依據和支持,并且還能夠發揮各部門自身的職能,對施工建設全過程進行充分的監督和管理,降低出現安全事故的頻率,為建筑工程安全管理工作的有效落實提供可靠的前提條件。
(3)構建建筑企業安全管理的工作機制。①經濟激勵可實現經濟利益與安全責任的掛鉤,在安全管理工作體系中建立相應的獎懲體制,從而能夠有效地提升施工人員安全生產的積極性。②自我制約主要是要求企業內部形成制約機制,提高員工的安全意識,形成自我約束。③風險管控機制涉及風險預防、風險規避、風險防治等多方面的內容。通過可靠的安全防范系統,形成標準的管理模式,從根本上解決安全事故問題,避免事故的發生。
在加強安全管理工作人員技能的過程中,需要對其進行系統化的培訓,并不斷提高其各項工作的能力,保證建筑工程施工建設各項工作的穩定有效落實,有效避免施工環節的安全事故,同時還應該在培訓工作開展的過程中不斷提升安全管理工作人員安全生產的意識,及時發現和解決施工建設環節中的安全隱患,從而充分降低安全事故所造成的損失,為建筑工程施工安全性和質量的提升奠定一定的基礎。
在加大安全成本投入的過程中,需要加強對這些成本投入的監管,確保其實際應用到了安全生產防護設施的采購中,從而能夠有效地促進施工安全管理工作的開展,并保證施工人員的人身安全。同時,還應加強對建筑工程施工現場安全隱患預防和分析的投入,在這一環節中的投入能夠充分提高對安全隱患的辨別和防范能力,從而有效地降低建筑工程施工建設環節安全事故的發生頻率,并且還能夠在有效預測建筑工程安全事故的基礎上,做好各方面的預防措施,提高安全管理工作水平。
建筑安全管理工作的有效落實需要每一位工作人員的共同參與,這就需要提升這些工作人員的安全管理工作意識,從而促進其各自工作的有效落實,充分提升安全管理工作水平。同時,還應不斷加強安全管理工作人員對施工建設現場的監督力度,保障各個環節的安全管理工作得到充分落實。
綜上所述,建筑安全管理工作對工程施工建設質量發揮著至關重要的作用,而面對各種不利因素的影響,就需要采取相應的對策進行解決,促進安全管理工作得到有效的落實,保證建筑工程施工的安全性。